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富士康招聘网 2023年02月13日 1025

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享华东师范大学哲学系的知识，其中也廊坊富士康内部招聘会对华东师范大学哲学系研究生进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！华东师范大学哲学考研经验分享？

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一.关于择校华东师范大学是魔都四所学校中性价比最高的学校从未来发展前景看，华东师范大学哲学系历史比较悠久，学术奠基人是当代著名哲学家、哲学史家冯契经过几代学者廊坊富士康内部招聘的努力，华东师大哲学系已经具备强大的学科实力，形成了独特的学术研究风格。

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哲学专业依托冯契教授的“智慧说”哲学体系，以近现代哲学和中西哲学的比较研究为主导，在全国处于领先地廊坊富士康内部招聘位，其中杨国荣教授的学术影响波及海外从备考难度来看，华东师范大学共有985所学校，但不享有自，公共课分数线为国家线，与上海的复旦、同济、上海交大等学校相比，备考难度相对较小。

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另外，华东师大哲学系的考试范围比同级别的学校小，(报考哲学专业的考生在西哲部分只需要复习苏格拉底、柏拉图、亚里士多德、休谟、笛卡尔、康德、黑格尔七个人物，复习压力很大基于以上考虑，我决定报考华东师范廊坊富士康内部招聘大学的哲学专业。

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二.华东师范大学哲学研究生状况分析近两年来，华东师范大学哲学专业招生人数明显增加 2018年和2019年统招人数均为5人，2020年统招人数增加到9人，202廊坊富士康内部招聘1年和2022年统招人数均为11人按照这个趋势，预计2023年华东师大哲学专业统招人数将在10人左右。*富士康招工信息*

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此外，官网显示，华东师大哲学专业报考人数稳定在50人左廊坊富士康内部招聘右在这种情况下，招生数量的增加意味着登陆率的提高华东师大哲学系老师试卷比较严格，所以华师大中哲复试分数线一直比较稳定，即使是10卷22年的考研，其分数线也基本稳定在336分左右。*富士康招聘信息*

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因此，如果初试的分数在365以上，复试就有很大的好处有些同学可能会问华师大是否有歧视本科学历的情况，对于这个问题，我个人认为同学们不用太担心华师大哲学系的老师基本上很温柔，对学生非常公平，廊坊富士康内部招聘不太在意本科出身。*富士康招工信息*

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而且，华师大初试的比例很高(在线面试中为70 ) )，如果初试能取得足够高的分数，登陆的可能性就会大幅度提高(华师大还没有踏上初试第一的先例)华东师范大学哲学怎廊坊富士康内部招聘么样该校哲学系可谓一流！华东师范大学哲学系始于一九五五年。*富士康招聘信息*

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经过几代人、半个多世纪的努力，华东师范大学哲学系已成为我国哲学教育和人才培养的重镇之一，具有学科多、师资强、学术传统深廊坊富士康内部招聘的特点华东师范大学哲学系与哲学研究所实行系一体化建设，设有哲学一级学科博士后流动站、哲学一级学科博士后流动站，哲学教研室、马克思主义哲学教研室、外国哲学教研室、逻辑学教研室、宗教学教研室、伦理学教研室廊坊富士康内部招聘、科学哲学教研室、管理哲学教研室和美学教研室9个。*富士康招工信息*

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