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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询为什么说集体主义是道德主义的原则和怎样理解集体主义深圳富士康官方直招是道德主义的基本原则,这说明有一部分人对这个问题不太了解,您了解吗?那么什么是怎样理解集体主义是道德主义的基本原则?接下来就由小编带大家详细了解一下吧!

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怎样理解集体主义是社会主深圳富士康官方直招义道德的基本原则?1、集体主义原则体现了基于按劳分配、共同富裕本质的社会主义要求 在保证个人利益正当性和合理性的同时鼓励个人辛勤劳动为社会创造更多财富是调节国家利益、集体利益和个人利益的公平合理。

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2、集体主义原则体现了社会主义政治建设的精神 就是自身成为国家的主人,政治建设就是实现公民政治平等,让真正行使自己的权力保证自己的权利3、集体主义植根于经济生活的公平要求,社深圳富士康官方直招会主义创造的公平合理的经济发展道路,就是不断人的全面发展,自由发挥个人个性和才能创造条件,就是不断培养和造就新人,在全社会弘扬集体主义道德文化。

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扩展数据:社会主义道德的深圳富士康官方直招实施方法:1、学习典型榜样的作用是无限的,代表着积极健康的力量 革命时期和改革开放时期出现的先进典型体现了中华民族优秀的民族精神和时代精神2、陶冶情操各种重要活动和纪念日,蕴藏着宝贵的道德教育资源,寓深圳富士康官方直招于各种生动活泼的活动之中,是新形势下加强公民思想道德建设的有效载体。*富士康内部推荐*

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3、加强教育礼仪是人类维持社会正常生活要求人们共同遵守的最低道德规范,它是人们在长期的共同生活和交往深圳富士康官方直招中逐渐形成并以风俗、习惯、传统等方式固定下来的。来源:百度百科-社会主义道德

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集体主义为什么是社会主义道德的基本原则集体主义是社会主义道德的基本原则:1、集体主义是社会主义经济、深圳富士康官方直招政治和文化建设的必然要求2、强调集体主义:集体利益与个人利益的辩证统一; 集体利益高于个人利益重视、保障和发展个人正当利益和自觉创造精神。*富士康招聘信息*

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3、社会主义集体主义原则具有多层次深圳富士康官方直招的道德要求 全心全意为服务、无私奉献、一心为公是最高水平、党和先进分子的道德目标 先公后私,先人后己是高度道德自觉者的道德目标; 公私兼顾、不损害私利是普通民众的道德目标。*富士康内部推荐*

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集体主深圳富士康官方直招义:集体主义是社会主义的核心价值理念,与资本主义宣传的个人主义相对立 它倡导在个人利益和社会利益相结合、国家、集体和个人利益相结合、坚持个人利益服从集体利益、眼前利益服从长远利益、局部利益服从全局利益深圳富士康官方直招的基础上,注重个人利益和个人健康个性发展。*富士康招聘信息*

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必须注意的是,集体主义的“集体”是“真实”的集体,而不是脱离大多数利益、只代表少数特权者利益的“虚幻”的集体集体主义是无产阶级深圳富士康官方直招完成解放全人类的历史使命在道德上必然要求的是无产阶级高尚品质的集中体现 集体主义是无产阶级在生产斗争和反对资产阶级的阶级斗争中形成的。*富士康内部推荐*

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近代大工业的发展,使每个无产者的活深圳富士康官方直招动都受到了彼此的制约和机器的限制 同时,联系着整个无产阶级的命运 在资本主义的经济剥削和政治面前,任何无产者都不能单独改变自己的命运 无产阶级只有依靠集体力量,才能摆脱剥削和。*富士康招聘信息*

阶级斗争的实践使无产阶级深圳富士康官方直招意识到必须珍惜集体力量,必须在斗争中维护集体利益社会主义制度的建立,为实现集体主义道德原则提供了条件,全体也以确立共同理想、共同奋斗目标、共同道德、共同纪律为自己的要求 在社会主义条件下,国家、集体、深圳富士康官方直招个人三者的利益,是根本一致的。*富士康内部推荐*

国家利益、集体利益是通过每个劳动者的集体努力来实现的,而国家利益、集体利益的发展,又是个人利益得以实现的最可靠保证,只有在集体中,个人才能得到全面发展 [2]根据[1]或深圳富士康官方直招[2]坚持集体主义原则,就是承认正当个人利益,无论是集体主义否定正当个人利益,还是以个人利益反对集体主义,都是错误的。*富士康招聘信息*

集体主义首先要求人们为社会集体利益的发展做出自己的贡献集体主义原则尊重劳动者正当的深圳富士康官方直招个人利益尊重劳动者个人才能的充分发挥为什么说集体主义是道德主义的原则的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于怎样理解集体主义是道德主义的基本原则、为什么说集体主义是道德主义的原则的信息别深圳富士康官方直招忘了在本站进行查找喔。*富士康内部推荐*


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