富士康招聘_观澜富士康还招人吗今年

富士康招聘网 2023年02月10日 527

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温馨提示

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享小学教师资格证报名条件是什么的知识，其中也会对大二在校生可以报考教师资成都富士康招聘格证么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

2.观澜富士康招聘信息最新招聘2021

你们暂时是不能报考的,因为教师资格是成都富士康招聘要求一定的学历,就是得在你要毕业的那年才能报考...非师范院校毕业或者教师资格考试合格的公民申请认定幼儿园、小学或者其他教师资格的，应当进行面试和试讲，考察其教育教学能力；根据实际情况和需要，教育行政成都富士康招聘部门或者受委托的高等学校可以要求申请人补修教育学、心理学等课程。

3.观澜富士康正式工招聘地点

第三章资格和任用第十条国家实行教师资格制度公民凡遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，具备成都富士康招聘本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格，有教育教学能力，经认定合格的，可以取得教师资格第十一条取得教师资格应当具备的相应学历是：（一）取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历成都富士康招聘；（二）取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；（三）取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；（四）取成都富士康招聘得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的成都富士康招聘学历，由国务院教育行政部门规定；（五）取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历；（六）取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历成都富士康招聘。

4.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2020

不具备本法规定的教师资格学历的公民，申请获取教师资格，必须通过国家教师资格考试国家教师资格考试制度由国务院规定第十二条本法实施前已经在学校或者其他教育机成都富士康招聘构中任教的教师，未具备本法规定学历的，由国务院教育行政部门规定教师资格过渡办法。*富士康*

5.观澜富士康招聘信息网

第十三条中小学教师资格由县级以上地方政府教育行政部门认定中等专业学校、技工学校的教师资格由县级成都富士康招聘以上地方政府教育行政部门组织有关主管部门认定普通高等学校的教师资格由国务院或者省、自治区、直辖市教育行政部门或者由其委托的学校认定。*富士康招聘信息*

6.观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘

具备本法规定的学历或者经国家教师成都富士康招聘资格考试合格的公民，要求有关部门认定其教师资格的，有关部门应当依照本法规定的条件予以认定取得教师资格的人员首次任教时，应当有试用期第十四条受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不成都富士康招聘能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。*富士康*

7.观澜富士康还在招人吗

第十五条各级师范学校毕业生，应当按照国家有关规定从事教育教学工作国家鼓励非师范高等学校毕业生到中小学或者职业学校任教第十六成都富士康招聘条国家实行教师职务制度，具体办法由国务院规定第学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。*富士康招聘信息*

8.观澜富士康在哪招聘

教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、成都富士康招聘义务和责任实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定第八条不具备教师法规定的教师资格学历的公民，申请获得教师资格，应当通过国家举办的或者认可的教师资格考试。*富士康*

9.观澜富士康招工吗

第九条教师成都富士康招聘资格考试科目、标准和考试大纲由国务院教育行政部门审定教师资格考试试卷的编制、考务工作和考试成绩证明的发放，属于幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格考试和中等职业学校实习指导教师资格成都富士康招聘考试的，由县级以上政府教育行政部门组织实施；属于高等学校教师资格考试的，由国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市政府教育行政部门委托的高等学校组织实施。*富士康招聘信息*

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10.观澜富士康什么时候招人

第十条幼儿园、小成都富士康招聘学、初级中学、高级中学、中等职业学校的教师资格考试和中等职业学校实习指导教师资格考试，每年进行一次参加前款所列教师资格考试，考试科目全部及格的，发给教师资格考试合格证明；当年考试不及格的科目，可以在成都富士康招聘下一年度补考；经补考仍有一门或者一门以上科目不及格的，应当重新参加全部考试科目的考试。*富士康*

第十一条高等学校教师资格考试根据需要举行申请参加高等学校教师资格考试的，应当学有专长，并有两名相关专业的教授或成都富士康招聘者副教授推荐第十五条申请认定教师资格，应当提交教师资格认定申请表和下列证明或者材料：（一）身份证明；（二）学历证书或者教师资格考试合格证明；（三）教育行政部门或者受委托的高等学校指定的医院出具成都富士康招聘的体格检查证明；（四）户籍所在地的街道办事处、乡政府或者工作单位、所毕业的学校对其思想品德、有无犯罪记录等方面情况的鉴定及证明材料。*富士康招聘信息*

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第三章资格和任用第十条国家实行教师资格制度公民凡遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，成都富士康招聘具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格，有教育教学能力，经认定合格的，可以取得教师资格第十一条取得教师资格应当具备的相应学历是：（一）取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上成都富士康招聘学历；（二）取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；（三）取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；（四）成都富士康招聘取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具成都富士康招聘备的学历，由国务院教育行政部门规定；（五）取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历；（六）取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上成都富士康招聘学历。*富士康招聘信息*

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教师资格证现场面试审核？教师证面试现场审核材料：对于就读学成都富士康招聘校所在地报考的考生，考生需要出具本人在有效期内的第二代居民身份证、学生证（需有学校名称及注册信息）和学校学籍管理部门出具的在籍学习证明对于户籍所在地报考的考生，考生需要出具本人在有效期内的第二代居民身成都富士康招聘份证、毕业证书；本人户口本或集体户口证明。*富士康*

对于人事（劳动）关系在报地的考生，考生需要出具本人在有效期内的第二代居民身份证、毕业证书、考生工作单位人事部门出具的人事（劳动）关系证明或人事档案保管部门出具成都富士康招聘的人事关系证明和社保部门出具的社保缴费证明你看你是属于哪一种，准备相应的审核材料即可。*富士康招聘信息*

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