富士康_观澜富士康南大门地址

富士康招聘网 2023年02月10日 604

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有很多小伙伴咨询关于医学硕士学位的问题，小编结合多年的经验整理出来一些医学硕士学位英文缩写对应的资成都富士康正式工招聘料，分享给大家医学学士和硕士的区别医学学士学位和硕士学位的部分差异1、本科生工作5年后可成为主治医生，硕士研究生2年后可成为主治医生。

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唯一不同的是本科生将外语成都富士康正式工招聘作为主治医生，研究生不需要报考2、本科生成为主治医师5年后可成为副主任医师，硕士研究生成为主治医师3年后可成为副主任医师成为副主任医师五年后可以成为主任医师3、博士研究生参加工作2年后可成为副主任医成都富士康正式工招聘师，成为副主任医师3年后可成为主任医师。

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医疗技术专业人员有医生、药剂师、技师、护士系列医生\医生(住院医生)主治医生(副主任医生)包括主任医生中等专业学校或大学刚毕业的职务成都富士康正式工招聘是医生获得执业医师证后自动晋升为医生，医生和医生都被称为初级职位从事医生工作本科4年，硕士2年，专业6年，可以报考主治医生，通过考试自动晋升主治医生，即中级职称。

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本科或硕士毕业担成都富士康正式工招聘任中级职称5年后，各项条件合格的，可以评聘副主任医师博士在中级职位毕业三年后可以评估副主任医生，也就是副高本科或硕士毕业副高职毕业5年后，可通过各项条件对主任医师进行评估博士在副高毕业三年后可以评价主成都富士康正式工招聘任医生，也就是正高

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正高、副高、中级、初级是职务，这是有特色的医院中主任医师、主任中医、主任药师、主任药剂师、主任护士、主任护士、主任检验师，均为正高职称，依次类推大学附属医成都富士康正式工招聘院的教授、副教授是指在学校兼职或有研究生资格的人，两种评定方法不同。*观澜富士康*

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本科毕业工作1年后，经院内考试评定初级职称，聘任5年后根据论文、工作成绩等一系列评分系统，合格后报卫生成都富士康正式工招聘局，由职称评审委员会评定副高、正高有课题，需要与专家专题，并向卫生厅职位评定委员会报告评定硕士毕业，直接评定初级，3-5年(各地标准不一)后评定，博士毕业1年后评定主治医生，再过2年评定副高。*富士康*

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博士后马上评定了副高但根据医师法的规定，无论什么学位或学历，都必须先通过医师资格考试才能从事临床工作如果你既想当主任医生又想当教授要实现理想，必须去大学附属医院工作如果你想成都富士康正式工招聘带硕士研究生去，你必须有硕士学位。*观澜富士康*

如果你想带博士学位，你必须有博士学位如果你想带博士学位，你必须有壮士学位，甚至烈士学位医学学硕与专硕的区别研究生与硕士的区别：学制不成都富士康正式工招聘同，培养方向不同，获得证书不同1 .学制的差异是指医学硕士全日制学习一般为三年。*富士康*

专硕(不含非全) :全日制学习，普通学制2-3年2 .培养方向不同专科硕士，主要工作是针对临床工成都富士康正式工招聘作，未来方向是与患者直接接触的医生，硕士又称临床型硕士学术型硕士，主要是培养学生的医学科研能力，未来的方向是搞研究，发展方向是医学科学家，这种类型也叫科研型硕士。*观澜富士康*

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3 .取成都富士康正式工招聘得证书不同专科硕士毕业后，可获得毕业证书、学位证、规培证学术硕士只有毕业证和学位证，没有规培证硕士报考条件：根据《医师资格考试报名资格规定（2006版）》第6条的规定，临床医学、口腔医学、中医(含成都富士康正式工招聘民族医)、中西医结合医学专业的临床博士、硕士和7年制及以上长学制毕业生，在校期间必须具备大学本科相当1年的毕业实习和1年以上的临床工作实践，才能在毕业当年通过执业医师资格考试。*富士康*

公共卫生预防医学硕士、博成都富士康正式工招聘士研究生必须保证学习期间有1年以上临床实践训练或公共卫生实践经验，才能在毕业当年参加医师资格考试上述毕业生在学习中不能满足上述要求的，不准在毕业当年参加医师资格考试以上，参考：百度百科-医学专业硕士成都富士康正式工招聘。*观澜富士康*

以上参考：百度百科-医学硕士学位

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