龙华富士康官方招聘_深圳观澜富士康官网招聘普工号码

富士康招聘网 2023年02月17日 984

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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撇脂定价的定义和特点以及条件定义：所谓的“撇脂定价”(m观澜富士康官网招聘arket-skimming pricing )，也称为高价方法或撇脂定价)，在产品刚进入市场时将价格定位在较高水平，在竞争对手开发类似产品之前

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然后随着时间的推移，逐步降低价格使观澜富士康官网招聘新产品进入富有弹性的市场一般来说，对于全新的、专利保护的、需求价格弹性小的、流行的、难以预测未来市场形势的产品等，可以采用盗刷定价策略特点：优点：1 .利用高价产生的厚利，使企业在新产品上市之初，能观澜富士康官网招聘及时收回投资，减少了投资风险。

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2 .新产品或转型新产品上市之初，顾客对其缺乏理性认识这个时候的购买动机往往是求新求奇的利用这种心理，企业通过制定高价格，提高产品身份，观澜富士康官网招聘创造高价、优质、品牌的形象3 .首先定价较高，其新产品进入成熟期后可以有较大的价格调整空间，通过逐步降价不仅可以保持企业竞争力，而且可以从现有目标市场上吸引潜在的需求者，获得低收入群体和价格敏感的客户观澜富士康官网招聘。*富士康官网*

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4 .新产品开发之初，由于资金、技术、资源、人才等条件的限制，企业难以以现有规模满足全部需求利用高价可以限制需求的激增，缓解产品供应短缺的状况，并且可以利用高价获得的高观澜富士康官网招聘额利润进行投资，逐步扩大生产规模，适应需求情况。*富士康招工信息*

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坏处：1 .高价产品的需求规模始终有限，过高的价格不利于开拓市场、增加销量，也不利于市场的占领和稳定，容易导致新产品开发的失败2 观澜富士康官网招聘.高价高利导致竞争者大量涌入，仿制品、替代品迅速出现，迫使价格急剧下降此时，如果没有其他有效的战略，企业苦心营造的高价优质形象可能会受损，部分消费者可能会流失。*富士康官网*

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3 .价格远高观澜富士康官网招聘于价值，在一定程度上损害消费者利益，容易引起公众反对和消费者，甚至牟取暴利，诱发公共关系问题从根本上说，撇脂定价是一种追求短期利益最大化的定价策略，处置不当会影响企业的长远发展因此在实践中，尤其是在观澜富士康官网招聘消费者越来越成熟、购买行为越来越理性的今天，采用这种定价策略需要格外小心。*富士康招工信息*