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富士康招聘网 2023年02月11日 966

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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人们自己创造自己的历史最近引起很多人的关注，是大家富士康官方咨询最多的问题之一，接下来就说说人们自己创造自己的历史,这句话表明，希望能给你带来帮助！如何理解，人们自己创造自己的历史，而不是人人创造历史？人人创造历史，把“人自己创造历史”和“大侠是历史的创造者”富士康官方这两个正确命题混淆了。

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“人自己创造自己的历史”，对个人而言，“群众是历史的创造者”，对整个社会而言但是，“人人创造历史”并没有意识到独立的个人和是两个不同的概念富士康官方理所当然地认为，人人创造整个社会的历史，与形而上学和英雄史观息息相关。

而一些朝着发展方向前进的人的行为，不仅不能在群众创造历史的过程中发挥积极作用，而且阻碍了社会的发展，他富士康官方们不能“创造”历史。所以每个人创造历史都是错误的命题。

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如何理解"人们自己创造自己的历史群众创造历史的作用受社会历史条件的制约客观性和复杂性论断对马克思主义为创造历史作用的科学富士康官方依据历史是群众创造的，群众不能随便创造历史马克思这样说道 “人们自己创造了自己的历史，但他们并不是在自己选择的条件下创造的，而是在直接相遇、既定、从过去继承的条件下创造的。*富士康在线报名**富士康在线报名*

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”(《马克思恩格斯选集》第1卷第603页)群众创造历史的作用，受到社会历史条件的制约这些社会的历史条件是多方面的，首先是经济条件，即现实生产力和生产关系的状况，以及据此决定的政治思想文化条富士康官方件人们既不能自由选择这些条件，也不能在自己所处的条件下自由创造历史，只能先适应和接受这些条件，并以此作为自己活动的出发点。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

这就是，人们在现实条件下是消极、被动和无助的适应富士康官方和接受现有条件，正是在这个基础上，按照客观规律的要求，更好发挥自觉能动性，积极推动历史前进，表明群众创造历史的过程是客观而不是主观随意的群众创造历史的活动由于受到社会历史的制约，在不同的历史时期、不同富士康官方的社会条件下，群众创造历史的作用和实际结果是不同的。*富士康在线报名**富士康在线报名*

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历史上的奴隶阶级和农民阶级是他们时代的历史创造者，他们的斗争动摇或破坏了统治阶级的经济基础但由于他们不能提出和建立富士康官方更先进的社会制度而不是新的生产方式的代表，他们虽然是历史发展的动力，却得不到真正的解放，成为社会的主人。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

无产阶级联系先进的经济形式，是新的生产方式的代表他们在本阶级马克思主义政富士康官方党的领导下，团结广大农民和其他工人，不仅可以旧世界，而且可以建设没有剥削和的新世界在社会主义条件下，工人阶级和其他劳动群众掌握了生产资料和国家，成为了新社会的主人。*富士康在线报名**富士康在线报名*

社会主义富士康官方制度为群众的历史创造活动开辟了广阔的天地，提供了前所未有的有利条件但是，群众的历史创造工作也不尽如人意，仍然受到现实条件的制约群众只有在马克思主义政党的领导和马克思主义理论的指导下，按客观规律办事，富士康官方从实际出发，充分利用社会主义制度的优越性，才能更好地发挥推动历史发展的伟大作用。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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