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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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作为专业的人力资源行业人士而言,我们经常培龙华富士康内部招聘训都会说到电子垃圾的危害时有很多细节是需要注意的你知道电子垃圾的危害与处理方法英语作文?今天就让小编跟你们说说吧! 电子垃圾的危害1 .重金属污染,重金属具有富集性,在环境中不易降解。龙华富士康内部招聘

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重金属在人体内与蛋白质和各种酶发生强烈的相互作用,使其失活,蓄积在人体部分脏器中,超过人体能耐受的限度,会引起人体急性中毒、亚急性中毒、慢性中毒等,对人体造成很大龙华富士康内部招聘危害 例如,日本发生的水俣病(水银污染)、骨痛病(镉污染)等公害病是由重金属污染引起的。

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2 .废弃塑料污染,塑料不易降解,影响环境美观(视觉污染),对所含成分有潜在危害 它们龙华富士康内部招聘由人创造,最终归于自然,但难以被自然接受,影响了自然的生态环境 混杂在土壤中,影响农作物吸收养分和水分,导致农作物减产; 增塑剂和添加剂渗出导致地下水污染的城市垃圾混合焚烧会产生有害气体,污染空气,损龙华富士康内部招聘害人体健康; 填埋处理长期丢弃在占用土地的陆地和水中的废塑料包装物,被动物作为食物吞噬,导致动物死亡(在动物园、牧区、海洋中,这种情况屡见不鲜)。

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白色垃圾大部分是龙华富士康内部招聘,堆放天然产物过程中会产生甲烷等气体,明火、自燃等火灾事故时有发生,常常造成重大损失 可以立即填埋场地,降低垃圾填埋场的垃圾处理能力; 另外,填埋后场地地基松软,垃圾中细菌、病毒等有害物质容易渗入地下龙华富士康内部招聘,污染地下水,危害周围环境。

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3 .化学品污染、电子垃圾中的各种阻燃剂、溶剂都是化学污染的重要来源 有些化学药剂天然具有毒性,有些可能诱发癌症等人体病变,有些则是易燃的4 .龙华富士康内部招聘其他无污染、碳粉、外包装等无明显环境污染的物质,仍需回收系统复用。*富士康官网*

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电子垃圾的危害有多大?电子垃圾不仅量大,危害也严重 处理不当对人和环境造成严重危害的 特别是电视、龙华富士康内部招聘

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电视显像管、印刷电路板上的焊锡、塑料盒等是龙华富士康内部招聘有毒物质 电视阴极射线管含有4到8磅的铅 制作电脑需要700多种化学原料,其中含有300多种对人类有害的化学物质 一台计算机显示器含铅量平均达一公斤多 铅会破坏人的神经、血液系统和肾脏。*富士康招聘信息*

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计算机的电池和开关中含有铬化物和汞,铬化物透过皮肤,经由细胞渗透,引起哮喘的汞会破坏大脑神经,底盘和磁盘驱动器中的铬、汞等元素对人体细胞的DNA和脑组织有很大的破坏作用 这龙华富士康内部招聘些电子垃圾随意倾倒和填埋,会导致大量有害物质渗入地下,严重污染地下水; 焚烧时会释放大量有毒气体,导致空气污染。*富士康官网*

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