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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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为促进大学毕业生就业,教育部积极推进教育数字化战略行动,在原教育部新职业网和24365智慧就业平台的基础上,全新升级建设“国家24365大学生就业服务平台”教育部大学学生司司长王辉介绍,大学龙华富士康人才网毕业生是24365平台的主要服务对象。

围绕毕业生在求职中的需求,平台主要提供求职服务、就业指导、重点引导等服务在求职服务中,毕业生可以在线进行求职登记、简历填写、职位龙华富士康人才网搜索等,享受职位推荐、专业招聘、在线签约等服务 在就业指导方面,平台为毕业生提供终身规划课程、学业和职业指南、师兄师姐去哪儿咨询、就业培训、职业评估等,帮助毕业生明确目标、树立自信心,提高就业技能和就龙华富士康人才网业能力。*富士康招工信息*

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在3月29日召开的教育部新闻发龙华富士康人才网布会上,教育部高校学生司长王辉介绍了国家24365大学生就业服务平台建设与应用的相关情况 据介绍,面向2022届毕业生,平台共收集职场信息380多万条,举办5届招聘会,上线“网络就业指导”直播课91期龙华富士康人才网。*富士康招聘信息*

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在接受记者提问时,王辉表示,教育部将更加有力地促进在线“云就业”,持续成功“云招聘” 特别是针对当前给毕业生求职带来不便的现实,截至8月底,平台共举办网上招聘会40场左右龙华富士康人才网,提供岗位信息500多万条 此外,将大力推进“云合同”,实现就业合同线上“一站式”处理。*富士康招工信息*

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地方教育部门和大学可以通过平台动态监测就业进展,调查和分析就业情况 全国6万多名毕业班辅导员和2万多名就业人员全部登陆平台,教育部和省级教育行政部门工作部署一键到位,实现扁平化管理此外,平台还提供大量龙华富士康人才网政策信息、工作动态、高校就业质量报告等信息,用户还可通过平台链接各地和高校就业网站及主要社会招聘平台。*富士康招工信息*

就业资源方面 面向2022届毕业生,平台聚集岗位信息380多万条,举办“2022年邮政快递业网上招龙华富士康人才网聘”“24365校园招聘服务-陕西专场”等5场招聘会 已上线91期“网络就业指导”直播课,内容涵盖就业状况和政策、行业分析、就业技术等。*富士康招聘信息*

平台还上线“助航”系列就业指导培训课程资源118个,提供44个职龙华富士康人才网业评价、125个职业百科、578个职业案例据介绍,24365就业平台主要具有以下特点:信息真实:平台提供的大学毕业生信息,基于学信网学籍数据,确保毕业生信息真实准确平台会同有关部门和第三方平台,对用人龙华富士康人才网单位信息进行验证,确保招聘人员信息真实有效。*富士康招工信息*

网络共享:平台和相关社交招聘网站联合发布“24365校园招聘服务”; 与各地省级就业服务机构和相关高校就业网站建立链接,实现部分网站和岗位信息共享一站服务:龙华富士康人才网为毕业生提供从就业准备、就业指导、信息查询、简历投递到网上签约的一站式服务。*富士康招聘信息*

同时,结合毕业生求职意愿等信息,平台积极向毕业生推送相应的岗位信息监测反馈:平台开展就业大数据分析,为高校学科专业调整、人才龙华富士康人才网培养改革等提供决策支持王辉表示,下一步,教育部将持续完善和升级国家24365大学生就业服务平台,筹集更多资源,完善功能APP应用,提升用户体验。*富士康招工信息*

24365大学生就业服务平台进一步普及324365智能作龙华富士康人才网业平台官网:24365智力就业操作指南可以在输入框中输入“微信”并发送,在回复指南中绑定学信账户2022届毕业生可以点击下面的菜单栏“毕业生” 访问“就业意愿注册”进行意愿注册的“我的辅导员”并与您的龙华富士康人才网辅导员相关联,接收辅导员推送信息。*富士康招聘信息*

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龙华富士康人才网定”4 .绑定成功后,自动返回个人中心 应届毕业生首次报名必须先注册并选择就业意愿,然后在个人中心列表中单击“我的辅导员”。

5 .在页面上勾选并提交给自己的辅导员,关联成功注意:就业管理系统学校上报的龙华富士康人才网毕业生本科必须与辅导员平台辅导员本科一致。 如果不一致,毕业生找不到那个辅导员

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王辉表示,2022年全国普通高校毕业生达到1076万人,受当前国内高发、经济下行压力加大等因素影响,高校毕业生就业形势复杂严峻 平台是教育系统和有关部门开展高校毕业龙华富士康人才网生就业服务、就业指导和就业管理的综合平台。*富士康招聘信息*

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(一)建立各级就业平台互联互通 2022年4月8日前,各地建立本级大学生就业网站和本地各高校就业网站连接“2436龙华富士康人才网5就业平台” 各地在本级大学生就业网站显著位置放置“24365就业平台”标识和链接,指导当地高校在各自就业网站显著位置放置标识和链接。*富士康招聘信息*

(二)鼓励毕业生注册平台 各地高校要把“24365就业平台”作为教龙华富士康人才网育系统提供优质就业指导服务的重要载体和工作平台,鼓励2022届毕业生报名成为“24365就业平台” (操作指南见附件一)(三)做好岗位信息共享工作。*富士康招工信息*

教育部通过数据接口和嵌入方式建立了“24365就业平龙华富士康人才网台”和各地各高校岗位信息双向共享机制 5月31日前,各地本级就业网站和部属高校、部省共建的各高校要实现“24365就业平台”和岗位信息互通共享,在满足本校招聘需求的基础上,与“24365就业平台”共享龙华富士康人才网更多岗位信息鼓励其他有条件、有能力的学校积极申请加入共享机制。*富士康招聘信息*

(操作指南见附件二)“24365就业平台”收集各方岗位信息后,结合毕业生专业、求职意愿等主动推送至毕业班辅导员和高校毕业生,与相关省份和高龙华富士康人才网校进行岗位共享(四)提高就业数字化能力 教育部将通过“24365就业平台”建设“就业数字驾驶舱”,为各地提供就业进展全景式、全时化监测服务。*富士康招工信息*

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