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富士康招聘网 2023年02月12日 902

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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2.观澜富士深圳富士康普工招聘康招聘信息最新

“pest分析法”的主要内容如下它通过对政治p、经济e、社会s以及技术t四个方面的因素分析来整体把握宏观环境，并评估这些因素对企业战略目标和战略制定的影响PEST分析是指宏观环境的分析，深圳富士康普工招聘p是政治(PoliticalSystem )，e是经济)，s是社会)，t是技术)。

3.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2020

在分析某企业集团所处的背景时，通常通过这四个因素来分析企业集团面临的情况PE深圳富士康普工招聘ST分析方法介绍是战略外部环境分析的基本工具，通过政治、经济、社会、技术或四个方面的要素分析来整体把握宏观环境，其中四个方面的影响因素

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PEST分析法之一，p为Politic深圳富士康普工招聘s，政治因素是指对组织经营活动实际产生潜在影响的政治力量和相关法律、法规等因素当政府对政治制度和体制、组织运行工作的态度发生变化，政府颁布对企业经营有约束力的法律、法规时，企业的经营战略应当相应调整深圳富士康普工招聘。

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法律环境主要包括政府制定的对企业经营具有约束力的法律、法规如反不正当竞争法、税法、环境保以及对外贸易法规等，政治、法律环境实际上是与经济环境密不可分的因素竞争中深圳富士康普工招聘的企业既要研究国家税法、反垄断法以及取消部分规制的趋势，也要慎重研究政府和商务的政策和思路，包括与企业相关的国际贸易规则、知识产权法规、劳动保护、社会保障等。*观澜富士康最新招聘*

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这些相关的法律和政策可以影响各行业的运营和利益什么是PEST分析法？PEST分析模型是怎样的？你好！ PEST分析法是分析企业所处宏观环境的方法 p是政治，e是经济，s是社会，t是技术在运用此方法之深圳富士康普工招聘前，您需要掌握大量的知识和企业所在地区的实际情况。*富士康招聘信息*

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所谓PEST分析模型，就是围绕政治、经济、社会、技术四个方面，列举出相应的具体问题，每个方面列举几个具体问题，进行分析，得出结论以深圳富士康普工招聘上都是纯粹的打手希望能帮上忙什么是PEST分析模型PEST模型介绍*观澜富士康最新招聘*

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PEST分析是一种战略顾问的方法，可以帮助企业确认外部宏观环境指宏观环境的分析，宏观环境又称为一般环境，是深圳富士康普工招聘指影响所有行业和企业的各种宏观力量分析宏观环境因素时，不同行业、不同企业根据特点和经营需要，分析的具体内容也不尽相同，但一般会影响四类企业：政治(Political )、经济(Economic )、深圳富士康普工招聘社会(system )、技术(Technological ) 简而言之，它被称为PEST分析法。*富士康招聘信息*

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如图所示：咨询工具安索夫矩阵个案面试点分解工具/框架ADL矩阵安迪格鲁夫的六力分析深圳富士康普工招聘模型波士顿矩阵基准分析法波特五力分析模特波特价值链分析模型波士顿经验曲线波特的钻石理论模型贝恩利润池分析工具波特竞争战略*观澜富士康最新招聘*

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10.观澜富士康在哪里招聘

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政治（包括法律）经济社会技术环保制度经济增长收入分布政府研究开支税收政策利率与货币政策人口统计、人口增长率与深圳富士康普工招聘年龄分布产业技术关注*富士康招聘信息*

国际贸易章程与限制政府开支劳动力与社会流动性新型发明与技术发展合同执行法消费者保失业政策生活方式变革技术转让率雇深圳富士康普工招聘用法律征税职业与休闲态度*观澜富士康最新招聘*

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安全规定消费者信心生活条件移动技术变革 [编辑]PEST分析深圳富士康普工招聘的内容[编辑](一)政治法律环境(Political Factors)政治环境包括一个国家的社会制度，执政党的性质，政府的方针、政策、法令等。*观澜富士康最新招聘*

不同的国家有着不同的社会性质，不同的社会制度对组织活动有着深圳富士康普工招聘不同的限制和要求即使社会制度不变的同一国家，在不同时期，由于执政党的不同，其政府的方针特点、政策倾向对组织活动的态度和影响也是不断变化的重要的政治法律变量：。*富士康招聘信息*

执政党性质政治体制经济体制政府的管制税法的深圳富士康普工招聘改变各种政治行动委员会专利数量专程法的修改环境保产业政策投资政策国防开支水平政府补贴水平反垄断法规与重要大国关系地区关系对政府进行活动的数量、严重性及地点民众参与政治行为*观澜富士康最新招聘*

政局稳定状况各政治利益集团[编深圳富士康普工招聘辑](二)经济环境(Economic Factors)经济环境主要包括宏观和微观两个方面的内容宏观经济环境主要指一个国家的人口数量及其增长趋势，国民收入、国民生产总值及其变化情况以及通过这些指标能够反深圳富士康普工招聘映的国民经济发展水平和发展速度。*富士康招聘信息*

微观经济环境主要指企业所在地区或所服务地区的消费者的收入水平、消费偏好、储蓄情况、就业程度等因素这些因素直接决定着企业目前及未来的市场大小重要监视的关键经济变量：GDP深圳富士康普工招聘及其增长率向工业经济转变贷款的可得性。*观澜富士康最新招聘*

可支配收入水平居民消费(储蓄)倾向利率通货膨胀率规模经济政府预算赤字消费模式失业趋势劳动生产率水平汇率证券市场状况外国经济状况进出口因素不同地区和消费群体间的收入深圳富士康普工招聘差别价格波动货币与财政政策[编辑](三)社会文化环境(Sociocultural Factors)*富士康招聘信息*

社会文化环境包括一个国家或地区的居民教育程度和文化水平、宗教信仰、风俗习惯、审美观点、价值观念等文化水深圳富士康普工招聘平会影响居民的需求层次；宗教信仰和风俗习惯会禁止或某些活动的进行；价值观念会影响居民对组织目标、组织活动以及组织存在本身的认可与否；。*观澜富士康最新招聘*

审美观点则会影响人们对组织活动内容、活动方式以及活动成果的态度关键深圳富士康普工招聘的社会文化因素：妇女生育率人口结构比例性别比例特殊利益集团数量结婚数、离婚数人口出生、死亡率人口移进移出率社会保障计划人口预期寿命人均收入。*富士康招聘信息*

生活方式平均可支配收入对政府的信任度对政府的态度对工作的态度深圳富士康普工招聘购买习惯对道德的关切储蓄倾向性别角色投资倾向种族平等状况节育措施状况平均教育状况对退休的态度对质量的态度对闲暇的态度对服务的态度对老外的态度污染控制*观澜富士康最新招聘*

对能源的节约社会活动项目社会责任对职业的态度对权威的深圳富士康普工招聘态度城市、城镇和农村的人口变化宗教信仰状况[编辑](四)技术环境(Technological Factors)技术环境除了要考察与企业所处领域的活动直接相关的技术手段的发展变化外，还应及时了解：*富士康招聘信息*

⑴国家深圳富士康普工招聘对科技开发的投资和支持重点；⑵该领域技术发展动态和研究开发费用总额；⑶技术转移和技术商品化速度；⑷专利及其保护情况，等等[编辑]PEST分析的应用PEST分析相对简单，并可通过头脑风暴法来完成PEST深圳富士康普工招聘分析的运用领域有：公司战略规划、市场规划、产品经营发展、研究报告撰写。*观澜富士康最新招聘*

[编辑]PEST分析的变形有时，亦会用到PEST分析的扩展变形形式，如SLEPT分析、STEEPLE分析， STEEPLE是以下深圳富士康普工招聘因素英文单词的缩写，社会/人口（Social/demographic）、技术（Technological）、经济（Economic）、环境/自然（Environmental/Natural）、政治（P深圳富士康普工招聘olitical）、法律（Legal）、道德（Ethical）。*富士康招聘信息*

此外，地理因素（Geographical Factor）有时也可能会有显著影响更多扩展PESTLE/ PESTEL分析 - Politi深圳富士康普工招聘cal, Economic, Sociological, Technological, Legal, Environmental。*观澜富士康最新招聘*

PESTLIED分析 - Political, Economic, S深圳富士康普工招聘ocial, Technological, Legal, International, Environmental, Demographic*富士康招聘信息*

STEEPLE分析 - Social/Demographic深圳富士康普工招聘, Technological, Economic, Environmental, Political, Legal, EthicalSLEPT分析 - Social, Legal, Economic深圳富士康普工招聘, Political, Technological*观澜富士康最新招聘*

[编辑]PEST分析模型案例分析[编辑]案例一:保健品行业PEST分析及其发展思路[1]所谓保健品行业“PEST”分析是指通过对政治、经济、社会和技深圳富士康普工招聘术等因素进行分析，来确定这些因素的变化对保健品行业发展战略管理过程的影响。*富士康招聘信息*

1.从政治法律角度看，政府主管部门的更迭也带来保健品行业新变化保健品标准和规定缺失且相互矛盾，如我国制定的《食品添加剂使用标准深圳富士康普工招聘》(B276196规定食品中不允许含过氧化氢(双氧水)但某些生产规章又订有保健食品的过氧化氢残留标准。*观澜富士康最新招聘*

由于缺乏有关的行业管理和国家标准造成保健品行业目前假冒伪劣产品、虚假广告、价格虚高等现象严重企业在深圳富士康普工招聘现有法规下宣传自己的产品很容易违规法规规定，保健食品不能宣传治疗作用另一方面，保健食品中使用的中草药在药典中都有治疗作用。*富士康招聘信息*

可是一用到保健食品里就不能宣传了，似乎治疗作用全没了2003年3月7日，国务院深圳富士康普工招聘公布机构改革方案决定成立国家食品药品监督管理局，原属管理的保健品划归SDA管理，自2003年6月1日起，已停止受理保健品的申报，同年1月10日，国家食品药品监督管理局完成交接，正式开展保健品的审批工作深圳富士康普工招聘。*观澜富士康最新招聘*

受非典、部门移交影响，当年度保健品报批工作停顿了半年之久从长期看，国家食品药品监督管理局接手保健品行业管理职责，有助于让保健品行业更规范、更健康的发展2，从经济的角度看，市场竞争日益激烈，跨国公司成深圳富士康普工招聘为行业领头羊*富士康招聘信息*

保健品市场在过去的2年间，国外跨国公司一直鲜有涉足，市场被本土保健品企业牢牢占据，2003年在保健品行业陷入低潮之时，美国安利却凭借独特的销售模式异军突起，实现了年销售额3亿元的惊人业绩，深圳富士康普工招聘尽管安利的营销模式颇有争议。*观澜富士康最新招聘*

但不能否认，随着跨国保健品公司进军的步伐加快，国内保健业面临更大的市场竞争压力加上国内行业的竞争，市场营销模式也有进一步变化一是产品开始两极分化从2003年起，因为竞争日益深圳富士康普工招聘激烈，保健品呈现出明显的两极分化趋势:以功能诉求为主的产品，多用疗程、买赠促销等刺激消费者购买，这类产品价格越来越高;以营养补充为诉求的机能性食品或滋补品，价格越来越低，有成为日用品保健品的趋势。*富士康招聘信息*

二是深圳富士康普工招聘深圳富士康普工招聘售直至网络销售等多种渠道形式正在加速形成。

受渠道多样化的影响，保健品销售额中直销比例日益增大以上海市场为例，投放广告、进入常规渠道的功能性食品，相当部分销量同样依靠直销三是传播方式日益直接化由于传统媒深圳富士康普工招聘体效果弱化、价格日益提高，保健品厂商传播产品信息的方日益扁平化，直接掌握消费者资料，定期针对固定消费群体进行传播，已经成了传播的重要手段之一。*观澜富士康最新招聘*

3.从社会的角度看，保健品市场起伏不定但发展势头良好200深圳富士康普工招聘0年开始，保健品行业连续发生负面事件媒体连篇累犊的负面报道，让保健品行业再次陷入“信任危机”，从而导致不少保健品企业崩盘，保健品迅速从巅峰跌入谷低。*富士康招聘信息*

2001年、2002年保健品行业销售额持续下降但是到深圳富士康普工招聘2003年3月后，销售额回升，保健品行业销售额在短期内急速攀升，保健品行业开始复苏2003年，全国保健品销售额比2002年增长50%左右，年度销售额达到30亿元。*观澜富士康最新招聘*

社会生活的变化促使了保健业的强劲势头首深圳富士康普工招聘先，我国城乡的恩格尔系数分别为5.9%和5%，处于温饱向小康的过渡阶段，东南沿海一些大中城市和地区已达到了中等收入国家水平人们的消费观念、健康观念发生了较大变化，促进城乡保健品消费支出以每年3%-15深圳富士康普工招聘%的速度快速增长。*富士康招聘信息*

其次，生活方式的改变，是保健品产业发展的重要基础随着社会竞争愈演愈烈生活工作节奏不断加快，给人们生理和心理机能带来巨大冲击，处于亚健康状态的人群不断扩大为规避不健康带来的各种不利影响深圳富士康普工招聘，人们求助于保健品，使保健品的开发和生产成为经济生活中的“热点”。*观澜富士康最新招聘*

第三，多层次的社会生活需要，为保健品产业的发展提供了广阔空间除了在家庭和事业双重压力下的中年人逐步加入保健品消费行列之外，老年人、青少深圳富士康普工招聘年是保健品消费的主力军4.从技术的角度看，保健品行业研发，生产和销售发生了全新变化*富士康招聘信息*

WTO给保健品企业带来了世界级的竞争对手，面临日益加剧的市场竞争，所有从事保健品生产的企业都应该清醒地认识到，未来保健深圳富士康普工招聘品竞争的核心必将是科技含量，加强科技投入迫在眉睫特别是已经有一定经济实力的企业更要重视保健品的应用基础研究，努力提高新产品的科技含量和质量水平，使保健品企业向高新技术企业过渡，科技含量高的产品成为主流深圳富士康普工招聘。*观澜富士康最新招聘*

只有保健品企业不断更新技术和提高技术含量，开发出效果好、质量高、有特点的第三代保健品，使产品从低层次的价格战、广告战中走出来，转向高层次的技术战、服务战，才能在“入世”后，缔造出我国的保健品世界品牌深圳富士康普工招聘，才有能力进军国际市场。*富士康招聘信息*

电子信息技术的发展，也使电子商务成为销售重要渠道各销售商都抓住电子商务的有利武器，搞销售网站，拓宽销售面，丰富产品种类单单做电视购物的试用型销售，所涉及的消费者群体毕竟有限通过深圳富士康普工招聘投入设备和资金，开设购物网站的形式来发展更多的消费人群，同时也可以利用网络这一先进技术进一步的宣传产品，以及让消费者先试后买，买什么都满意的先进销售理念。*观澜富士康最新招聘*

本和运输成本企业的任何活动，都离不开它所处的外深圳富士康普工招聘部环境管理者在制定逆向物流发展计划前，必须先要了解究竟是哪些外部因素在影响着逆向物流活动只有针对具体因素，制定出有针对性的发展计划，才可能使企业集中有限的资源积极应对外部环境。*富士康招聘信息*

[编辑]参考文献↑ 阮宇深圳富士康普工招聘哲,黄南.保健品行业PEST分析及其发展思路[J].柳州职业技术学院学报,2008,8(1)↑ 申雄文.对建筑装饰设计行业的PEST分析[J].建筑施工,2005,(06)↑ 江明光.企业实施逆向物流深圳富士康普工招聘的PEST模型分析.物流科技.2010/03*观澜富士康最新招聘*

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