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富士康招聘网 2023年02月10日 744

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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1.校招每年就业季节（更多是在9月-11月份的秋季龙华富士康员工真实工资招聘）教育行政部门到一本师范院校，进行校园招考：笔试——面试——试讲确定入围人选【事前会在相关学校网站发布招聘信息】笔试内容：综合知识，教育知识与能力，学科教学能力（教学设计、相应学科的试题解答）。

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面试内容：课程试讲（报考学科内容的命题试讲10-15分钟）、所试讲课程的追问、有关学生教育管理及课堂突况的处理情境问题的回答教师招聘现场此途径，对于一本师范院校应届毕业龙华富士康员工真实工资生进入教师岗是一个难得的机会，认真准备，拿出师范生应有的素养，相信自己！。*富士康官网*

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2.社会招考报名门槛低（本科以上，有些岗位大专也可报名），报考竞争激烈越稀缺，越有吸引力！采取的类似于校龙华富士康员工真实工资招，笔试+面试的进行笔试科目：1.综合知识（常识性知识，包括教育的制度法规，师德师风规范）—不要大意，懈怠！务必认真准备！。*富士康招聘信息*

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2.教育知识与能力（有关教育学、心理学龙华富士康员工真实工资的术语及阐释，难度系数最大）——所有考生的软肋，应着力复习准备3.学科知识与能力（所报考学科的教学设计、试题解答）——师范生必备技能面试：能挺进面试，相信你已经是前20%的佼佼者了，都有上岸的可能性！龙华富士康员工真实工资。*富士康官网*

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面试考察试讲——1.报考学科的命题试讲（10-15分钟），着力讲清楚，板书清晰有逻辑，教态，语言需要打磨锤炼（最考验真功夫的阶段）2.评委针对所讲课程的追问（回答错龙华富士康员工真实工资了，基本一票否决，一定要对所报学科内容，彻底搞明白）。*富士康招聘信息*

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3.教学情境的创设并询问，你的观点和举措（表现好是加分项，认真准备表现中等以上！）备考建议：笔试：1.一定得有资料书招教一般龙华富士康员工真实工资不指定考试用书但一般都在中公教育，华图教育的招教考试书的圈定范围2.提前2个月就要每天学习综合知识、教育知识与能力、学科能力的真题，每天做好时间规划，每天高效学习3个小时，做好学习笔记，及时复习巩固。龙华富士康员工真实工资*富士康官网*

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3.真题一定要练手！（考前一个月，每天一套，认真总结反思，特别是主观题的答题要点，学会完善自己的语言，凝练出答案的解题模板）面试：1.实践出真知，师范生，圈定学科范围，龙华富士康员工真实工资龙华富士康员工真实工资。*富士康招聘信息*

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高中阶段：根据《中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》：为高中阶段教育学校侧重培养专业突出、底蕴深厚的研究生层次教师因此，知名重点高中一般招聘研究生层龙华富士康员工真实工资次的教师！特别地，一些重点高中相较于师范生，更喜欢招聘重点综合性大学的研究生。*富士康官网*

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教师资格是什么？1.考试目的通龙华富士康员工真实工资过实施中小学教师资格考试，考查申请人是否具备教师职业道德、基本素养、教育教学能力和教师专业发展潜质严把教师入口关，择优选拔乐教、适教人员取得教师资格2.考试类别中小学教师资格考试包括幼儿园教师资格考试龙华富士康员工真实工资、小学教师资格考试、初级中学教师资格考试、高级中学教师资格考试。*富士康招聘信息*

申请认定中等职业学校文化课教师资格、中等职业学校专业课和中等职业学校实习指导教师资格者参加高级中学教师资格考试3.考试性质中小学教师资格龙华富士康员工真实工资考试是由国家建立考试标准，省级教育行政部门组织的全国统一考试4.考试对象*富士康官网*

试点省份内所有申请幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格的人员须参加中小学教师资格龙华富士康员工真实工资考试试点工作启动前已入学的全日制普通院校师范类专业学生，可以持毕业证书直接认定相应的教师资格。*富士康招聘信息*

试点工作启动后入学的师范类专业学生，申请中小学和幼儿园教师资格应参加教师资格考试5.报考条件【点击查看>龙华富士康员工真实工资>>各地报考条件】公民;拥护党领导，拥护社会主义制度;无犯罪记录原则上应具备《教师法》规定的相应学历条件，并应符合本省确定并公布的学历要求。*富士康官网*

应届在校生报考中小学教师资格考试应提供学校出具的在籍学习证明龙华富士康员工真实工资6.考试方法中小学教师资格考试包括笔试和面试两部分笔试各科目采取纸笔考试笔试各科成绩合格者，方可参加面试7.考试标准教育部制定并颁布幼儿园教师资格考试标准、小学教师资格考试标准、初级中学教师资格考试标龙华富士康员工真实工资准、高级中学教师资格考试标准。*富士康招聘信息*

考试标准规定了教师教育教学能力的基本要求，是确定考试科目和考试大纲的依据8.考试科目注1：初中科目三分为语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体龙华富士康员工真实工资育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学等15个科目。*富士康官网*

普通高级中学和中等职业学校文化课科目三分为语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术等龙华富士康员工真实工资14个科目注2：幼儿园面试不分科目，小学面试科目分语文、英语、社会、数学、科学、音乐、体育、美术，中学面试科目与科目三相一致。*富士康招聘信息*

9.考试大纲【点击查看>>>笔试大纲】教育部考试中心根据中小学教师资格考龙华富士康员工真实工资试标准，制定各科考试大纲中小学教师资格考试大纲规定了考试内容和要求、试卷结构、题型示例等，是考生学习和考试命题的依据幼儿园教师资格考试大纲(2科)：。*富士康官网*

《综合素质考试大纲》、《保教知识与能力考试大纲》小龙华富士康员工真实工资学教师资格考试大纲(2科)：《综合素质考试大纲》、《教育教学知识与能力考试大纲》初级中学教师资格考试大纲(17科)：《综合素质考试大纲》、《教育知识与能力考试大纲》*富士康招聘信息*

《语文学科知识与教学能力》等15科;龙华富士康员工真实工资高级中学教师资格考试大纲(16科)：《综合素质考试大纲》、《教育知识与能力考试大纲》、《语文学科知识与教学能力》等14科;其中，初级中学和高级中学的《综合素质考试大纲》和《教育知识与能力考试大纲》是相龙华富士康员工真实工资同的。*富士康官网*

面试考试大纲分为三类：【点击查看>>>面试大纲】《幼儿园教师资格考试面试大纲》、《小学教师资格考试面试大纲》、《中学教师资格考试面试大纲》10.命题教育部考试中心负责教师资格考试笔试和面试命题，龙华富士康员工真实工资建立试题库，为各省试点提供试题。*富士康招聘信息*

11.命题原则中小学教师资格考试命题依据考试标准和考试大纲，主要考查申请人从事教师职业应具备的职业道德、心理素养和教育教学能力突出育人导向、能力导向、专业化导向和实践导龙华富士康员工真实工资向12.题型【点击查看>>>考试题型】。*富士康官网*

中小学教师资格考试采用多种类型试题，强化能力考核题型分为选择题和非选择题其中，非选择题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、课例点评题、诊断题、辨析题、教学龙华富士康员工真实工资设计题、活动设计题13.考试日期教师资格考试每年考试日期由教育部公布，请及时关注本网站的最新公告。*富士康招聘信息*

14.考试笔试各科目均采用纸笔笔试各科考试时间均为120分钟面试采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备龙华富士康员工真实工资课、试讲、答辩等进行使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统15.报名【点击进入>>>报名入口】考试实行网上报名。*富士康官网*

考生可在报名期间登录教育部考试中心网站(www.neea.cn)，中小学教师资格考试龙华富士康员工真实工资项目主页，按照栏目指引进行网上报名省级教育负责考生网上报名、缴费，审查和确认考生信息16.面试考官面试实行考官主考制度，考官由高校专家、中小学和幼儿园优秀教师、教研机构专家等组成，考官须经过省级或以上龙华富士康员工真实工资教育统一培训后持证上岗。*富士康招聘信息*

评审组由3名考官组成17.打印准考证【点击进入>>>准考证打印入口】准考证格式由教育部考试中心统一规定考生可在正式考试前一周登录教育部考试中心网站(www.neea.cn)，龙华富士康员工真实工资中小学教师资格考试项目主页网上报名系统，自行下载并打印准考证。*富士康官网*

18.成绩查询【点击进入>>>成绩查询入口】考试结束后，国家确定并公布笔试各科成绩合格线考生可在公布日期后登录教育部考试中心网站(www龙华富士康员工真实工资.neea.cn)，中小学教师资格考试项目主页“成绩查询”栏目查询考试成绩。*富士康招聘信息*

笔试单科成绩两年有效19.合格证明【点击进入>>>合格证打印入口】教育部考试中心为笔试、面试均合格考生，提供《中小学教师资龙华富士康员工真实工资格考试合格证明》该证明是申请教师资格认定的必要条件20.违规处理考试违规按照《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)处理。*富士康官网*

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