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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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物权与其他物权的区别主要有： 1、权利主观澜富士康普工招聘体不同 2、权利内容不同 3、权利存在期限不同一.简化理解1、物权是对自己物享有的权利，是所有权，是完全物权，功能包括占有、使用、收益、处分 永久性、独占性、有弹性(即将分开行使功能) ) )。
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2、他物权是对他人物享有的权利，包括用益物权和担保物权 是限制物权 权限包括占有、使用、收益、处分的一部分，是有期限的物权 同一物可以有两个他物权二.含义客体都是物，包括动产和不动产(但使观澜富士康普工招聘用益物权的客体仅限于不动产)。
都是水权、财产权、支配权； 具有需要通过交付、登记等公示方式取得的排他性，具有优先性，物权优先于所有权，具有效力和法律保护请求权展开资观澜富士康普工招聘料，关于物权的取得方法、变动方法、效力、保护方法等，不属于物权法定原则的内容，它们本身可以通过协商约定。
物权的种类，体现在物权的名称上 当事人创设法律未规定的物权种类，其观澜富士康普工招聘实是自主制作新的物权名称例如，我国法律没有典权的规定，但当事人通过约定设典，一方当事人通过约定取得“典权” 也就是说，创设物权种类的方式是通过创设新的物权名称来创设物权种类。*富士康招聘*
物权观澜富士康普工招聘的内容是指物权的权限，包括占有权、使用权、收益权、处分权 各自物权的内容由法律直接规定，当事人不得自由创设或者变更买卖合同中当事人约定买受人取得标的物所有权，但其所有权不包括处分权的，属于创设物权的内观澜富士康普工招聘容，当事人通过抵押合同约定抵押权人享有抵押物所有权和收益权的，依照法律规定抵押权人享有这些权利。*富士康*
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另外，物权法定的“法”以民商事法为限，不包括其他法律
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自物权和他物权是什么？物权是指所有权，是指权利人对自己所有物享有的占有、使用、收益、处分的权利 他物权是指非财产所有人依照法律规定或者所有人的意思对他人所有的财产实行有限支配的物权 所有权以外的物权观澜富士康普工招聘是他的物权。*富士康招聘*
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自物权包括哪些物权是民事主体依法对自己所有人享有的物权 通常指所有权，在大陆法物权分类中与物权相对应地存在 但根据一些国家的民法理论和实践，所有权以外的物权也可以观澜富士康普工招聘存在于所有者自己的所有物中，例如土地所有者可以在自己的土地上为了自己的利益设定地役权或担保物权。*富士康*
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但是，这样的例外并不影响物权概念的学理存在自物权的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间观澜富士康普工招聘阅读本站内容，更多关于自物权的四项权能、自物权的信息别忘了在本站进行查找喔。
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