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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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作为专业的人力资源行业人士而言,我们经常培训都会说到如何观澜富士康正确认识和处理人生矛盾时有很多细节是需要注意的你知道如何正确认识和处理人生矛盾简答题?今天就让小编跟你们说说吧! 如何正确对待人生矛盾正因为事物内部蕴含矛盾,矛盾推动事物发展,认识事物观澜富士康、解决问题,就要学会正确对待事物中的矛盾,坚持二分法,防止片面性。

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面对难以解决的矛盾时,请积极面对,寻找发展人生的新动力1、学会分两部分看问题,防止片面性任何矛盾都包观澜富士康括对立和统一两个方面 我们既要看到对立,也要看到统一 要全面看事物,就要掌握两点论的分析方法,坚持二分法看问题。

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如果只看问题的一面而否定另一面,就叫做一点论 这是形而上学地单观澜富士康方面看问题的方法2、积极面对人生矛盾,促进人生发展矛盾原理表明,一切都有矛盾,总是有矛盾,到处都有矛盾 矛盾构成世界,有矛盾才能事物发展 物质世界本来就充满矛盾。

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我们每个人观澜富士康的人生中,也被矛盾包围着 没有矛盾,也就没有人生 矛盾是不可避免的,我们应该拿出勇气积极面对,在矛盾中求发展,在发展中积极解决人生矛盾扩展数据:古人说世界上有“三百六十行”,现代社会随着分工的细化、技观澜富士康术的进步、经济结构的变动、社会的发展,出现了更多的新兴行业。

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这些行业所包含的矛盾大不相同,比如工业企业中含有产销矛盾农业中含有种子和收获矛盾的银行业就含有借贷矛盾观澜富士康; 医院含有病与医的矛盾商业含有买与卖的矛盾教育含有教与学的矛盾 正是这些特殊的矛盾,使这些行业相互区分,形成了工作内容的差异和专业知识的差异。*富士康直招*

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如何正确认识和处理人生矛盾?正确观澜富士康认识和处理人生矛盾,必须具有自尊和自爱的人格 人生是顺利还是逆境,人们往往很难控制 但是,独立的人格和尊严可以自己坚守 “富贵不淫,贫贱不动摇,威武不屈”是一个在任何情况下都必须坚持的做人准则。*富士康招聘信息*

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有了这样的做人标准,顺境不骄不躁,逆境不妥协就能丧志 要淡化个人名利,做到“心不在焉、心不在焉” 以自我为中心、充满私欲的人,容易患得患失,很难瞻前顾后地实现宏图人的一生观澜富士康中要面对各种困难和挑战,要正确认识,坦然面对。*富士康直招*

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用积极乐观的态度和有效的应对措施应对各种矛盾在应对各种困难和挑战中,不断总结经验,吸取教训,提高自身抵御的综合能力,必要时可以向周围观澜富士康有经验的优秀人士求教或求助 对抗过去,前面是艳阳天!在人的一生中,遇到各种各样的困难和挑战是很普通的。*富士康招聘信息*

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人来到世上,那一切都很顺利,道路总是曲折的,但还是要去 观澜富士康遇见山开路,遇见水架桥,生活中遇到什么困难,就想办法克服它 但是,人必须有坚强的意志,有灵活的思维逻辑,总是有智力没有过不去的坎! 我亲身知道 年幼时父母双亡,成家后孩子英年早逝。*富士康直招*

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