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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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1、甘肃省公务员职位表2022查询,为成都富士康人才网什么那么多人都想考公务员?公务员最吸引人的可能并不是工资待遇,还有其他很多方面总体来看,公务员的工资水平普遍在当地处于中上水平,这个工资待遇虽不能让你过得多潇洒,但是也很容易达到小康水平。

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因此,很多地方为了脱贫,然后专门把一些岗位留给贫困户,因为一旦家里有人考上公务员了,你就顺利脱贫了不过公务员的工资也不算低,这里以成都市的情况为例,一般的主任科员每月大概在4000-5000成都富士康人才网元,然后每年有个7-10万元的目标考核奖,然后公积金双边普遍每月在3000元以上。

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这样算下来,一年的收入大概在17-20万元左右,有些地方和职业可能会高点比如高新区的公成都富士康人才网务员和警察这个职业普遍要高些上面说过,公务员的工资跟一些高薪行业相比,并不算好,但是这个职业的附加价值还是挺高的具体体现在如下方面。*富士康官网*

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一、荣誉感强,有面子从古至今,我们都比较尊崇当成都富士康人才网官的,虽然现在的公务员不是严格意义上的官,但毕竟进入了这个行当就有了当官的希望现在公务员的竞争压力很大,能够考得上,说明实力也是杠杠滴考上了,自然也会成为其他人崇拜的对象,在亲朋好友眼中也是非常傲娇的成都富士康人才网。*富士康招聘信息*

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再者,就公务员这个群体目前来说,综合素质绝对是各行业最高的今年省委组织部在清华北大选调了97名硕士以上毕业生,而且这只是一个省的情况,估计一些发达省份会更多,9成都富士康人才网85,211在体制内已经不算什么了二、有权,办事方便。*富士康官网*

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公务员本身就是履行社会监督和管理职能的,或多或少手中都会有点权力,在不违规的情况下相互帮助下,显然可以达到事成都富士康人才网半功倍的效果因为各个机关的公务员相互多少都有点联系,真的有需求的时候很容易找到熟人,办事确实比较方便一些,这个是其他职业所不可能有的情况。*富士康招聘信息*

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三、更容易找到合适的男女朋友现在公务员绝对成都富士康人才网是相亲市场上的头把交椅,男生很容易找到比较不错的女朋友,而女生也很容易找到比较优质的男生因为父母都希望子女稳定,过得有尊严,所以,公务员无疑是丈母娘心中的绩优股了。*富士康官网*

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四、成都富士康人才网对子女的教育有帮助近几年有研究机构做了调查,很多考上清华北大的家庭都是教师和公务员家庭,而公务员家庭更多一些,这个都是有深层次原因的首先公务员普遍知道教育的重要性,他们可以给子女更全面的学习指导其次,成都富士康人才网公务员工作稳定,空闲时间相对较多,可以更好的辅导子女学习。*富士康招聘信息*

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第三,公务员因为掌握一定的社会资源,往往更容易给子女协调到好的教育资源在这种种因素的推动下,势必造成公务员家庭的子女在成都富士康人才网学习上更为优秀,这个几乎是发展的必然趋势五、养老更有保证公务员的价值有时候并不体现在工作时间,更重要的是退休以后。*富士康官网*

公务员退休工资普遍较高,大部分地方都在5000元以上,很多地方更是达到了10000以上成都富士康人才网而且公务员可以享受到好的医疗保障,这些都不是企业职工可比的综上,公务员工资不高,有些地方可能还很低,但是这个职业的附加价值真的很高,是其他任何职业所不具备的。*富士康招聘信息*

因此,有人说过,体制外年薪30万,也就相当成都富士康人才网于体制内月薪3000元虽然可能是一句玩笑话,但是却不得不承认这个职业得性价比如果又想挣钱,又想当公务员,那么我建议你去考东部发达地区的公务员,比如江苏苏州或者南京、深圳等地方,待遇绝对是杠杠滴,包你满成都富士康人才网意。*富士康官网*

我是轻轻松松谈体制,致力于解答体制内各种疑惑,如有相关疑问,欢迎随时@轻轻松松谈体制 2、甘肃公中四项目人员是怎么认定的?四项目人员是:1、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;2、服务期成都富士康人才网(合同期)满的“高校毕业生‘三支一扶’计划”招聘人员;*富士康招聘信息*

3、“选聘高校毕业生到村(社区)任职工作”人员,即大学生村官;4、“大学生志愿服务西部计划”人员此外,部分省份把大学生退役士兵和四项目人员统称为服成都富士康人才网务基层人员经过以上对为什么那么多人都想考公务员的分享介绍,相信你对甘肃省公务员职位表2022查询有了大概的了解,想知道更多关于{输入关键词}的知识,关注富士康招聘网,我们将持续为您分享!。*富士康官网*


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