富士康部门直招_观澜富士康单位地址

富士康招聘网 2023年02月10日 1017

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享全国事业单位联考的知识，其中也会对事业单位联考和非联考有什么区别进行解释，观澜富士康最新招聘信息如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！宝鸡事业单位联考和不联考的区别就是时间和考试内容。

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21年我在准备事业单位考试的时候，就是因为对于考观澜富士康最新招聘信息试时间和规则不了解，所以才导致错过了很多考试！！！因为事业单位不只有联考一种考试，还有统考和单招这些形式，接下来我来统计一个最全的事业单位考试情况，让学弟学妹们少走弯路。*富士康招聘信息*

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联考：观澜富士康最新招聘信息从你看到这篇文章时，距离最近，最明确的事业单位考试是下半年的联考，会在10月份左右开始考试，考试科目为综合应用能力和职业能力倾向测验事业单位联考每年固定为两次机会，上半年的5月份左右和下半年的10月份观澜富士康最新招聘信息左右，考试科目固定，可选择的岗位也是所有事业单位考试中最多的。*观澜富士康最新招聘*

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并且联考还进行了详细的分析：A类（综合管理类）B类（社会科学专技类）C类（自然科学专技类）D类（中小学教师类）E类观澜富士康最新招聘信息（医疗卫生类）这五种类型的考试科目都是综应+职测，但是每类的题型和内容都有差异，备考的时候资料也不相互通用，报名的时候一定要确定好公告上的笔试科目是哪一类的。*富士康招聘信息*

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统考和单招：这种类观澜富士康最新招聘信息型都没有固定的考试时间，但是每年会有很多次的考试机会，考试科目从公共基础知识，综合应用能力，职业能力倾向测验等几个科目中三选一或者三选而作为笔试科目统考是省组织的，单招是事业单位自己的组织的，所以从岗观澜富士康最新招聘信息位上来看，单招更具针对性，统考的岗位基本和联考没有太大区别，也可以选择很多岗位。*观澜富士康最新招聘*

当然考试信息可以多关注全国事业单位招聘网，结合自己的情况，选择最合适的上岸就可以了【联考高分经验】说起备考，那可真是有太观澜富士康最新招聘信息多的话想说了，说简单点就是学会综应和职测这两个科目，说难一点就是一个月的时间眼里除了学习就是学习，怎么样高效，怎么样掌握的更快，不惜一切代价都要掌握两个科目。*富士康招聘信息*

但不管如何备考，终究离不开学习三大要素：看观澜富士康最新招聘信息书，听课，刷题面对都是同样备考的竞争对手，如何把备考玩出花来，请仔细看完我总结的备考经验，这都是过来人的经验让我这个综应115分的前辈，先梳理一下综应的备考！！！。*观澜富士康最新招聘*

——综应如何备考1.看什么书，怎么看观澜富士康最新招聘信息书教材肯定是和自己的考试科目对照的，不能说考试的A类，但我看的是D类的教材，这样只是再拿自己上岸的机会开玩笑我用的是华图的综应教材+综应历年真题刚拿到教材不知道怎么看的没关系，把综应的教材分成三个部分观澜富士康最新招聘信息，分别是必须掌握部分，尽量掌握部分，了解熟悉部分。*富士康招聘信息*

必须掌握部分指的是教材的第一个章节，里面全面的讲解了综应关于考试的一切内容，看完之后对于综合应用能力这几个字就是完全了解了尽量掌握部分指的是后面几个章观澜富士康最新招聘信息节对于案例分析题的讲解，尽量了解每道题的答题思路，掌握最基础的答题思路。*观澜富士康最新招聘*

了解熟悉部分就是最后的应用分写作了，简单了解对于材料和格式的内容就可以了2.听什么课，怎么听课只要看到综应两个字，不用选择，直接观澜富士康最新招聘信息听吕凡综应课，115分的分数怎么来的，很多都是吃透了吕凡老师的方法和思路得来的。*富士康招聘信息*

并且听课是很重要的，综应的掌握靠自学难度还是比较大的，而且听课也不是简单的听一听就可以了当然听课也要分为三个部分，分别是观澜富士康最新招聘信息材料部分，答题部分，公文部分综应答题依靠的就是材料，不然根本没办法回答，所以吃透材料，快速找出题目所需要的关键信息，就把握住了综应高分的关键。*观澜富士康最新招聘*

①材料部分课程的题目老师用的都是很经典的真题，听的时候能完观澜富士康最新招聘信息全感觉到实战性很强，并且对材料的分析很透彻，掌握老师讲的关键词分类的方法后，我也能自己在材料中很快的掌握比较重点的内容这样就明确了材料的主旨，在看题目的时候，就能轻松在材料中找出对应的内容。*富士康招聘信息*

②答题部分观澜富士康最新招聘信息这个部分吕凡老师分为了三个小部分，观点归纳，应急应变，资料分类这三个部分更多的是技巧和思路的体现，需要认真掌握，综应能否高分，就看这部分掌握的怎么样，尤其是观点归纳，直接决定了回答的内容综应答题就那几观澜富士康最新招聘信息个需要注意的点，字数，观点，内容，听完这部分课，我在课后练习的时候基本就没有因为字数而出现问题，每道题目都可以用最精炼的语言，回答最详细的内容。*观澜富士康最新招聘*

③公文部分这部分也是综应的一大题型，相对会简单一点，更多观澜富士康最新招聘信息的是需要掌握各种公文的格式和类型，剩下的还是对于材料的解读总体来说吕凡老师的课程把综应的每个细节讲的面面俱到，课上的真题也帮助了解综应题目的真实难度和出题的形式，所以综应备考听吕凡老师的课是最高效的备观澜富士康最新招聘信息考。*富士康招聘信息*

3.刷什么题，怎么刷题综应的题目都是主观题，从大方向分是材料分析题和公文写作题，但材料分析题又分为很多小题型，刷题的时候可以注重一下小题的练习题目用的是华图的历年真题，直接是卷子的形式，做的时候很观澜富士康最新招聘信息方便，也可以作为模拟的题目使用。*观澜富士康最新招聘*

刷题不需要分那么多阶段，主要是对于题目的理解和掌握，分为两个动作，第一个工作是正常的刷题，第二个动作是结合解析总结然后再刷一遍当然两遍刷题是有间隔的，综应共12套卷子，观澜富士康最新招聘信息每天至少答一套卷子，每做完一套卷子之后就结合解析看看自己的回答怎么样，主要看解析中的答题步骤和关键点的分析。*富士康招聘信息*

当然所有的卷子都过了一遍之后，按照每天一套的节奏是过了12天的时间，然后从第一套开始重新过一观澜富士康最新招聘信息遍每套卷子，当然这个时候可以过得快一点，把解析中自己没有想到的内容，融入自己的回答，这样两遍下来，基本上每套卷子都能有更深入的了解，对于综应的答题能力也会有明显的提升。*观澜富士康最新招聘*

——职测如何备考职测的成绩我是1观澜富士康最新招聘信息12.5，也不算很低了，再来梳理一下职测的内容！！！1.看什么书，怎么看书职测看书比较简单，不需要分什么阶段，就把整本书五大模块的基础内容尽量掌握就可以了五个模块可以简单做一下分类，把言语理解模块看做观澜富士康最新招聘信息文科，数量关系和资料分析看做理科，先按照自己的长处去看，然后在看短板的内容，剩下的判断推理和常识模块就随缘吧。*富士康招聘信息*

随缘不是放弃，看书的时候每个模块都要认真看，虽然很多内容记不住，但是一些公式，模型，规律这观澜富士康最新招聘信息些内容还是可以记一记的2.听什么课，怎么听课听课的时候就要打起精神了，职测听课按照模块单独学习，把每个模块当成一个单独的小科目来学习，这样才能保证每个模块都能掌握更多的内容。*观澜富士康最新招聘*

课程直接听华图的职测决胜班观澜富士康最新招聘信息就可以了，每个模块也是分老师讲的，刚好符合单独学习的条件职测听课主要就一个重点，那就是每个模块的答题技巧和方法，当然常识模块靠的是记忆，但是也有很多口诀帮助记忆老师在讲题的时候，直接就可以把学到的方观澜富士康最新招聘信息法在课上运用，通过真题熟悉对应模块的方法，可以熟练使用之后，职测就差不多了。*富士康招聘信息*

3.刷什么题，怎么刷题刷题同样是以真题为主，但是职测刷题相对麻烦一些，首先是要注意自己的答题时间，题目用的还是华图的职测历年观澜富士康最新招聘信息真题，也是套卷的形式，共11套真题从回答第一套真题的时候，就要按照职测的考试时间来完成答题，共90分钟，是必须要在90分钟内做完100道题目的。*观澜富士康最新招聘*

职测的题目都是选择题，所以对于方法和技巧的要求很高，这个观澜富士康最新招聘信息时候就是展示自己所学的内容了，每个模块的内容掌握的怎么样从卷子上就能体现出来当然还有一点就是题目答完之后记得涂上答题卡，因为这也是计算在考试时间里面的，所以对于职测的考试来说更快更准确的答题是必须要学观澜富士康最新招聘信息会的。*富士康招聘信息*

刚开始的几套卷子超时很正常，但是每次超时都要反思自己为什么会超时，然后再下套卷子答得时候避免出现同样的问题，第二点要注意的就是每套卷子的错题了，做完之后及时对照答案，然后把所有的错题总结起来，通观澜富士康最新招聘信息过错题和解析把对应的知识点和方法在重新巩固一下，完成查漏补缺，然后职测的备考就差不多结束了。*观澜富士康最新招聘*

最后的话备考其实就是看自己怎么规划，更为细节的东西都需要自己进行把控，备考比的就是谁更细致，剩下的怎么学，怎观澜富士康最新招聘信息么准备都是非常简单的内容，主要是找准方向才是备考最重要的东西经过以上对事业单位联考和非联考有什么区别的分享介绍，相信你对全国事业单位联考有了大概的了解，想知道更多关于{输入关键词}的知识，关注富士康打工观澜富士康最新招聘信息网，我们将持续为您分享！。*富士康招聘信息*