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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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1.观澜富士康招募中心地址
最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题，我相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑惑的问题：概率论知识深圳富士康直招点相关问题，概率论知识点总结归纳相关问题，带着这一个问题，让专业的富士康小编告诉您原因 概率论与数理统计知识点有哪些？
概率论和数理统计的知识点如下1、随深圳富士康直招机变量：定义事件发生的各个结果的联系数字，制作随结果变化的实数值定值函数是随机变量2、频率和概率：频率等于实验无限时概率 概率是非阴性，有可能相加3、中心极限定理：大量随机因素(变量)共同作用下的组成深圳富士康直招统计量)的分布近似正态分布。
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4、区间估计：本质仍然是从样本中估计未知参数，构建枢纽量(不依赖未知参数确定分布类型的统计量)5、分布函数和概率密度：分布函数和分布率表示随机深圳富士康直招变量取不同值时的概率，概率密度表示随机变量取值的密集程度概率知识点
确定性现象：一定条件下必然出现的现象2、随机现象：在一定条件下可能发生和可能不发生的现象3、概率论：一门深圳富士康直招研究随机现象统计规律的科学4、随机试验：对随机现象的观察或实验统称为随机试验5、采样点：随机试验各可能出现的实验结果称为该试验的一个采样点。
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6、样本空间：由所有样本点组成深圳富士康直招的集合称为本实验的样本空间7、随机事件：每次实验结果表明，某一事件可能发生，如果可能不发生，则称该事件为随机事件8、必然事件：只要某一事件一定发生，就是必然事件9、不可能事件：某个事件必须发生，才是不深圳富士康直招可能事件。*观澜富士康最新招聘*
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10、基本事件：由单一采样点构成的集合称为基本事件11、任何随机事件都是样本空间的子集，如果发生在该子集中的任何样本点上，则该事件就会发生 利用集合论之间的关系和运算深圳富士康直招研究事件之间的关系和运算(1)事件的包含。*富士康招聘信息*
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((2)案件合并)和) )(3)案件之交(积) ) ))4)事件差异)5)互不兼容事件(互斥事件) )(6)对立事件)互逆事件)，记(深圳富士康直招7)完整案件组：两起案件互不相容(8)事件间的运算法则：交换法则、结合法则、分配率、摩根定理。*观澜富士康最新招聘*
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12、概率，如果两者互不相容对于任意两个随机事件如果是那样的话12、古典概深圳富士康直招型每次实验，可能发生的所有结果只有有限个。 也就是说，样本空间是有限集合每次实验，发生各自结果的可能性都是一样的*富士康招聘信息*
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