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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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富士康招聘网支持一对一专业入职服务，竭力打造工人行业中专业的东莞电子厂招聘信息服务平台，很多工友咨询复杂人假设，富士康小编就为郑州富士康复杂人假设的例子举例做出详细的解释，有不同见解可以在评论区留言 复杂人假说是由谁提出的用来表示人的特性。
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复杂人的假说是60年代末到70年代初由夏恩提出的 基郑州富士康于这一假设，提出了新的管理理论，与之相对应的是超y理论超y理论具有权变理论的性质，是莫尔斯理论和罗斯奇分别在对x理论和y理论真实性进行实验研究的基础上提出的。
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他们认为，x郑州富士康理论并不是没有用，y理论并不是普遍适用，应该根据情况选择或交替使用x、y理论 这就是超y理论该理论要求工作、组织、个人三者最佳配合，其基本观点如下1、人是带着各种需要和动机参加工作组织的，最重要的需要郑州富士康是实现其适任感。
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2、有能干感动的人 那个有可能因人而异3、工作性质和组织形式配合得当时，适任感得到满足(工作、组织和人员之间的合作会引起个人强烈的适任动机)4、当一个目郑州富士康标实现时，适任感继续受到激励，目标实现，会有新的更高目标。
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根据超y理论分析企业员工所需的复杂性，可分为以下五点1、人的需要多种多样，而且这些需要是随着人的发展和生活条件的变化而郑州富士康变化的 每个人需要的东西各不相同，需要的水平也因人而异2、人在同一时间内有各种各样的需求和动机，它们发生相互作用而统一整体，形成错综复杂的动机模式。*龙华富士康*
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例如，两个人都想得到高额郑州富士康奖金，但他们的动机可能相差很大 一个可能是改善家庭生活条件，另一个可能把高额奖金当成达到技术熟练的标志3、人在组织中的工作和生活条件不断变化，不断产生新的需求和动机 也就是说，在人生活的某一特定时期，郑州富士康动机模式的形式是内部需要与外界环境相互作用的结果。*富士康*
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4、一个人在不同单位或同一单位的不同部门工作，会产生不同的需求 例如，一个人在职场可能会寡居，但在业余活动和非正式团体中可以满足交郑州富士康际的需要5、不同的人的需求，不同的能力，不同的管理方式有不同的反应 因此，没有有效的管理方法适合任何时代、任何组织、任何个人的普遍行为。*龙华富士康*
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简述埃德加沙因的复杂人假说1 .理性——经郑州富士康济人假设理性—经济人假说是古典经济学和古典管理理论关于人的假说，也就是麦格雷戈说的x理论合理性——经济人假设的内容可以归纳为以下四点(一个人是通过经济诱因产生工作的动机，其目的是获得最大的经济利益。*富士康*
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)2)由于经济诱因在组织控制下，人被动地在组织操作、激励、控制下工作制作)3)人以合理、符合预算的方式行动)4)人的情感是非理性的，参与对经济利益的理性追求，组织要在控制人的情感上下功郑州富士康夫感情2 .社会人假设。*龙华富士康*
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社会人的假说是人际关系学说的倡导者梅奥等人提出的 夏恩把社会人假设的内容归纳为以下四点)人类工作的主要动机是社会的需要，通过与同事的关系可以获得基本的郑州富士康共鸣)工业革命和工作合理化的结果是工作变得单调无意义，从工作的公司。*富士康*
在关系中寻求工作意义(3)人对非正式组织的社会影响比对正式组织的经济诱因的影响更大(4)人们最期望领导人承认和满足他们的社会需要3 郑州富士康.自我实现人假设自我实现的假说是马斯洛等人提出的 阿基里斯所谓的成熟个性，麦格雷戈提出的。*龙华富士康*
的y理论，都是自我实现的人 夏恩把自我实现者假说的内容归纳为以下四点(1)人的需要有低级和高级之分，其目的是为郑州富士康了达到自我实现的需要而寻求工作上的意义)人们力求在工作中取得成果，实现自治和独立，发展自己的能力和技术，以丰富多彩。*富士康*
灵活，能适应环境)3)人们可以自我刺激和自我控制，外在的激励和控制会给人带来一种威胁郑州富士康，引起不良反应的结果)4)个人自我实现与组织目标并不且一致 在适当的条件下，个人自己根据组织目标调整自己的目标4 .复杂人假设*龙华富士康*
复杂的人的假说是夏恩提出的 夏恩认为，前面的三个假设分别反映了当时的时代背郑州富士康景适合某人或某个场合 但是，人有复杂的动机，不能简单地归纳为一两个夏恩提出的，复杂的人假设的内容有五个：)1)每个人都有自己的需要和能力，工作动机不仅复杂，变动性也很大。*富士康*
人的许多动机被安排在各种重要的郑州富士康需求层次上，这个动机层次的结构不仅因人而异，而且是一样的个人根据时间和地点也不同)2)一个人在组织中表现出的动机模式，因为一个人可以在组织中学习新的需求和动机是他本来的动机模式与组织经验相互作用的结果郑州富士康。*龙华富士康*
)3)人在不同的组织和部门可能有不同的动机模式，在正式的组织中是别人做不到的集团化也许可以通过非正式组织满足社会需要和自我实现的需要)一个人能否满足并为组织效力，取决于他的动机结构是否与他自己的组织郑州富士康相同。*富士康*
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