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富士康招聘网 2023年02月13日 712

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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各成都富士康招聘位，让我们携手共创快乐幸福、多彩多姿的童年！谢谢大家！我的演讲结束了李斯特贸易保护主义的背景首先，李斯特“贸易保护”思想的形成与他多年来在美国的居留有关在美期间，他目睹了美国推进保护贸易的，保护贸成都富士康招聘易不仅没有阻碍美国经济的发展，反而促进了财富的增进。*富士康官网*

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当时，美德的情况相当相似，两国经济发展阶段相同，受英国《谷物法》的限制，农工产品不能自由地向英国出口美国为了建设和培育工业而成都富士康招聘实施“保护政策”既然卓有成效，德国也必须效仿，只有这样才能最终赶上工业发达国家。*富士康招聘信息*

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因此，李斯特的“贸易保护”主张，可以说首先是从他对美国经济经验的观察开始的其次，李斯特的“贸易成都富士康招聘保护”思想是基于他的“一国经济社会发展阶段理论” 他曾两次提出贸易制度必须与一国社会发展阶段相适应的论断。*富士康官网*

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一是他在总结欧洲各国经济发展的历史教训时表示，对各方面条件都具备成都富士康招聘的国家来说，要根据自己的发展程度改进制度改良的第一个阶段是对比较发达的国家进行自由贸易，以此为手段使自身摆脱未开发状态，寻求农业发展；第二个阶段是运用商业限制政策，即贸易保护政策来促进工业、渔业、海成都富士康招聘运事业和海外贸易的发展；最后一个阶段是财富和力量他还说西班牙、葡萄牙等处于第一阶段，德国、美国处于第二阶段，英国处于第三阶段。*富士康招聘信息*

在讨论一次经济发展阶段的问题时，他说得更明确 “从经济层面看，国家应该经历成都富士康招聘以下发展阶段我们认为，只有原始未开期、畜牧期、农业期、农业期和农工商期”，以及处于第五期的发达国家才能实行自由贸易这是因为它们不怕与别人竞争，而处于未开化、畜牧、农业时期的国家也需要自由贸易来交换成都富士康招聘自己的剩余农产品和其他国家的工业产品，以促进本国的经济繁荣，加速向更高的发展阶段的转变。*富士康官网*

只有德国和美国等处于农工时期的国家，才需要保护关税免受与发达国家的竞争再次，不从贸易保护的反例讨论贸易保护的必成都富士康招聘要性李斯特曾向人们分析过与发达国家的国际交流中后发展国家不予保护的尴尬局面当时英国经济最发达，所以自由贸易最适合英国。*富士康招聘信息*

英国人将把他的剩余资本用于在法规、资源状况认为合适的国家和地区发展自由贸易，整成都富士康招聘个英国最终发展成为一个巨大的工业帝国在这种形势下，那些落后国家的命运如何呢？ “在这种形势下，法国、西班牙和葡萄牙将遭遇同样的命运。*富士康官网*

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