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富士康招聘网 2023年02月09日 962

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享广东省考体测的知识，其中也会对广东后卫廊坊富士康在线报名胡明轩被CBA抽中参加体测进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！广东省考体测，广东后卫胡明轩被CBA抽中参加体测？

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很多球迷说CBA体测应该降低强度，或者说就不应该存在笔者认为体测必须要有，本身国内球员的自律性就很差，如果连体测都没有，那拿什么来督促他们？你们可能会说即便是有体廊坊富士康在线报名测，也改变不了他们，他们压根就没拿体测当回事，因为他们知道很多NBA球员也过不了CBA的体测。

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话虽这样说，体测还是能起到一定的督促作用的试问，哪位球员想被禁赛5场？我想没廊坊富士康在线报名有球员想被禁赛，那不想被禁赛怎么办？努力训练通过体测呀！或许对广东男篮来说，胡明轩被抽中并不是一件好事，球队担心他会被禁赛，不管怎么说，他现在都是球队的重点培养对象，在最近的比赛也表现得很不错，如果他廊坊富士康在线报名被禁赛5场，也就是连续缺席5场比赛，那肯定对他的状态造成影响。

之前福建男篮大腿王哲林就曾因为体测不过被禁赛，那时候就有很多球迷讨论，体测到底是什么，能让每位球员都惧怕它？我来廊坊富士康在线报名说下吧，体测包括强度投篮、卧推、折返跑（速度耐力）、负重深蹲等等值得一提的是，这些可不是简单的运动，都是高强度的，一般人达不到。*富士康在线报名*

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光是这个折返跑就有胡明轩受的了，杜廊坊富士康在线报名锋应该是最担心他过不了的那个，因为他的小胡的师傅，他了解胡明轩在以往的比赛，我们也能看到胡明轩最大的问题还是体能如果他真被禁赛，那广东男篮的第一后卫替补就是徐杰了，他在过去的3场季前赛上也有不俗的发挥廊坊富士康在线报名，尽管数据不如胡明轩，但也是可圈可点。*富士康招聘信息*

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据消息称，广东男篮在得知胡明轩被选中参加体测后，立马安排他进行体测训练，从球队的这个紧张的动作来看，他们很担心胡明轩的缺阵会打乱原来的计廊坊富士康在线报名划再加上，徐杰在季前赛上由于旧伤复发需要休养，带伤出战不可取现在只能等待体测结果，作为球迷，我们也希望胡明轩能够顺利通过体测，在新赛季能够更上一层楼。*富士康在线报名*

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目前易建联已廊坊富士康在线报名经归队参加合练，状态还不错，也就是说，现在除了周鹏没有归队，其他球员已经全部到位，期待卫冕公务员到底好不好？我是一个有着20多年工作经历的基层公务员看到这个问题，还是有很多感触的公务员肩负的更多是责任廊坊富士康在线报名和压力，特别是我们这些基层公务员，工作压力大，事情多。*富士康招聘信息*

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经常加班加点，五加二，白加黑就是公务员工作的一个写照很多人不了解公务员，认为公务员就是喝喝茶，看看报纸，然后等着下班廊坊富士康在线报名了事，其实不然就拿我们这些基层公务员来说，所承担的工作包括社会治安综合治理、维稳、城市管理、党风廉政建设、纪检监察、民生保障、就业服务、安全生产级教育、医疗、民政服务等等工作，涵盖了管理和服务的方方面廊坊富士康在线报名面，哪一块工作出现问题都要被问责。*富士康在线报名*

就拿这次防控工作，我们这些基层公务员，从开始初期，就放弃了回家团聚，义无反顾的投入到卡点值守的相关工作中，连续将近有2个月的时间没廊坊富士康在线报名有休息，一直坚守在防控第一线所以，基层公务员的压力非常大，但我的好多同事在工作中都任劳任怨，兢兢业业，加班加点完成上级安排的各项工作任务，用自己的敬业和辛苦指数换取老百姓的幸福指数。*富士康招聘信息*

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