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富士康招聘网 2023年02月14日 934

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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产品结构设计基本知识可能是相关行业人士都值得关深圳富士康招募中心注的知识，在此富士康招聘网对产品结构设计基本知识点总结进行详细的介绍，并拓展一些相关的知识分享给大家，希望能够为您带来帮助！产品结构设计师要具备哪些知识？1 .技能：会proe，是吃饭深圳富士康招募中心的道具。

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二、深入学习模具结构深圳富士康招募中心相关知识，对模具结构的了解程度决定了设计产品的易制造性，严重时可能无法出模，或者是复杂的模具结构三、对塑料的性能有一定的认识对塑料性能的了解决定了材料在设计产品时的合理性(塑性、硬度、透明性、耐高温深圳富士康招募中心、防火、超声波等)。*富士康招聘信息*

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如果对这方面的理解不充分，设计的产品可能会出现昂贵的材料滥用、产品强度不足和其他问题在进行结构设计时，产品结构设计者在满足产品需求的前提下，深圳富士康招募中心往往会另外考虑塑料的价格因素因为产品的材料费直接关系到产品的价格。*富士康在线报名*

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四、对表面技术有一定了解多色喷射时制作油箱，烫金时制作高面，制作铝金的固定方法，在产品上增加电镀钩等，设计深圳富士康招募中心的产品后期的表面处理是否容易，取决于对表面技术的理解程度这直接影响产品的形象五.扎实的机械设计知识。*富士康招聘信息*

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机器知识的了解程度决定了所设计产品的结构是否优秀、机构是否可行、按钮深圳富士康招募中心的配置、大小、手握位置的形状等用户使用该产品时是否方便的操作机械制图的熟练程度决定了输出产品的图纸是否标准化，是否出现了错误的尺寸和标识。*富士康在线报名*

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这直接影响模具制造者是否容易看到输出深圳富士康招募中心的图纸这些都直接影响产品开发的进度六、对生产装配方面的技术要有一定的认识对生产组装工序的理解决定了设计的产品是否容易组装乍一看，是否容易组装与设计无关，但这对零件多的产品尤为重要。*富士康招聘信息*

因为难以组装就深圳富士康招募中心是增加产品的组装工时，也会增加产品的成本七、及时掌握质量安全监管知识掌握质量安全规则相关知识主要是为了自己制作或协助他人制定检测标准如产品倾倒检测标准、产品检测标准均需要结构设计师制定或协助他人制深圳富士康招募中心定。*富士康在线报名*

当然，这些都是成为合格的产品结构设计工程师必备的基础知识和技能，在此基础上要成为专业优秀的产品结构工程师，结构设计者自身就需要在实践中不断学习、探索，完善自己的理论体系，走自己的路专注于骏意设计、深圳富士康招募中心产品设计开发18年。*富士康招聘信息*

官方网站：

产品结构设计有什么原则和特点？产品结构设计原则是产品结构设计时遵循的基本思路和规则，这些基本规则使产品结构设计更加合理，无论是塑料制品还是金属制品，产品结构设计的总原则都深圳富士康招募中心包括合理选材、合理选择结构、尽量简化模具结构和成本控制。*富士康在线报名*

所有的产品都是由材料构成的设计产品时，首先考虑材料的使用材料不仅决定产品的功能，还决定产品的价格因为万有引力，所以选材时要根据产品的应用地深圳富士康招募中心点、市场定位、产品功能来选材经过以上对产品结构设计基本知识的分享介绍，相信你对产品结构设计基本知识点总结有了大概的了解，想知道更多关于产品结构设计基本知识的知识，关注富士康招聘网，我们将持续为您分享！深圳富士康招募中心。