郑州富士康普工招聘_观澜富士康北门地址

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享中级社工报考要什么条件的知识,其中也会对劳动部门职业资郑州富士康在线报名格证报考条件进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!中级社工报考要什么条件,劳动部门职业资格证报考条件?

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职业资格证书的报名条件都有哪些各个省市,各个考试,各个等级都不同的,一般都是要求相关专业,你可以详细描述一下你想考什么证书B. 高级级职业资格证书报考条件是什么一、专业技能证书报考条郑州富士康在线报名件:(1)中级工申报条件:具备下列条件之一

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1. 有本工种初级证书,并在本岗位上工作二年以上;2. 本专业技工学校或职业技术院校的毕业生;3.从事本专业工种5年以上者;4郑州富士康在线报名、就读技校、大专院校相关专业毕业班级的在校学生(2)高级工申报条件:具备下列条件之一。

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1.有本工种中级证书,并在中级岗位上工作三年以上;2.本专业高技班或大专以上层次毕业生郑州富士康在线报名;3.或连续从事本工种8年以上者;4、就读高技班或大专以上层次,并取得相关专业中级职业资格证书的在校学生(3)技师申报条件:具备以下条件之一者,可申报技师考评。*富士康在线报名*

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1.取郑州富士康在线报名得本职业高级职业资格证书后,连续从事本专业工作2年(或2年以上)的2.高级技工学校或高等职业院校本职业(专业)毕业生,取得本职业高级职业资格证书,连续从事本职业工作满2年以上的3.连续从事本职业工作8郑州富士康在线报名年以上,取得高级职业资格证书,经本职业技师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书的。*富士康招聘信息*

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4.取得本专业或相关理级专业技术职称资格,从事本职业2年(含2年)以上的5.取得郑州富士康在线报名本专业中级专业技术职称资格,现从事本职业工作的人员6.参加以高级职业标准设置的国际级技能竞赛前五名获奖者;国家级一类技能竞赛前二十名、二类技能竞赛前十名获奖者;省级一类技能竞赛前八名、二类技能竞赛前五郑州富士康在线报名名获奖者;地级市技能竞赛前三名获奖者。*富士康在线报名*

7.有本专业(职业)发明、创造并获得国家专利者8.技术革新项目年创经济效益10万元以上,并获省技术革新三等奖、地级以上市技术革新二等郑州富士康在线报名奖以上者(4)高级技师申报条件:具备以下条件之一者,可申报高级技师考评。*富士康招聘信息*

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1.取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年(含2年)以上者2.取得本职业或相关专业中级郑州富士康在线报名专业技术职称资格,从事本职业1年(含1年)以上且经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。*富士康在线报名*

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3.取得本专业高级专业技术职称资格,现从事本职业工作的人员职业资格证郑州富士康在线报名书怎么考不是考,是通过考核鉴定机构,对劳动者技能水平或职业资格进行评价或鉴定,合格者授予相应的国家职业资格证书职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。*富士康招聘信息*

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它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书办理根据国家郑州富士康在线报名有关规定,办理职业资格证书的程序为:职业技能鉴定所 ( 站 ) 将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核,再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后,由职业技能鉴定指导中心按郑州富士康在线报名照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书,加盖职业技能鉴定机构专用,经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后,由职业技能鉴定所 ( 站 ) 送交本人。*富士康在线报名*

具体规定职业介绍机构要在显郑州富士康在线报名著位置公告实行就业准入的职业范围;各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目;用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求职业介绍机构的工作人员在工作过程中,对国家规定实行就业准入的职业,应要求求郑州富士康在线报名职者出示职业资格证书并进行查验,凭证推荐就业;用人单位要凭证招聘用工。*富士康招聘信息*

从事就业准入职业的新生劳动力,就业前必须经过一到三年的职业培训,并取得职业资格证书;对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位,劳郑州富士康在线报名动监察机构应依法查处,并责令其改正;对从事个体工商经营的人员,要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。*富士康在线报名*

证书等级我国职业资格证书分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和郑州富士康在线报名高级技师(一级)国家职业资格五级初级技能:能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作国家职业资格四级中级技能:能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;并在特定情况下,能够运用专门技能完成较为复杂的郑州富士康在线报名工作;能够与他人进行合作。*富士康招聘信息*

国家职业资格三级高级技能: 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作;包括完成部分非常规性工作;能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员郑州富士康在线报名国家职业资格二级(技师)能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决技术或工艺问题;在操作技能技术方面有创新;能组织指导他人进行工作;郑州富士康在线报名能培训一般操作人员;具有一定的管理能力。*富士康在线报名*

国家职业资格一级(高级技师)能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作;熟练掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决高难郑州富士康在线报名度的技术或工艺问题;在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新;能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训;具有管理能力。*富士康招聘信息*

D. 报考职业技能资格证需要什么条件职业资格证有很多种,每个种类都有不同的要郑州富士康在线报名求,一般分为两类:学历要求和技能要求在职业证里面更重要的是技能要求级别 技术等级 所需技能一级 高级技师 能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作;熟练掌握本职业的关郑州富士康在线报名键操作技能技术;能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题;在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新;能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训;具有管理能力。*富士康在线报名*

二级 技师 能够熟练运用基本技能和专门郑州富士康在线报名技能完成较为复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决技术或工艺问题;在操作技能技术方面有创新;能组织指导他人进行工作;能培训一般操作人员;具有一定的管理能力。*富士康招聘信息*

三级 高级郑州富士康在线报名工 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作;包括完成部分非常规性工作;能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员四级 中级工 能够熟练运用基本技能独立完成本职业的郑州富士康在线报名常规工作;并在特定情况下,能够运用专门技能完成较为复杂的工作;能够与他人进行合作。*富士康在线报名*

五级 初级工 能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作《劳动法》第八章第六十九条规定:"国家确定职业分类,对规定的职业郑州富士康在线报名制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定"。*富士康招聘信息*

《职业教育法》第一章第八条明确指出:"实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等郑州富士康在线报名级标准相适应,实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度"这些法律条款确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。*富士康在线报名*

E. 国家职业资格证书二级怎么报名考国家职业资格考试网可以报名的,也可到郑州富士康在线报名当地人事考试(中心)网站报名的;选择自己想报的职业资格证书类型,看清报考条件,完成注册、审核、缴费就可以了F. 职业资格考试报考条件有哪些。*富士康招聘信息*

一、国家职业资格的作用:国家职业资格证书是人力资源和社会保障郑州富士康在线报名部依法推行的国家级证书,是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明,是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识与技能标准鉴定的凭证,是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位;同时也是劳动者求郑州富士康在线报名职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。*富士康在线报名*

也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件职业资格证书与职业劳动活动密切相联,反映特定职业的实际工作标准和规范二、国家职业郑州富士康在线报名资格的等级:我国职业资格证书分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。*富士康招聘信息*

三、鉴定培训专业:维修电工、焊工、、测量工、制图员、电气设备安装工、变配电室值班电工郑州富士康在线报名、电工仪器仪表装配工、计算机网络管理员、计算机程序设计、多媒体作品制作员、计算机操作员、数控车工家用电器产品维修工、办公设备维修工、砌筑工、混凝土工 、钢筋工、汽车修理工、家用电子产品维修工、餐厅服务郑州富士康在线报名员、汽车驾驶员、话务员、营业员、营销师等专业四、申报职业技能鉴定的要求1 、 初级(具备以下条件之一者)(一)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,且取得毕(结)业证书。*富士康在线报名*

(二)在本职业连续见习工作2年郑州富士康在线报名以上2 、 中级(具备以下条件之一者)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,且取得毕(结)业证书(二)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本郑州富士康在线报名职业工作5年以上。*富士康招聘信息*

(三)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定的,以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书3 、 高级(具备以下条件之一者)(一)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业郑州富士康在线报名工作4年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。*富士康在线报名*

(二)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上(三)取得本职业中级职业资格证书的大专以上毕业生,连续从事本职业郑州富士康在线报名工作2年以上(四)取得高级技工学校或经劳动和社会保障行政部门审核认定,以高级技能为培养目标的职业学校本职业毕业证书。*富士康招聘信息*

4 、 技师(具备以下条件之一者)(一)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业郑州富士康在线报名工作5年以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书(二)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作8年以上。*富士康在线报名*

(三)取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校毕业生,连续从事本郑州富士康在线报名职业工作满2年5 、 高级技师(具备以下条件之一者)(一)取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级技师正规职业培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。*富士康招聘信息*

(二)取得本职业郑州富士康在线报名技师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上五 、职业资格证书的效力:人力资源和社会保障部依法推行的国家级证书全国通用,可网上查询六、报名提交资料(1)身份证、学生证原件及复印件1份(原件审验后当时郑州富士康在线报名退回);(2)近期同底版免冠2寸照片2张;(3)现场填写《职业资格鉴定考试报名表》。*富士康在线报名*

G. 人力资源资格证报考条件人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说,可谓是找工作必备,当然不仅找工作比无人力郑州富士康在线报名资源资格证人士更加容易,在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦!对于还没有人力资源资格证的然来说,如何报考人力资源资格证?第一,人力资源资格证报名时所需材料:1、《企业人力资源管理职业资格考试报郑州富士康在线报名名表》(报名现场填写);2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后当时退回);3、从事专业工作年限证明;4、两寸免冠照片两张。*富士康招聘信息*

第二,人力资源资格证报考步骤:1、在各省和劳动保障厅职郑州富士康在线报名业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排5、考试结束后,三个月至四个月内郑州富士康在线报名通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)每年上半年和下半年各举行一次。*富士康在线报名*

具体安排是:上半年,5月的第三个周末(一般是周日);下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)人力资源资格证如何报考的步骤郑州富士康在线报名就按照以上的介绍啦,在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考,在备考过程之中遇到任何难题都可以寻求上海三才人力资源资格证培训中心的帮助。*富士康招聘信息*

H. 职业资格证书报考条件不满足怎郑州富士康在线报名么办条件不满足就没办法了报名申请职业技能鉴定的人员,可向当地职业技能鉴定所(站)提出申请,填写职业技能鉴定 申请表报名时应出示本人身份证、培训毕(结)业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工郑州富士康在线报名作年限证明等。*富士康在线报名*

申报技师、高级技师任职资格的人员,还须出具本人的技术成果和工作业绩证明,并提交本人的技术总结和论文资料等考试内容:国家实施职业技能鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分理论知识考试一般郑州富士康在线报名采取笔试操作技能考核可采取工作现场操作、模拟现场操作、问题答辩等进行。*富士康招聘信息*

这些内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的,并通过编制试卷来进行鉴定考核I. 职业资格证郑州富士康在线报名报考最低条件是什么职业资格证就是职称证,最低的学历是高中,初级职称证是评定的,只需考计算机两个模块就可以参加评定。*富士康在线报名*

执业资格证报考的最低条件也是高中学历,比如二级建造师高中毕业,有十五年的管理工作经验就郑州富士康在线报名可以报考了大部分的执业资格证报考的最低学历要中专以上或大专以上硕士研究生评中级职称条件?1、研究生评中级职称的要求分别是:*富士康招聘信息*

(1)博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称(2)硕士研究生毕业,从事专业郑州富士康在线报名技术工作三年以上2、中级职称的定义,一般是指:(1)博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级(2)硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。*富士康在线报名*

(3)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务郑州富士康在线报名四年以上(4)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上3、办理的步骤:(1)《正规全日制院校毕业生专业技术职称(资格)确认表》一式三份;。*富士康招聘信息*

(2)毕业证、学位证原件;(3)报到证正本郑州富士康在线报名(复印件加盖人事档案管理部门公章);(4)与用人单位签订的劳动合同或事业单位的聘用合同;(5)反映本人从事本专业工作以来专业技术水平、能力、业绩的述职报告一份(3000字以内,A4纸打印);*富士康在线报名*

(6)2寸郑州富士康在线报名近期免冠照片一张;(7)现岗位有职业资格准入要求的,须提交相应职(执)业资格证书原件,如:会计师上岗证书,教师资格证书、执业医师资格证书等;(8)申报电子数据持以上材料到相关单位办理经过以上对劳动部门郑州富士康在线报名职业资格证报考条件的分享介绍,相信你对中级社工报考要什么条件有了大概的了解,想知道更多关于{输入关键词}的知识,关注富士康招聘网,我们将持续为您分享!。*富士康招聘信息*


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