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富士康招聘网 2023年02月11日 1007

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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这是金钱就业网上的东西：上海龙华富士康直招财经大学统计系2007届本科毕业生121人，现有本科毕业生签约单位47.37家为金融系统(银行、证券等)，31.58家为会计事务所和咨询公司，7.89家为物流、商贸服务企业，5.26家为制造业，2.6龙华富士康直招3家为交通、通信行业5.26从其他行业签约公司的行业结构来看，目前统计类同学的就业主要集中在银行、会计事务所、咨询公司。

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由于这些公司提前招聘，也体现了同学们对就业优先行业的偏好龙华富士康直招随着就业工作的持续，就业行业结构呈现逐渐多样化的趋势签约的公司中，78.95家在上海，84.21家公司集中在上海及周边地区，可见目前统计系同学留在上海及华东地区工作的愿望很强烈。

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根据目前的情况，预计0.03级本科生出国留学人数将达到20-22人，占毕业生人数的17人左右，这些学生已基本确定留学学校，拿到了国外大学的邀请其中也有在此之前与就业单位签约的学生，去海外会违反合同龙华富士康直招学生人数多是统计类毕业生就业的一大特点，今年统计类毕业生出国人数比往年有较大增长，留学学校有耶鲁大学、芝加哥大学、哥伦比亚大学等名牌大学。*富士康直招*

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统计类出国人数和留学质量预计今年龙华富士康直招将创下新记录统计类03级本科生07年研究生入学考试共有31人，目前有11人复试，其中10人参加上海财经大学各系复试很多没有考上的学生对求职准备不充分，或者不热衷，也有学生想为明年的复赛做准备。*富士康招聘信息*

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统计系现有签约人数中，22人签约于06-07学年第一学期，但可见大四第一学期对很多学生找工作非常重要通过了解求职的学生，大部分学生都广泛使用网络搜索求职信息，网络成为龙华富士康直招求职最重要的方式和途径其中，学生们反映上海财经大学就业网是他们搜索就业信息的首选，就业网成为学生最重要的就业信息搜索渠道部分学生在中华英才网、智联招聘等网上注册和搜索信息。*富士康直招*

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今后统计本科生就业要在发挥专业特色和优势的同时，积极拓展就业的行业范围和地域范围，拓宽就业渠道，做到早就业很多招聘企业对本科生的要求比较广泛，这为统计类学生的择业提供了契机很多学生反映龙华富士康直招用人单位满意上海财经大学学生拥有丰富经济知识的背景，上海财经大学“复合型、外向型、创新型”的人才培养模式为他们的就业提供了良好的前提条件，这也是上海财经大学学生择业时所具有的共同优势。*富士康招聘信息*

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上海财经大学会计专业毕业后就业前景怎么样？一般去哪工作啊？上海财经大学会计系毕业后就业前景并不乐观，这是大环境造成的，麦可思的调查结果显示，目前会计系毕业生就业状况呈现出几大特点1、基数较大，呈龙华富士康直招“双高”现象。*富士康直招*

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所谓“双高”2、就业难择业3、会计人才供需结构失衡会计学：毕业生适合在国内外工商企业、金融企业、事业单位和会计师事务所及有关部门从事会计和财务管理工作金融学：毕业生即龙华富士康直招使到各类公司从事资本运营、财务等相关工作的合适的银行等金融机构，以及到市场中介机构从事公司金融业务或在政府部门从事企业经济管理工作，也可以再深造后从事教学和科研工作。*富士康招聘信息*

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