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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各富士康部门直招位分享考研加分政策的知识,其中也会对考研加分政策是过了国家线再加吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题! 富士康部门直招 考研有加分政策吗

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有 像教育部的规定一样,是针对特定人群的1、目前在河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、安徽、江西、重庆、四川、陕西等10省(市)工作、委托原单位培富士康部门直招养的考生在各学科分数线的基础上总分下降5分2、目前在内蒙古、广西、海南、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆等10个省(区)工作、委托原单位培养的考生按各学科门类分数线总分下降10分,政治、外语分富士康部门直招别为。

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3、享受少数民族政策的考生:根据各学科门类分数线总分下降20分,政治、外语各下降5分,业务科各下降10分4、少数民族骨干计划执行当时的国家政策5、参加“大学生志愿者西部富士康部门直招计划”并通过审核的志愿者,在服务期满后3年内,凭志愿者证书可享受初试总分加10分的政策。

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扩展数据:权威资料可供参考:现行研究生关怀政策如下:1、参加“大学生志愿者西富士康部门直招部计划”、“三支扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“海外汉语教师志愿者”等项目服务期满,经考核合格的考生和普通高等学校毕业生应征入伍义务兵役退役后的考生

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2、参富士康部门直招加“选择大学毕业生赴村任职”项目服务期满、考核能力以上的考生,3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中人文社科类专业研究生报考3、享受少数民族政策的考生)单位在民族富士康部门直招区域自治地方范围内且为原单位委托培养的少数民族在职职工,即“双少”考生,不含报考“少数民族高水平骨干人才计划”的考生,补考基本分数线总分*富士康*

考研加分政策有什么有参加“富士康部门直招大学生志愿者西部计划”、“三支支援计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“海外汉语教师志愿者”等项目服务期满并通过审核的考生,3年内参加全国硕士研究生招生考试的,参加初试。*富士康招聘信息*

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高校学生应征入伍承担兵役义务退役,符合报考条件后,3年内参加全国硕士研究生招生考试的考生,初试总分加10分,同等条件下优先录取 “退役大学生士兵”专项征集记录中的,不再享受退役大富士康部门直招学生士兵初试加分政策 部队荣立二等功以上,符合全国硕士研究生招生考试报考条件的,可以申请免试(初试)攻读硕士研究生。*富士康*

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参加“选聘大学毕业生进村就业”项目服务期满富士康部门直招、考核能力以上的考生,3年内参加全国硕士研究生招生考试的,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的考生应注意的是,加分项目不累计,同时符合两个以上加分条件的考生最高分项目加富士康部门直招分。*富士康招聘信息*

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各省级教育招生、各招生单位要严格规范执行硕士研究生招生考试初试总分加分政策,除教育部统一规定的范围和标准外,不得擅自扩大范围、另行设置标准 招生单位认真核富士康部门直招实加分项目考生提供的相关证明材料部队荣立二等功以上,符合全国硕士研究生招生考试报考条件的,可以申请免试(初试)攻读硕士研究生。*富士康*

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考研加分政策在教育部发行的《2021年全富士康部门直招国硕士研究生招生工作管理规定》中明确指出了加分对象参加以下项目,服务期满并通过审核的考生:1 .大学生志愿服务西部规划2 .三股计划3 .农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。*富士康招聘信息*

4 .外语教师志愿者5 富士康部门直招.高中学生应征入伍退役6 .选择高中毕业生进村就业其实,大学里常说的竞赛加分是指在学校保研中选出来的加分 真的在应试学习中能起到积极作用的项目不多 毕竟全国统一考试的公平性是首要考虑的因素,所以这些的富士康部门直招制定非常严格。*富士康*

考研加分政策是很多人头疼的问题,尤其是在理解和现实的冲突方面,考研加分政策是过了国家线再加吗也同样面临着相似的问题,关注我们,为您服务,是我们的荣幸!


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