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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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最近有很多小伙伴咨询关于六廊坊富士康直招级阅读分值的问题，小编结合多年的经验整理出来一些六级的阅读分数对应的资料，分享给大家 六级阅读占多少分六级阅读占248.5分英语六级共分为710分，其中阅读部分分数248.5分，占整个廊坊富士康直招试题分数的35%，选择题填空5%，10题，每小题3.55分，长篇阅读10%，10题，每小题7.1分。
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精读20%，10题，共2篇，每小题14.2分英语六级阅读解题技巧：一、略廊坊富士康直招读略读是一种选择阅读法 有两个特征 一种是故意忽略几个单词、句子或段落 另一个是那个不太刻意寻求解决 例如，抓住一段的大意时，也可以无视该段的一半或四分之三。
二、找廊坊富士康直招到信号词信号词经常连接细节和强调内容，可以完成段落的转换，暗示着读者将要讲的内容，作者必须提出新的思想和观点，或者举例说明作者论述的观点，或者详细论述同一个观点三、找到中心思想一个句子，一篇文章可以提廊坊富士康直招供很多信息，但其中心意思通常只有一个。
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其他细节以这个意思为中心，说明这个意思 要提高阅读速度，就要找到并抓住这个中心意思，这是一个根本要求 只有抓住中心意思，才能正确廊坊富士康直招理解句子、段落或通篇的基本内容四、正确处理阅读中出现的单词，提高阅读速度。
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个别单词不影响全文的理解 此外，大纲还允许3%左右的单词，一些与答案无关的单词可以忽略过去 如果廊坊富士康直招单个单词影响了全篇的理解和问题，就有必要推测词义五.泛读跳读是略读法的进一步发展 所谓跳读，就是在阅读的时候，在脑海中提出问题，寻找问题的具体答案，跳读，选择阅读的方法。*富士康直招*
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一旦廊坊富士康直招找到了问题的具体答案，马上停下来，跳读也是速读的一种形式 省去冗长的单词，文章所表达的思想不会受到太大的影响英语六级阅读理解分值英语六级阅读得分248.5分英语六级总分为710分，其中阅读部分分数24廊坊富士康直招8.5分，占所有试卷分数的35%。*富士康招聘信息*
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填空5% 10题，各小题3.55分，长篇阅读10%，10题，各小题7.1分仔细阅读占20%的10个问题，共2篇，各5个问题，各14廊坊富士康直招.2分解答时间是40分钟 在这一部分必须达到149分的及格分数，正确回答18个左右。*富士康直招*
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要参加英语六级考试，准考证必须是纸质的，要准备一个普通的带耳机的收音机，里面没有多余的印迹廊坊富士康直招，并确保处于最佳状态；请准备几节电池以防事故； 考试前有试音的时间，注意自己的耳机有没有声音，如果没有声音的话请马上找监考老师。*富士康招聘信息*
六级阅读分值明细阅读理解得分为248廊坊富士康直招.5分，选词填空为5%，10题，每小题3.55分 长篇10%，读10题，每小题7.1分 仔细阅读20%，共2篇，1篇5题，每小题14.2分英语六级满分为710分，英语六级考试题型为写作、听力、翻译、阅廊坊富士康直招读。*富士康直招*
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一、英语六级作文部分占全部试卷的15%=106.5分，时间30分二、听力部分： 248.5分，听力部分占所有问题的35%，每题7.1分1、长对话8%，8个主廊坊富士康直招题，每小题7.1分2、听力章7%，共7小题，每小题7.1分。*富士康招聘信息*
3、讲话、报道、讲座20%共10个小题，每小题14.2分三.翻译部分：汉译英15%=106.5分六级阅读解题技巧一.选词填空1、词类分类：首廊坊富士康直招先对题目给出的15个选项进行词类分类，区分名词、动词、形容词和副词。*富士康直招*
不仅要掌握选项单词的意思，还要掌握所有的词类2、赋值语境：判断每条空前的事后信息中空格所需词汇的词性3、固定组合：“makecont廊坊富士康直招ributionto”、“haveanimpact/effecton”等固定组合经常出现在空格中。*富士康招聘信息*
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用人名、书名、数字、连字符括起来，快速浏览全文找到关键词，很有可能廊坊富士康直招直接找到对应的段落3、同义替换：段落匹配中最大的难点在于选项问题不一一对应 在过去的真题中，经常对应原文15段、10个问题 这意味着在一级应对多个问题的情况下，或者可能存在干扰项，这非常考验考生的同义廊坊富士康直招置换能力。*富士康招聘信息*
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