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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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2022年考研报名人数2022年全国硕士研究生注册45观澜富士康招工报名中心7万人,比2021年增加80万人,增长21% 从近年来的数据来看,2020年报考人数比2019年增加了51万人,2021年比2020年增加了36万人。

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历年的应试人数发观澜富士康招工报名中心生变化一、以下具体几个省的报考报名数据:1、山东省山东省2022年报考人数达到41.6万人,比2021年增加6.8万人,增长18% 山东省2021年报考人数为34.8万人,2020年为31.3万人,近观澜富士康招工报名中心三年报考人数和增量位居全国前列。

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2、河南省2022年报名人数37.9万人,同比增长7.7万人,增长25.5%3、四川省2022年报名人数26.5万人,同比增加4万人,增长22%4观澜富士康招工报名中心、北京市2022年报名人数15.4万人,同比增长1.6万人,增长11.6%。*富士康官网**富士康官网*

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二、部分高校报考数据:1、大学22所研究生报考人数共计27604人,比去年同期增加1161人2、深圳大学作观澜富士康招工报名中心为近年来非常热门的非二本院校,22所考研总人数为27966人,同比增长8231人,占比超过40%。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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不仅人数上升,分数也上升!2022研究生院国家线要说害怕不害怕,因为观澜富士康招工报名中心新冠灾祸和现在的教育环境的各种原因,很多同学有的是应届毕业生还没找工作就去考研了,有的是工作了一年两年又回去考研了,真的很抢手 像这样缠着学习去。*富士康官网**富士康官网*

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2022年考研人数是多少?2022年报考人数为457万人,合格人数为110.7万人,合格率只有24.22%教育部公布,2022年全国硕士研究生考生457万人,首次突破400万人和450万人,比2观澜富士康招工报名中心021年的377万人增加80万人,创历史新高。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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历年的数据如下图所示就业压力过大是研究生注册人数暴涨的主要原因之一通过调查分析考研动机,已经工作的人可以通过考研来缓解就业观澜富士康招工报名中心压力,提高自己的就业竞争力即将毕业的同学可以考研,提高自己的知识水平和能力,提高学校和学历背景,希望将来有更好的就业机会。*富士康官网**富士康官网*

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但往届应届毕业生报考人数增加的主要原因是,往届应届观澜富士康招工报名中心毕业生对目前的职业状况不满意,希望通过升入大学提高自身竞争力,获得更好的就业回报 云南大学2021年应届毕业生报考人数为15410人,占63% 西北师范大学2021年应届毕业生报考人数为8392人,占观澜富士康招工报名中心62%。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

由此可见,国内大部分高校往届应届毕业生超过考研总人数的六成,往届应届毕业生的快速增长加剧了考研热和考试竞争的难度只要你仔细阅读了上述,那么你就已经了解了辽宁2022年研究生报考人数的相关知识,观澜富士康招工报名中心如果屏幕面前的你还有什么对2022年研究生报考人数好的建议和想法,欢迎各位再下面评论区评论出来,我们将及时回复。*富士康官网**富士康官网*


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