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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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厦门大郑州富士康做什么的学创立于1921年4月6日厦门大学(Xiamen University )简称厦大) XMU,由著名爱国华侨领袖陈嘉庚老师于1921年创办,是近代教育史上第一所由华侨创办的大学,也是国家“211工程”郑州富士康做什么的和“985工程”重点建设的高水平大学。

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厦门大学由爱国侨界领袖陈嘉庚老师创办于1921年,是近代教育史上第一所华侨创办的大学,也是国内最早招收研究生的大学之一,是第一所在海外郑州富士康做什么的建立独立校园的大学,古建筑入选全国重点文物保护单位和“首批20世纪建筑遗产”名录,“南方之强”

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重点学科:世界一流学科建设学科(5个)化学、海洋科学、生物学、生态学、统计学。一郑州富士康做什么的级学科国家重点学科(5个)理论经济学、应用经济学、化学、海洋科学、工商管理。参考以上内容,厦门大学官网——学校简介

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厦门大学法学院的历史沿革法学院是厦门大学历史悠久的主要学院之一 1郑州富士康做什么的926年6月,厦门大学成立法律系,下设法律学、政治学、经济学三系 1930年2月,厦门大学改为院,法学院改为法学院 1934年6月,法学院和商学院合并为法国商学院。*富士康招工信息*

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1937年底,法国商学院的法律系被废除了1940年秋,原福建大学法学院隶属厦门大学,与厦门大学商学院经济系合并组成厦门大学法学院,同时恢复法律系 1950年9月,厦门大学文学院、法学院合并为语法学院郑州富士康做什么的 1952年学校取消了学院的建设。*富士康招聘信息*

1953年全国本科调整,厦门大学法律系再次关闭1979年8月,国家教育部批准厦门大学设立法学专业,法律系重新开始 1984年12月,厦门郑州富士康做什么的大学与福建省联合办学,成立政法学院,下设法律系、政治学与行政系、哲学系。*富士康招工信息*

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1998年9月,政法学院更名为法学院,下设法律系、政治学和行政学系,哲学系划归人文学院 1999年4月,郑州富士康做什么的法学院成为具有管理实体性质的学院法学院于2003年11月成立于法律学系之上,原属于法学院的政治学和行政学系属于公共事务学院。*富士康招聘信息*

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2015年12月13日,厦门大学法郑州富士康做什么的学院加入新丝路法学院联盟厦门大学法学院的介绍厦门大学是我国最早开办高等法学教育的大学之一 1926年6月,厦门大学成立法律系,下设法律学、政治学、经济学三系 1930年2月学校改为院,法科改为法学院。郑州富士康做什么的*富士康招工信息*

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之后,经过几次本科调整,现在的法学院是在原法律系的基础上成立的 经过三十多年的发展,厦门大学法学院已经聘请了一批优秀的中青年骨干教师,形成了结构合理、实力雄厚、富有创新意识的郑州富士康做什么的学术梯队 在2005、2009年教育部学位与研究生教育发展中心组织的法学学科评估中,厦门大学法学院办学实力在全国法学院校中排名第八。*富士康招聘信息*

厦门大学法学院被评为“优秀法律人才教育培养计划”,拥有应用型、复合型郑州富士康做什么的法律职业人才教育培养基地和涉外法律人才教育培养基地富士康招聘网为您提供打工信息服务,以及工作相关岗位简介,还有你想了解的薪资待遇、招聘要求、工作内容等信息,以上就是对厦门大学法学院官网的总结,还有对厦门郑州富士康做什么的大学法学院官网的疑问可以联系我们!*富士康招工信息*


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