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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网为工人整合了务工服务信息,是很多用户选择的平台你可龙华富士康员工真实工资以在首页搜索你的问题,今天小编带来9月开始准备考研来得及吗的介绍,想知道9月份开始准备考研来得及吗?更多的内容,请往下看! 九月份准备考研还来得及吗。

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9月的应试学习当然来了从9月开始,考研、论文、就业、国考、四六级等一系列重要事情不断积累,必须分清轻重缓急,从中进行取舍每个人的时间和精力是有限的 既然决定考研,就一定程度上推迟就业和国家考试吧 这龙华富士康员工真实工资很普通,所以请仔细想想,做好心理准备。

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先定一个月的目标,再定一个星期的目标,细化到天上的目标,每天的学习任务就明确了,负担也不会加重,对自己的学习效果就有了正确的评价标准9月开龙华富士康员工真实工资始应试学习应试技巧((一)择校选专业(三天左右) ) ) )考研前首先要面对的问题是选择学校和专业,根据自己的实力和计划,明确报考的学校和专业,需要了解报考院校的相关信息,包括报考专业的招生比、录取人龙华富士康员工真实工资数、考试科目、培养方向、参考文献和历年试题等除了研究生院以外,还需要了解你报考的专业的信息,整理相关的复习资料。

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这样可以快速明确自己复习的方向,有针对性地进行备考)二)制龙华富士康员工真实工资定复习计划(三天左右) ) )如何制定复习计划,请通过大学主页上的信息或前辈、后辈找到目标大学参考文献后,通过网络收集或购买资料,准备复习教材。

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(每门课需要看多少书),以及要龙华富士康员工真实工资复习的资料)、笔记、正题、辅导书、前辈的经历等),结合现在剩下的时间,尽快制定自己的复习计划,最好在一个月内尽快完整度过((三)调整心态)两天左右) ) )调整心情是很重要的。*观澜富士康最新招聘*

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龙华富士康员工真实工资冷静地备考。

9月开始考研来得及吗来得及准备好下一个英语,每天2小时)1)背单词——前先背一遍研究生基础词汇,仔细了解词根、词缀、近义辨析、同义比较、常用用法、固定搭配等)龙华富士康员工真实工资学习语法,分析长难句——语法和长难句是考研的基础,如果不关掉,对后期的学习会有很大的制约。*富士康招聘信息*

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因为读、写、翻译依赖于语法长难句的理解)3)读书——读书占试卷的分数很高 其范围龙华富士康员工真实工资很广 除卷面注明的阅读题型外,完型填空等问题也可视为阅读的拓展数学,1-1,5小时对于报考数学的考生来说,在此期间,可以通过查看本科期间的基础教材、同济五版高数、清华大学线性代数、浙江高概率和数理统计龙华富士康员工真实工资,掌握基础知识,记住重要的公式、定理和证明方法。*观澜富士康最新招聘*

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课后题做1/2-1/3的习题考研九月份开始准备来得及吗来得及按正常进度来说,很多学生在9月份几乎绕了一圈很多学科,龙华富士康员工真实工资但也有一些学生在9月份才开始考研,9月份才开始考研 如果不着急,认真准备,用心复习,登陆的概率很高。*富士康招聘信息*

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复习还是要看每个人的学习习惯、知识基础、学习能力,甚至个人精力,基龙华富士康员工真实工资本原则是平衡政治、外语和专业课程,抓紧时间,尤其是进入复习状态,但一定要注重学习效果,避免打疲劳感初试(公共课)相关准备:1、本科生要求过四级,所以最好提前四级。*观澜富士康最新招聘*

如果能提前六级的话就最好了 另一方面,龙华富士康员工真实工资研究生需要通过六级 另一方面,过六级也是英语基础的表现 应试学习需要报考英语 英语需要长期不间断地学习,很难突击2、学术硕士一般报考4门,英语、数学、思想政治、专业。*富士康招聘信息*

其中,英语有英语一、英语二、数学有龙华富士康员工真实工资数学一、数学二、数学三,这些都取决于自己报考的专业3、在充分获得大学和专业课程信息后,需要准备完整的复习资料,有心读书复习都看完了嘛?相信现在您对9月开始准备考研来得及吗有一个初级的认识了吧!也可以收龙华富士康员工真实工资富士康招聘网页面获取更多9月份开始准备考研来得及吗?知识哟!出门打工、找工作、为工友服务,我们是认真的! 。


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