深圳富士康最新招工信息_观澜富士康号码是多少

富士康招聘网 2023年02月13日 1059

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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面对信息化时代，稍不注意就会脱轨观澜富士康官方招聘，所以及时的补充知识才能让我们与时俱进，今天给大家带来的是关于形策和形策课心得的一篇文章，相信会给你带来较大的帮助！国考形策是什么？国家考试考什么测量共由五部分组成，分别是语言理解、观澜富士康官方招聘数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。

1、语言理解每道题都要打出语言文字，要求考生对该文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案语言理解大致分为三个模块零碎的阅观澜富士康官方招聘读、句子的表达和逻辑性的填补2、数量关系第一个题型：数字推理每个问题都会给出数列，但其中缺了一个。

要求考生仔细观察该数列各数字之间的关系，找出其中的排列规则，并观澜富士康官方招聘从四个可供选择的答案中选出最佳、最合理的一个来填补空项，使之符合原数列的排列规则第二个题型：数算根据问题给定的条件，经过计算选出正确的答案，类似于数学应用题。

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3、判断推理观澜富士康官方招聘第一个题型：图形推理每道题给出一套或两套图形，要求考生通过观察分析找出图形排列规律，选择符合规律的一个第二个题型：逻辑判断对试题的工作提出论述，给出一些条件，要求考生根据问题在ABCD四个选项中选观澜富士康官方招聘择一个作为答案。

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第三个题型：类比推理试题提出一组或多组相关词语，要求考生在备选答案中找出与其逻辑关系最接近、相似或一致的次第四个题型：定义判断主要是了解考生对事物定义内涵的观澜富士康官方招聘理解和把握，给出问题中概念的定义，然后给出一系列事件或行为方面的选项，要求考生根据给定的定义，判断最符合或最不符合定义。*富士康招工信息*

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4、资料分析一份材料一般存在1~5个问题，观澜富士康官方招聘考生需要根据材料提供的信息进行分析、比较、推测、计算，从4个备选答案中选择符合题意的答案5、常识判断常识性判断主要是衡量考生对国情社会形势的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、观澜富士康官方招聘文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，通过对考生的分析、判断、推理，选择最符合要求的。*富士康招聘信息*

2020考研政治考试大纲——形策【导读】我们知道，对于考生来说，考试大观澜富士康官方招聘业对我们的复习具有深远的指导意义既可以指导考试复习，也可以杜绝考试复习每年的考试大纲都在9月发表，但目前2021年的考试大纲还没有发表。*富士康招工信息*