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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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最近有很多小伙伴咨询关于口译证龙华富士康普工招聘书的问题，小编结合多年的经验整理出来一些上海口译证书对应的资料，分享给大家 口译证书有用吗？1 .持有中级口译证，具备基本口译技能，能从事一般生活口译、翻译、国际研讨会翻译及外事接待、龙华富士康普工招聘外贸业务洽谈等工作。
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2、可以全国流通，证书可以证明你的能力，作为求职用的依据3、证书结合职称，国家职称评定有专门的考核组领导机构，对职称评定，学生进入社会工作三五年后有相应的龙华富士康普工招聘职称评定4、口译考试和训练最大的功绩是提高了考生的语言表达能力和人际交流能力。
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由此可见，中级口译证的作用相当大，无论是求职还是人际交往都有一定的效果5、能否具有良龙华富士康普工招聘好的口语能力，从事一般生活翻译、翻译、国际研讨会翻译？ 外事接待、外贸业务洽谈等工作。
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口译证书都有什么，从事什么工作比较好？做翻译相关的工作，可以根据现在的英语基础进行选择1、上龙华富士康普工招聘海外语口译考试：基础中级高级普通大学一、二年级学生的中级口译考试分为笔试和口试 笔试成绩合格的，可以继续参加口试。
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如果两者成绩都合格，就可以领取口译证书 中级口译证书一般可以从龙华富士康普工招聘事联络口译，难度不高 高级口译比中级口译要难一些2、全国翻译专业资格考试：口译可分为三级二级一级三级基础，一级最高人事部发放更高含量3级翻译能力要求：能够完成一般口译或笔译任务。*富士康*
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口译员能基本表达会话各方面的原意，语音、语调基本正确译者一般能表达难懂的原文内容，语法基本正确，文字比较通顺二级翻译应对能力要求：具有比较系统的外语基础知识和翻译理论知识，独立承担本专业龙华富士康普工招聘较难的口译和笔译工作，语言流利，译文准确。*富士康招聘信息*
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适应一级翻译的能力要求：熟悉及相关语言国家的文化背景，能胜任外语语言基础扎实、范围广、难度大的翻译专业工作，能承担重要场龙华富士康普工招聘合的口译或译稿工作，解决翻译工作中的疑难问题； 对翻译实践或理论有研究，对原文理解能力强，汉语表达能力强，有正式出版的译著或公开发表的译文； 翻译业绩突出，三级翻译、二级翻译等翻译专家能组织、指导各项龙华富士康普工招聘翻译任务。*富士康*
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3、联合国语言人才培养体系：口译一级二级三级p1p2p 3、P1基础P3最高(P1 )考试以检验考生在口译、联络口译、一般会谈、商务接待中同行的口译龙华富士康普工招聘业务所需的知识结构和职业能力为目的，没有设置具体领域。*富士康招聘信息*
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) P2 )考试旨在评估考生从事传译工作所需的知识结构和职业能力，考试涉及政法、财经、科技、医药、心理、龙华富士康普工招聘体育等多个专业，每次考试均未指定具体专业(P3 )考试旨在评估考生从事高难度的综合性或专业性同声传译和同声传译工作所需的知识结构和职业能力。*富士康*
考试涉及政法、财经、科技、医药、龙华富士康普工招聘心理、体育等多个专业，每次考试均未指定具体专业口译证书是什么 ？？怎么考啊 ？口译证书，又称口译资格证，翻译专业资格(水平)考试适应社会主义市场经济和我国加入世界贸易组织的需要，加强我国外语翻译专业人龙华富士康普工招聘才队伍建设，科学、客观、公正地评价翻译专业人才的水平和能力，更好地为我国对外开放和国际交流与合作服务*富士康招聘信息*
本着建立国家职业资格证书制度的精神，在全国实行统一、面向社会、国内最权威的翻译专业资格(水平)认证，龙华富士康普工招聘是对被试进行口译或笔译双语互译能力和水平的认定获取证书：经“国家人力资源和社会保障部”和“外语局”联合举办的翻译专业资格(水平)考试口译考试合格后，即可取得口译从业资格证书。*富士康*
目前，口译资格证书分为二级龙华富士康普工招聘和三级该证书具有主办机构权威，通过率低，在社会上享有很高的知名度，被认为是国内最有钱的口译资格水平认证，也是口译进入行业的通行证据悉，证书主办机构正在与其他国家的相关组织商谈相互认证问题。*富士康招聘信息*
扩展数据：翻龙华富士康普工招聘译专业资格(水平)考试合格，颁发由国家人力资源和社会保障部统一印制和印制的《翻译专业资格(水平)证书》 此证书全国有效，是聘请翻译专业技术人员的必备条件之一根据国家人力资源和社会保障部有关规定，翻译专龙华富士康普工招聘业资格(水平)考试已经正式纳入国家职业资格证书制度，该考试在全国实施后，不再开展相应语言和水平的翻译专业技术职称评审工作。*富士康*
本着国家人力资源和社会保障部《翻译专业资格（水平）考试暂行规定》 (人发[20龙华富士康普工招聘03]21号)的精神，翻译专业资格(水平)考试在国家人力资源和社会保障部的指导下，由外文出版发行事业局) (以下简称“外文局”)组织实施和管理。*富士康招聘信息*
根据《翻译专业资格（水平）考试暂行规定》外文局成立翻译专龙华富士康普工招聘业资格(水平)考试专家委员会 该委员会负责编写考试语言、考试科目、考试大纲和考试命题，研究考试题库的建立等有关工作 外文局翻译专业资格审查中心负责该考试的具体实施。*富士康*
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