富士康官方直招_观澜富士康还招人吗现在

富士康招聘网 2023年02月13日 1110

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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8.供给量发生变化供给量变化是指根据某商品价格的变化，该商品的供深圳富士康普工招聘给数量发生变化，供给量变化是指根据某商品的价格的变化，其条件的变化，该商品的供给数量发生变化9.内部变量外部变量内部变量是指经济模型应该决定变量外变量，是指由模型外要素决定的已知变量

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10.静态分析根据既定外变量值求出内变量值11.比较静态分析外变量变化内变量影响公式及分析比较同数值外变量内变量同数值12.解除状态区间变量之间的差异需要研究区间变量之间的相互关系13.弹性由于深圳富士康普工招聘经济变量变化了1%，另一个经济变量增加了百倍*富士康直招*

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17.供应价格弹性表示定期内种商品的供给量对该深圳富士康普工招聘商品的价格变化的反应程度，或者由定期的内种商品的价格变化百分之一导致的该商品的供给量的变化百分比18.需求交叉价格弹性表示定期的内种商品的需求量对相关商品的价格变化的反应程度，或者表示定期的内种商品的深圳富士康普工招聘价格变化百分之一百引起的其他商品的需求量变化百分之几*富士康直招*

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19.替代品两种商品之间可以相互替代满足消费者的某种是两种商品之间存在替代关系的两种商品可以相互替代20.保健品据说当两种商品深圳富士康普工招聘为了满足消费者的某种必须一起使用时，两种商品之间存在着互补关系两种商品是互相补充的*富士康招聘信息*

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21.需求收益弹性需求收入弹性是指消费者对某一商品需求量定期变化为消费者收入量的反应程度，或深圳富士康普工招聘者是消费者收入定期变化引起的商品需求量变化的比例22.恩格尔定律用弹性概念表达家庭或家庭食物支付收入所占比例随收入的增加而减少，表示家庭或家庭富裕程度越高食物支付收入弹性越大；犯规越*富士康直招*

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23.效用效用是指商品满足的能力，或者效用是指消费者对商品消费的满意程度24.基数效用表示效用的计量单位叫做效用单位

微观经济学名词解释微观经济学：微观经济学是经济学的一部分，分析消费者、制深圳富士康普工招聘造商、资源所有者等个人的经济行为包括以下内容：需求：消费者在一定时期内在各种可能的价格水平下乐意购买的该商品数量供应：生产者在一定时期内能够在各种可能的价格水平上乐意销售的该商品的数量。*富士康招聘信息*

均衡价格：均衡深圳富士康普工招聘的最一般含义是指经济事务中相关变量在一定条件下相互作用所达到的相对静止的状态消费者剩余：消费者购买一定数量商品时支付的总数量与实际支付的总数量之间的差额生产者剩余：生产者剩余是指制造商在提供一定数量的深圳富士康普工招聘产品时实际接受的总支付与愿意接受的最小总支付之间的差额。*富士康直招*

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