点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
点击进入：富士康内部在线报名>>
富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
点击进入：富士康内部在线报名>>
富士康招聘网拥有多年的人力资源管理经验，为务工人员提供专业的服务信息，接下来介绍get写作，以及get写作APP，选择富士康打工富士康招聘网可以为您随时随地解决入职及工作中所遇到的各种问题，让你不再为工作中繁琐事务而烦恼。
Get智能写作怎样使用？让我简单说一下我使用过的经验 希望对你的楼主有帮助1、打开浏览器，富士康招聘在地址栏中输入“getgetai.com”即可进入我们的官方网站2 )如果你是个初学者，对我们的产品不太了解，可以点击标识了解更多。
3 )请返回搜索页面，然后选择所需的智能复制模富士康招聘板4、Get为你提供首选主题，如果没有，点击其他主题输入5、AI算法可以分解全网10w文章的大纲，点击“交换”交换大纲，也可以拖动大纲修改顺序6、GET为你的智能生成了初稿
4.富士康观澜招聘中心
7、可富士康招聘以在初稿中加入自己考虑的内容，也可以在左侧的素材栏中选择内容进行引用8、图像也可以同样引用图像进行检索和插入9、点击右下角的智能改写10选择文本进行改写11 )选择文本进行放大写入12、文章被编辑了*富士康招聘**富士康招聘*
5富士康招聘
13、Get可以对文章进行质量检查，提供原始得分和风险值14 )根据百度的相似度，可以在文章中标记并改写相似度高的句子15、完整文章完成16 )可以一键复制，复制到各个平台富士康招聘17、也可以在网上发布18 )选择发布平台，设置标签和封面*富士康**富士康*
19、点击帖子，即可完成文章的发布Get智能写作推出了投稿赚钱玩法，请问该怎样操作？刚才知道并贴的时候，看到了楼主关富士康招聘于Get智能照明如何投稿赚钱的问题 作为通过Get智能写作赚取高额奖金的写手小白，(想要赚取高额奖金还是有技巧的)，这真的是锻炼自己写作能力的地方。*富士康招聘**富士康招聘*
7.观澜富士康上班怎么样
根据Get官方稿件的需要，使富士康招聘用Get创作软件高效地创作文章(稿件数量多，使用创作软件提高效率)，大量投稿的话，一定会有被选中的文章 领稿、投稿、领奖金、领稿、投稿、领奖金……如果形成良性循环，文章的修改也就不是一个难题了。*富士康**富士康*
8.观富士康招聘
那么，进入正题 向楼主回答“如何投稿赚钱”的操作流程1、首先要了解Get智能写作的网站 可以在百度上搜索2、登录/注册自己的Get账户3 )在“AI模板成文”/“AI热点成文”/“富士康招聘新文章”中根据剪稿需求快速创作文章。*富士康招聘**富士康招聘*
当然，我就不多说怎么快速做文章了，可以加入Get的官方社区，从员工那里得到详细的讲解，也可以在Get的官方社区发表稿件需求4、做文章后，别忘了富士康招聘标题 如果文章没有标题，就不能点击右上角的“投稿赚钱”按钮。*富士康**富士康*
5、沐浴静斋，等待奖金
GET智能写作致力于为人类链接最有价值的知识仅一个月，上海推智科技公司(简称： GET )富士康招聘就获得了第一笔融资 在接受GET创始人杰夫的采访时他说 “说了很多人也不相信 当时，我们只有GET智能打火机的雏形，但很多公司都想投资我们。*富士康招聘**富士康招聘*
我认为能吸引别人的理由是我们GET产品本身的价值 我们的观念富士康招聘很前卫，即使我们不做，将来也一定会有别人出来”建立适应未来的学习模式杰夫的前卫产品是什么？ GET智能照明，我知道这个|GET智能照明|产品打算创造为未来教育服务的学习模式。*富士康**富士康*
我说杰夫是前卫理念是因为他富士康招聘渴望传统的学习模式 当前传统的教学模式是工厂化的教学模式，被很多人当作掌握单一技能的行业的“螺丝钉”来培养，一旦脱离了原有的行业环境，个人就会失去价值 这种模式在旧工业时代可能很适用，但在科技、知识爆富士康招聘炸式发展的今天，这些标准有些局限和浅薄，需要适应社会发展的教育模式。*富士康招聘**富士康招聘*
多边卓越概念那么，这种学习模式的卓越之处在哪里呢？1 .技术上，通过智能书写知识引擎、AI算法、整理归纳等，构建新时代的学习模式，外富士康招聘包大脑，突破传统学习的束缚，*呈现全面的非结构化知识体系2 .新的学习概念：提取知识，调用而不是死记硬背知识。*富士康**富士康*
因为知识太多，普通人根本记不住，所以只需要熟悉一种知识，连接知识，提高调用知识解决问题的能富士康招聘力3 .系统化：整理零碎的知识，系统化是最好的 从一个问题入手，通过关键词延伸、学习笔记记录、人机交互、|人机协同学习|、在线学习，掌握系统化知识。*富士康招聘**富士康招聘*
4 .可行性：自我学习、自我驱动、自我拓展的可行性 富士康招聘未来，行业与行业的边界将越来越窄，掌握多种技能的复合型人才才能体现人的价值 如果只掌握一项技能，就注定会被机器取代 GET智能创作提供了一个系统化的学习过程，加快人机合作学习_在线学习_个人学习。*富士康**富士康*
解决富士康招聘传统学习过程中的核心课题GET智能写作如何构建系统化的学习过程？ 从传统学习过程中的四个难题入手，从点、线、面、体四个方位解决问题如何链接积分*有价值的知识点？ 以一个知识点为切入点，通过人机合作学习富士康招聘。*富士康招聘**富士康招聘*
丝：如何把碎片化的知识点联系起来？ 知识引擎知识笔记，在线学习面：如何形成系统化的知识结构面？ 大脑外包，数据可视化具体：如何建立与知识面相关的个人知识体系？ 构建知识体系，快速解决问题未来学习闭环富士康招聘通过人机协同系统化的在线学习过程，最终，有个人学习计划——的知识点进入——，智能写作体系——系统化的学习3354形成了学习新知识——个人学习计划的学习环在个人学习计划中，GET|智能写作知识引擎|起到富士康招聘外包大脑的作用，在各个阶段提供足够的知识信息。*富士康**富士康*
用户可以从单一知识点切入，通过关键词之间的线性关联推广到知识面，最终形成个人知识体系，需要调用知识信息时随时调用GET官方表示，该产品共有三个发展阶段，初富士康招聘期：智能创作获得知识和知识笔记共享平台，提供智能知识引擎搜索功能和在线笔记，中期：巨大的知识学习平台，相互学习、人机合作学习、在线目前，该产品的小程序“GET智能照明”已上线，感兴趣的伙伴不妨立即体验富士康招聘一下。*富士康招聘**富士康招聘*
本文相关文章：
点击进入：富士康内部在线报名>>
还木有评论哦，快来抢沙发吧~