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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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政治,100分; 外语(英语一龙华富士康官方招聘或小语种),100分基础课,150分综合课,150分 其中政治、外语为全国统考,专业基础课和综合课命题从2004年起由教育部考试中心负责,用于全国联考一.法律硕士考试科目、题型及分数

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法律研究生政治(100分)单选16分,多选2分17分,分析题10分5分法律研究生英语(100分)完形10分,阅读10分4,新题型10分,翻译10分,写作30分法硕(法学) ——专业基础课(150分)龙华富士康官方招聘内容包括刑法学(75分)、民法学(75分)。

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法硕(法学) ——专业综合课(150分) :内容包括法理学、宪法、法制史 具体来说,有单选20题20分,多选10题20分,简答10分3,分析论述题5题80分法律龙华富士康官方招聘硕士考研考哪些科目?法律硕士分为初试和复试两个环节,其中初试更为重要。*富士康官方招聘*

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因为初试是敲门砖,所以初试分数低的话,就没有复试的资格,也没有调剂的资格 而且,大多数法律硕士的大学复试没龙华富士康官方招聘有什么大的变数 例如,如果一所学校的复试分数线超过30分左右,大多数学校磨练的可能性就很低 当然,北大和人大在2016年录取了400分以上的考生,这种情况应该是特例。*富士康*

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初试共有4门政治、外语、专业基础课(刑法、民法)、专业综合课(法理学、宪法学、法制史) 其中政治、外语为全国统考,专业基础课和综合课命题从2004年起由教育部考试中心负责,也是类似全国考生的试卷 也就龙华富士康官方招聘是说,法律硕士是全国联考,初试部分,不管考哪个学校,我们的初试都是同一份试卷。*富士康官方招聘*

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对于法律硕士,研究生招生信息网也提供了《关于设置法律专业硕士学位的报告》,包括就业前景和方龙华富士康官方招聘向:一、为适应我国现代化建设和改革开放,特别是构建社会主义市场经济体制的需要,进一步改变法律高层次人才培养标准比较单一的状况,加快培养国家急需的高层次法律专业人才,是在全面总结以往改革经验的基础上,依龙华富士康官方招聘靠专家雄厚的*富士康*

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二、法律专业硕士学位是具有特定法律职业背景的职业学位,主要培养立法、司法、行政执法、法律服务和法律监督以及经济管理、社会管理等方面所需的高水平法律专业人才和管理人才龙华富士康官方招聘法律硕士学位与现在的法学硕士学位处于同一水平,但规格不同,各有侧重。*富士康官方招聘*

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三、法律专业硕士招生对象主要是具有大学本科学历的在职和应届毕业生 鼓励具有不同学科、专业背景(主要是财经、外语、理工科毕业生龙华富士康官方招聘)的生源报考法律专业硕士 对法律科毕业的学生和非法律科毕业的学生,应当分类制定培养方案,分级招生、培养。*富士康官方招聘*

重视案例分析和法律实践 对已经有一定法律实践经验的在职职工,要加强理论学习,改善知识结构学位论文龙华富士康官方招聘反映了学生运用所学理论和知识解决法律实务问题的能力,形式可以是调查报告、重大疑难案例的解决方案、分析报告等。*富士康*

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法律硕士考哪些科目法硕龙华富士康官方招聘研究生主要报考四门科目:101思想政治理论201英语一398法硕联考专业基础498法硕联考综合法硕考试共包括4卷,总分500分,其中:政治100分,外语(英语一) 100分,法硕联考专业基础150分,龙华富士康官方招聘法硕联考综合150分。*富士康官方招聘*

参考书籍法硕联考专业基础的主要内容和题型,刑法和民法各占75分 选择题40个,共40分,其中刑法和民法题目各20个 多选题10个,其中刑法和民法主题各5个 简单的解答有4个,刑法龙华富士康官方招聘和民法各有2个 法条的分析问题有两个,刑法和民法各一个。*富士康*

案例分析问题两个,刑法和民法各一个法硕联考的综合主要考察内容包括法理学、宪法学和法制史,单项选择题40题,其中法理学12题,宪法学15题,法制史龙华富士康官方招聘13题 多选问题10题,简答题3题,法理、宪法、法制史各1题,分析问题3题,同上。*富士康官方招聘*

法硕专业课题型分配虽然报考竞争达到了前所未有的白热化,但报考热度排名前三的法律硕士专业,考试内容形式更加多样化,以上是龙华富士康官方招聘法硕报考的主要科目和内容富士康招聘网多年的人力资源服务经验沉淀,只为为用户带来更好的服务,法律硕士考试科目介绍完了,想了解更多关于法律硕士考试科目代码的内容,请联系富士康客服! 。


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