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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录：
1.郑州富士康有几个大门
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今天给各位分享广东事业编考试的知识，其中也会对为什么感觉这么多人争着考进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有观澜富士康招聘网不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！广东事业编考试，为什么感觉这么多人争着考？
2.郑州富士康都在什么地方
您好，广东华图事业单位为您解答！事业编制什么是事业编制？事业编制，是指为国家观澜富士康招聘网创造或改善生产条件、增进社会福利，满足文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制事业编制有哪些分类？。
3.郑州富士康门口
参公事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自观澜富士康招聘网支事业编广东的事业编制和其他省份类似，广东的事业单位有省直、各市直、各区直等等级别划分相应地，其一般人员的工资收入也随之递减，福利保障也有一定程度的不同。
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总体来说，有编制的观澜富士康招聘网工作岗位稳定，正常情况下不会有被辞退等现象，而且相关的补贴补助等福利也有国家、地方的政策性保障为什么这么多人争着考？实际上，事业单位考试的热门程度可以比肩公，只要该单位招聘的人数足够多，就会有很多人报观澜富士康招聘网考这个单位或某个岗位。*富士康*
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当然也有一些单位仅招寥寥几人，但也会有不少人争相报考，这样的竞争程度就会更激烈，广东的经济发展程度全国领先，工资水平也相对较高，并且事业单位福利待遇好，工作观澜富士康招聘网时间固定，工作相对比较轻松，这自然就很容易成为众多求职者心中的不二选择。*富士康招聘网*
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祝您前程似锦、事业有成！三支一扶服务期满后可以直接转为事业编吗？你好！我是角胡大叔，我来回答这个问题！三支观澜富士康招聘网一扶服务期满后是部分地区可以直接转为事业编制的三支一扶之所以每年那么多人报考，自然有它的好处，了解三支一扶期满政策的同学都知道，三支一扶期满可转编。*富士康*
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但是不是所有省份都可以，报考三观澜富士康招聘网支一扶时候要自己注意一般来说，参加三支一扶服务期满之后有五个发展方向三支一扶期满后5个方向发展：1、直接转为事业编制工作人员目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，有些单位则需要通观澜富士康招聘网过考试。*富士康招聘网*
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目前从2018年三支一扶考试公告来看，期满转事业编的省份有安徽、海南、河南、湖北、吉林、山西、江西、山东、云南期满部分落编的有重庆、四川、天津2、参加国省考定向招录成功观澜富士康招聘网上岸大家知道，国省考招录中，有一部分岗位是专门针对“有2年基层工作经验”的人设置的，而这部分人群，就是我们所说的“基层四项人员”，其中，三支一扶就属于这个范畴之内。*富士康*
9.郑州富士康在什么地方
因此，许多考观澜富士康招聘网生在2年服务期满后，参加了国省考及事业单位的定向招录这种岗位竞争少，报考人数少，更容易成功上岸3、继续学习，入读本科或研究生政策规定，服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总观澜富士康招聘网分加10—15分，同等条件下优先录取;对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留学籍。*富士康招聘网*
10.郑州富士康都在哪个区
而高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的观澜富士康招聘网，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科考研加10分，对于研究生考试来讲，真的是一个很大的加分项哦4、自主创业自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减观澜富士康招聘网免、创业担保贷款等政策扶持。*富士康*
各个省份相关政策略有不同，具体政策可向当地公共就业和人才服务机构咨询5、其他方面“三支一扶”服务期可连续计算工龄，可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限服务期可享受职称评定观澜富士康招聘网、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。*富士康招聘网*
“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇总的来说，很多想以后考公考研或则会考事业单位的学生占了三支一扶的大部分参加三支一扶是一个很好观澜富士康招聘网的人生履历，对自己以后的人生或者就业都会产生很大帮助！。*富士康*
（图片均来源于网络）我是角胡大叔，点击我的头像，观看更多有趣回答！点个赞再走呗，关注一波也可以的哦！经过以上对为什么感觉这么多人争着考的分享介绍观澜富士康招聘网，相信你对广东事业编考试有了大概的了解，想知道更多关于{输入关键词}的知识，关注富士康招聘网，我们将持续为您分享！*富士康招聘网*
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