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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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政治理论、外语、专业综合课(包括宪法、法学基础理论、法制史)和专业基础课(包括民法、刑法学)其中,政治理论和外语参加全国硕士研究生入成都富士康招聘学统一考试 综合基础课和专业基础课等业务考试科目为全国通用考试科目联考科目的考试范围和要求由教育部考试中心编制的《法律硕士专业学位研究生联考考试大纲》 (高等教育出版社)和教育部高校学生司、国务院学位成都富士康招聘委员会办公室、法规教育司组织编制的《法律硕士专业学位研究生联考考试分析》 (大学出版社出版)。
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法律硕士(法学)和法律硕士(法学)的主要区别在于以下几点1、发生时间不同:法硕(法学)成都富士康招聘是教育部2009年为考生调整并新设立的专业学位 法硕(不法学)是从2000年开始招生的专业学位2、招生对象不同:法硕(法学)的招生对象是本科学习法律的学生,这与法硕(法学)的招生对象非法学专业的学生有成都富士康招聘明显不同。
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而且,因为本科阶段学过法律,所以在研究生阶段会有更多的时间用于实习非法学考研需要考哪些科目主要包括专业基础课、综合课、外语、思想政治 其中专业基础课包括刑法学、民法学,成都富士康招聘综合课包括法理学、宪法学和法制史。
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具体考试科目以大学标准为准考试科目1、政治马原、毛、史纲约、思修法基、现代世经要求正确重新认识或再现学科相关知识,正确恰当使用本学科专业术语,正成都富士康招聘确理解和掌握学科相关范围、规律和论断2、外语英语一(部分大学招收语言)。*富士康招聘*
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3、专业基础课刑法学、民法学专业基础课,主要考察基本知识、基本理论,同时注重考生运用刑法学、民法学原理分析、成都富士康招聘解决问题的能力和运用法学专业语言表达的能力 考生应正确重新认识或再现刑法学、民法学基本知识,正确理解和掌握重要概念、特征、内容及其法律规定。*富士康*
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4、综合课法理学、宪法学、法制史综合课部分成都富士康招聘,比专业基础课更多了解知识点的理解记忆程度 其中法理部分研究法的一般知识和普遍原理,知识点是抽象的 宪法学部分,主要考查宪法的基本常识和对宪法相关法律现象的理解和认识。*富士康招聘*
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法制史部分需要成都富士康招聘梳理各法律制度的历史沿革,加强记忆,以便更多地了解各朝代知识点的比较和记忆
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