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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录：
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面对信息化时代，稍不注意就会脱轨，所以及时的补充知识才能让我们与时郑州富士康现状最新信息俱进，今天给大家带来的是关于理性认识的特点和理性认识的特点是什么性的一篇文章，相信会给你带来较大的帮助！ 理性认识不同于感性认识的特点感性认识和理性认识主要有概念、三方面之分。
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一.概念不同1、感性认识是相对于“理性认识”，客观事物直接作用于人的感觉器官(眼、耳、鼻、舌、身)而在大脑中产生的反映形式2、理性认识是人们通过抽象思维，在概括整理大量感性郑州富士康现状最新信息材料的基础上，达到对事物本质、整体内部联系和事物自身规律的认识。
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二、形式不同1、感性认识有感觉、感知、表象三种形式 感觉是对事物的最初反映，是对内外环境相适应的刺激物的主体郑州富士康现状最新信息感觉的反映形式 感知是客观事物的表面现象和外部联系的综合反映，为主体提供客观对象的整体形象 表象是曾经作用于感觉的外部形象在人的意识中的保存、再现或重组。
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2、理性认识有概念、判断郑州富士康现状最新信息、推理三种形式 概念是反映事物本质属性的思维形式，是构成科学体系核心的逻辑要素 是反映事物关系的思维形式，是判断事物状况和性质的思维形式 推理是从已知到规律地推出未知的思维形式，分析某一判断，综合后引郑州富士康现状最新信息出新判断的过程。
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三、特点不同1、感性识别的特点是直接性、生动性和具体性 要获得感性认识，必须自觉参加社会实践，直接接触客观事物 感性认识是认识的源头，是理性认识的基础2、理性认郑州富士康现状最新信息识是认识过程中的重要阶段，人们在实践中积累了大量对客观事物的感性认识，在此基础上提炼出事物的本质属性，即事物的本质、整体与内部的联系，用一定的物质外语对其进行标识，从而产生概念。*龙华富士康*
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概念是反映对象本质属性的思维形式，它的产生是认识过程中的一次飞跃
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理性认识的特点是什么？1、飞跃人们在实践中积累了大量对客观事物的感性认识，在此基础上提炼出事物的本质郑州富士康现状最新信息属性，即事物的本质、整体与内部的联系，用一定的物质语言对其进行标识，从而产生概念 概念是反映对象本质属性的思维形式，是思维的“细胞”，它的产生是认识过程中的一次飞跃。*富士康*
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2、间接反映判断是一个展开的概念，是对某事物内部关系作出肯定与否定论断的一种思维形式 推理是从已知判断中推出新判断的一种思维形式 它可以反映事物发展的必然趋势由此可见，概念、判断、推理是理性认识郑州富士康现状最新信息的三种基本形式。*龙华富士康*
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此外，还包括假说和理论等形式 理性认识的特征是对客观事物的抽象、概括和间接反映扩展数据：感性认识和理性认识：人的感性是理性的感性，纯粹的感性认识在人的意识郑州富士康现状最新信息形成的史前时代作为意识的萌芽而存在，只是存在于动物和婴儿的心理活动中。*富士康*
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从人类认识发展的现成形态来考察，不存在没有渗透理性因素的感性认识 理性因素在感性认识过程中的作用是理性因郑州富士康现状最新信息素赋予感性内容以结构形式人类感觉器官的敏锐度往往比不上每个动物，但掌握人类感觉到的东西的意义是任何动物都比不上的。*龙华富士康*
主体现有的经验和理论影响着感性材料的选择和集中 特别是在微观领域，人的感觉不能直接感知郑州富士康现状最新信息微观客体，因此建立认识主体与微观客体及其规律性的感性联系，需要相应的科学知识人的理性总是这样或那样积极参与感性影像的构成，成为感性认识中不可分离的因素。*富士康*
理性因素不仅使人的感性认识具有主动性，促进感知能郑州富士康现状最新信息力的发展，而且是从感性认识发展到理性认识的必要条件来源：百度百科-感性认识来源：百度百科-理性认识理性认识的特点是什么？抽象性、间接性、普遍性辩证主义认为，理性认识是认识过程的重要阶段，把事物的本质规郑州富士康现状最新信息律作为认识对象，是对事物内在联系的认识，其特征是抽象性、间接性、普遍性。*龙华富士康*
理性认识的三种形式是根据概念——事物本质属性的概括、判断——概念来区分和识别事物的各种关系； 推理--根据已知的判断做出以下判断郑州富士康现状最新信息 理性认识三种形式是认识的深化，具有递归性，理性认识依靠人的逻辑思维理性比感性更“重要”*富士康*
理性的东西之所以可靠，是因为它来源于感性 否则，理性的东西就会变成无源之水、无本之木，成为主观上产生的无依无靠从郑州富士康现状最新信息认识过程的秩序来说，经验是首要的，我们之所以强调社会实践在认识过程中的意义，就在于只有社会实践才能开始人的认识，从客观的外界获得感觉经验。*龙华富士康*
闭目聆听，与客观外界根本绝缘的人，不需要认识感谢您阅读本篇对理郑州富士康现状最新信息性认识的特点的详细介绍，如果你对理性认识的特点是什么性还不够了解，想进一步学习关于理性认识的特点的知识，可以在本站首页搜索你想知道的！*富士康*
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