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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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面对信息化时代,稍不注意就会脱轨,所以及时的补充知识才能让我们与时俱进,今天给大家带来的是关于侵权责任的构成要件和一般侵权成都富士康在线报名责任的构成要件的一篇文章,相信会给你带来较大的帮助! 侵权责任的构成要件包含哪些
一般侵权责任的构成要件有四个,主要是: 1、发生侵权行为,侵害他人财产或者造成成都富士康在线报名他人身体损害 2、侵权行为给被侵权人造成损害 3、侵权行为与所造成的损害有必然联系 4、侵权人实施的侵权行为有过错 《民法典》第一百八十六条因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,被损害成都富士康在线报名方有权要求承担违约责任或者侵权责任。
侵权责任的构成要件有哪些侵权责任构成有违法行为、损害事实、因果关系、主观过错四个要件 但环境污染是无过错责任的执行,因此只有违法行为成都富士康在线报名、损害事实、因果关系三个要件侵权责任的构成要件如下1、发生侵权行为,侵害他人财产或者造成他人身体损害;。
2、侵权行为给被侵权人造成损害3、侵权行为与其造成的损害有必然联系;4成都富士康在线报名、侵权人实施的侵权行为有过错法律依据《民法典》第165条行为人因过错侵害他事权益,造成损害的,应当承担侵权责任依照法律规定推定行为人有过错,不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
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《民法典》第166条行为人损害他事权益的,行为人无过错,依照法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
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侵权责任构成要件侵权责任的构成要件有: 1、违法行为,行为分成都富士康在线报名为行为和不作为 不作为的违法行为也构成侵权行为的行为方式 两种行为方式,都可以构成侵权行为的客观表现方式 2、损害事实、损害事实是侵权责任构成中客观结果的要件,这是产生赔偿责任的基础。*富士康*
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3、因果关系 因果关系是指以违法行为为由,以损害事实为后果,它们之间存在的前者引起后果,后者由前者引起的客观联系 4、主观过错、主观过错要件是主观要件,是行为人实施行为时的主观心态,不是客观成都富士康在线报名表现 《侵权责任法》第二条、侵害民事权益的,应当依照本法承担侵权责任。*富士康在线报名*
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本法所称民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、肖像权、隐私权、婚姻自、亲权、所有权、用益物权、担保物权、成都富士康在线报名著作权、专利权、商标专用权、发现权、所有权、继承权等人身、财产权益富士康招聘网致力于为您提供有价值的打工招聘信息,坚持以保障工人的利益为出发点。*富士康*
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