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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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为什么说实践是检验认识真理性的唯一标准?第一,深圳富士康招聘网真理的检验标准是检验人的主观认识是否与客观实际相符,是否一致 实践是检验真理的唯一标准,是马关于克思主义哲学真理标准的基本命题 马克思主义哲学将实践观点引入认识论,将辩证与唯物主义有机结合,在人类认识深圳富士康招聘网史上真正科学地解决了真理标准问题。
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第二,马克思主义哲学认为,人类一切实践都是检验真理的唯一标准,这是由真理的本性和实践的特点决定的1、从真理的本性来看,真理是人们对客观深圳富士康招聘网事物及其发展规律的准确反映,其本性在于主观认识符合客观实际,而检验真理就是判断主观认识与客观实际是否相符的程度。
检验一个认识是否真理,只能把主观和客观联系起来,只有实深圳富士康招聘网践才能把主观和客观联系起来 这是因为人类的认识没有超出主观思想的范围,自身无法确认是否符合客观现实; 客观的东西在人的意识之外,没有能力把人的认识和客观的对照起来,也不能成为检验真理的标准。*富士康*
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只有实践才能成为检验认识的真理性标准 因此,实践是主客观相结合的桥梁,是主观和客观的“交汇点”2、从实践的特点看,实践是人们改造世界的客观物质活动,具有直接的现实性特征 实践这一直深圳富士康招聘网接的现实性特征,人们的主观观念是否符合现实、客观真实,是否得到预期的良性发展结果,是检验真理标准的主要依据。*富士康招聘网*
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人们只有在改造客观世界的实践活动中,才能把主观认识和客观现实紧密联系起来深圳富士康招聘网进行对照 人们把从实践中得到的认识整理出来,然后回到实践中来指导实践,如果达到了预期的目的,认识变为现实,就证明这个认识是真的,否则就证明不是真的。*富士康*
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第三,实践作为检验真理的唯一标深圳富士康招聘网准并不排斥逻辑证明的作用 逻辑思维是实践的指导思想,也是理解、总结和表达巩固成果的必要条件 但逻辑本身也是以往人类实践的精神成果,逻辑推理的前提和逻辑规律的真理性也必须通过实践来检验。*富士康招聘网*
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部分逻辑证明的结论,要经过实践验证,最终判定其真实性 因此,实践高于逻辑证明,检验真理的最终标准也只能是实践第四,坚持以实践作为检验真理的唯一标准,对我们解放思想、破除迷信、坚持实事求是的思想深圳富士康招聘网路线具有重大现实意义。*富士康*
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因此,我们必须从一切实际出发,实事求是,解放思想,与时俱进,在实践中检验和发展真理什么是实践是检验真理的唯一标准1978年5月11日,《》发表了本深圳富士康招聘网报特约评论员的文章《实践是检验真理的唯一标准》 (原创胡福明),引起了对真理标准问题的极大讨论。*富士康招聘网*
一、笔者认为此文的功绩是否界定了真理的“伟人标准”,混淆了真理的标准和检验真深圳富士康招聘网理的手段1、实践只是检验和认识真理性的根本手段;2、真理的标准是主观符合客观,认识符合实际二、推进思想进一步解放,争取在世界哲学和社会科学领域的发言权,必须否定三个错误命题。*富士康*
1、实践是检验真理的唯一标深圳富士康招聘网准;2、真理面前人人平等3、法律面前人人平等。
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