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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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国家公务员局官网20深圳富士康直招22职位表,如果边工作边考2022的公务员是不是就只能报非应届生岗位了?马上就到2022年国家公了,国考的岗位大部分是应届生 ,应届生一是即将毕业的学生,还有毕业两年内未落实工作,未交社保的学生也算是深圳富士康直招应届生。

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如果想工作可以找个私企,社保先不交明年大学毕业打算考公务员?鸡汤也看够了吧,那就看看这篇冷水文吧先自报家门,行测74.8,申论76.5,笔试第一,面试第二,成功上岸我从大深圳富士康直招四有考公这个打算,到我准备考公,直至今日已在岗位上工作两年,已经过去了四个年头了。

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这四年来,我在知乎、贴吧、超话里看到了太多跟我一样在考公道路上走了很远路的人,经验贴看了深圳富士康直招不下几百篇,也真实聆听过很多的考公故事,自己也算是经历过很多生活上的不如意,坚持到了最后,我想对于考公的认识我是比大多数人都要深刻的。*富士康直招**富士康直招*

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当然,你可能觉得我在装杯,那么大可划走这篇文章深圳富士康直招,但如果你真想听听过来人的经历,请你继续往下看以下就纯属个人经验,仅供参考,不用跟我一模一样,每个人的基础不同,备考时间不同,建议在我的基础上,可以转化为自己的复习节奏,毕竟适合自己的才是最好的。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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建议一、要有复习总方针我的复习总方针就是以真题为王,什么都是虚的,只有真题才是最香的:1.真题可以那俩研究出题人的出题思路,这点是非常关键的,真题都是命题专兼反复推敲深圳富士康直招出来的,水平和质量都是毋庸置疑的,完全可以藐视市面上所有机构出的模拟题。*富士康直招**富士康直招*

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2.即使报名的是省考,也很有必要做一下国考的题目,因为国考是全国性的考试,地方的省考和事业深圳富士康直招单位考试都是以国考为标准,国考的题目不管是难度和出题的质量水平上都比地方考试的高,所以研究国考真题还是非常有帮助的。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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(如果备考时间太短就可以忽略)建议二、安排好复习时间这点深圳富士康直招是最关键的,因为最终成绩的提升还是要靠效率来凑的公考不是并不是要比谁的复习时间长,而是拼的谁的复习效率最高所以,就算你现在没开始复习,那么之后离考试这段时间,就是最佳的提分时间,因为已经没有退路可以走深圳富士康直招了,剩下的就交给努力和运气吧。*富士康直招**富士康直招*

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最后这一个月的复习时间,就要加速把别人两三个月学到的东西都掌握住,打好基础,刷好题,每天尽量保证10小时的学习时间,一定要充分利用好最后的这涨分期,深圳富士康直招这是最容易实现弯道超车的阶段建议三、收起过分焦虑的情绪。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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这个是最影响复习效率的了,过度焦只会增加你的内耗,还什么都没干呢身体精神就非常疲惫了,这怎么能行题目再难再不好学,对于大深圳富士康直招家都是一样的,低声叹气,自怨自艾,只是在浪费自己的时间,有那时间还不如多做两道题呢。*富士康直招**富士康直招*

学不下的时候谁都有,最后能一直坚持下来的人才能上岸这句话好像是不痛不痒,轻轻松松说出来了,可真要实践下来是非常困难的深圳富士康直招,还是要坚持,要真正行动起来,要相信自己!!建议四、打好基础很关键一上来就做题的话,做题情况肯定是惨不忍睹的,所以,我当初做了两套卷子之后,就果断放弃了想只靠做题来提分的想法,而是老老实实去把基础过一深圳富士康直招遍。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

我当时直接跟着阿甘上岸说学的,这个系统课可以说是上岸必备的,可以说是备考过程的一个提分利器,老师不仅把必考点、重难点啥的重点内容都给我们总结好了,关键是关于实战技巧的讲解,这个就太顶了,在刷题之前深圳富士康直招一定要把这套课程完整的看一遍,把做题技巧答题方法啥的都吃透了。*富士康直招**富士康直招*

行测的各种题型他都分析的非常全面,什么题型用什么技巧,每种题型解题的最优思路啥的,老师都讲的非常清楚,这是一定要掌握住的,还有申论的一些分深圳富士康直招析材料、抄材料的技巧,以及作文如何定方向找论点啥的,把这些东西都学到手,再去刷题,那前后的对比差别就太大了,刷题会变的非常快乐。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

建议五、真题不仅要刷够更要总结把基础知识都掌握住了,这时候就可以放心大胆深圳富士康直招的去刷题了,刷题的话我建议大家可以从专项题开始练,把各种题型都掌握熟练了,各种考点都知道了,这时候再去刷真题卷子,效果会更好专项题我用到的是决战行测5000题和决战申论100题,粉笔的这套资料还是非常深圳富士康直招不错的,每个模块都是单独成册的,每个篇章结束之后还有一个小的分类总结。*富士康直招**富士康直招*

就特别适合在听完课之后,及时的去巩固和训练刷专项题的时候就尽量集中一个一个模块的去刷,难啃的骨头一点一点的去啃,而且不仅是要刷够题深圳富士康直招,更要把刷题的价值发挥到最大,总结好做题过程中遇到的错题,这样才是有效刷题。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

就像行测,大家在刷题的过程中一定要要做好记录,把自己做题做题过程中做错的题目都记录下来,不用把错题全抄下来,只需要记录一下自深圳富士康直招己错误的原因就好了,把题型和做错原因都详细的标注到错题本上,这样对于这种题型的印象就非常深刻了,避免以后再次做错。*富士康直招**富士康直招*

还有申论啊,也可以准备一个摘抄本,把答案中一些经常出现的规范词、公文框架格式、作文的标深圳富士康直招题素材什么的都记录一下,这些都是现成的东西,现在积累下来了以后的做题还能用,一定要充分利用好建议六、多刷真题卷最后离考试还没剩几天,专项题还没刷完也不要再刷了,这时候还有更重要的事,那就是刷真题卷。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

深圳富士康直招真题卷不仅是对于之前学习成果的一种最终的检测,可以及时发现问题,查漏补缺之外,最关键的还是提前适应考试节奏,培养自己做卷子的手感所以最后这段时间一定要真题卷子,大量的去刷,按照考试时间上午行测下午申论深圳富士康直招,在考试之前能够把省考近五年的真题卷子刷一遍,那基本差不多了。*富士康直招**富士康直招*

另外关于刷题顺序的问题,这里还是要说一下,大家在写卷子的时候可以试试多种刷题顺序,最后找到最适合自己的,这里我说一下我自己的:常识—言语—深圳富士康直招判断—资料—数量,这样就是一个由易到难的顺序,刷起来会比较顺手,整个答题思路可以保持不间断,还是挺不错的。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

建议七、不要盲目信奉模板有很多人很信奉这个,觉得申论想考高分,一定要有模板,于是平时就不做题,深圳富士康直招完全就是背模板你觉得改卷老师一天改那么多道题,能看不出你写的是模板嘛,可别提分不成反而练平均分都落不到还是要踏踏实实的去练题去积累,就像大作文,怎么找论点定方向老师已经教给你了,只要掌握了这些,作文的深圳富士康直招基本框架就已经有了,剩下的就要用自己的素材库去填充了。*富士康直招**富士康直招*

深圳富士康直招时候才能有东西可写建议八、给自己适当的信心这个也是挺重要的,还是要对自己的学习成果充满信心,毕竟已经经过这么长时间的努力了,咱认真付出过了,现在就是去收获胜利果实的时候,这时候什么焦虑情绪啥的就别有了深圳富士康直招,相信自己!!。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

考试那天就把什么抛到脑后,想想过完这天自己就能好好轻松一段时间了,别把事儿当事儿,最后就等着收货最佳成果吧!!就先说这么多吧,希望大家都能顺利考出自己理想的成绩,早日上岸!码字不易,看深圳富士康直招完点个赞啊!经过以上对如果边工作边考2022的公务员是不是就只能报非应届生岗位了的分享介绍,相信你对国家公务员局官网2022职位表有了大概的了解,想知道更多关于{输入关键词}的知识,关注富士康招聘网,我深圳富士康直招们将持续为您分享!*富士康直招**富士康直招*


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