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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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富士康招聘网时刻关注工人的需求，以工人的切身利益出发，致力于解决全国工友的务工问题，今天要解决深圳富士康招聘的问题是苏霍姆林斯基的教育思想，还有苏联著名教育家霍姆林斯基教育思想核心内容，希望能帮到各位！ 苏霍姆林斯基的教育学思想是什么？
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索姆林斯基的教育学深圳富士康招聘思想是全面的发展观注意：苏霍姆林斯基从多角度论述了教育目的，提出了“培养主义建设者”、“培养全面发展的人”、“聪明人”、“幸福人”、“合格公民”等建议 其中最集中最深刻的一个观点是把青少年培养成“全面深圳富士康招聘协调发展的人，社会进步的积极参与者”。
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培养这类人需要实现全面发展的教育任务，即“使智育、体育、德育、劳动教育和审美教育深入相互渗透、相互交织，使这几个方面的教育呈现出一个统深圳富士康招聘一完整的过程”关于德育，他明确指出：“和谐全面发展的核心是高尚道德” 他特别强调要让学生拥有丰富的精神生活和精神需求，认为“精神空虚是人最可怕的灾难”。
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要求教师和家长尊重儿童人深圳富士康招聘格，全面关注儿童 他这样说 “如果被我问的话，生活中什么是最重要的呢？ 我可以毫不犹豫地回答‘爱孩子’ ”他主张“必须让所有学生都能昂首行走”，努力创造良好的教育环境“让学校的墙壁也能说话”。
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还指出爱不是无原则的溺爱，而应该以严格的纪律和道德规范要求孩子，重视通过集体教育培养学生的道德品质
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苏霍姆林斯基的教育思想1从今天开始，我将深圳富士康招聘为读者朋友分享苏霍姆林斯基的作品《给父母的建议》索姆林斯基的教育思想具有普遍性、先进性、丰富性，符合教育普遍规律、儿童成长规律索姆林斯基教育思想的核心是人道主义 相信别人，相信所有的孩子都是他的教育信深圳富士康招聘条。*富士康招工信息*
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苏霍姆林斯基认为，每个人都有某种好的素质 教师要善于挖掘这些素质 他说：“教育最重要的任务之一不是避免点燃心中的火药，而是让一切才能和才能得到最大限度的发挥”教师要相信学生深圳富士康招聘，首先要让学生自己相信自己 为了培养孩子的自信心和自尊心，老师应该特别注意自己的一言一行，不说有损学生自尊心的话，慎重对待对学生的评价。*富士康招聘信息*
教师爱孩子必须基于信任和理解 教师要了解孩深圳富士康招聘子的需求，了解孩子的想法，同时让孩子了解自己索姆林斯基设计的教育目标是培养人的和谐全面的发展 强调培养学生的精神生活 在各种资质中最能起到统帅作用的是人的世界观、价值观等核心观念。*富士康招工信息*
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他提出学校要达到三个具体要求，一是让每个学生都有特别喜欢的学科，鼓励他超纲； 二是做所有学生都同样着迷的课外制作活动 第三，每个学生都有自己最喜欢的书必须培养孩子的学习 没有兴趣就没有学习 学习从深圳富士康招聘兴趣开始。*富士康招聘信息*
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教育要从小培养学生的学习兴趣 如果有兴趣的话，他会把学习作为乐趣，以痛苦为乐趣，努力研究以上就是富士康招聘网小编对苏霍姆林斯基的教育思想和苏联著名教育家霍姆林斯基教育思深圳富士康招聘想核心内容的总结，更多苏联著名教育家霍姆林斯基教育思想核心内容方面的知识可以关注我们，在网站首页进行搜索你想知道的！*富士康招工信息*
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