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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录:
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富士康招聘网提供一站式电子厂、工厂招聘信息及工作入职服务,我们专注于为用户提供各类信息服务,用实际行动来保障每廊坊富士康内部推荐一位用户能够在平台上找到适合自己的答案,接下来讲讲2023考研大纲以及2023考研大纲数学二的相关内容!
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2023年考研大纲汇总(完整版)2023研究生新大纲发布后,这次主要廊坊富士康内部推荐解析数学、英语、政治的变化,专业课的各位可以参考目标大学一.研究生政治-变动情况1、马原:共增加9处,4处考点修改;2、毛概:共增加11处,修改6处考点;。
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3、近现代史纲要:廊坊富士康内部推荐史纲对考据变化影响不大,主要是篇章结构调整4、思修:共4处修改,增加2处,删除1处变更的内容需要大家重新审视知识点二.报考数学-变动情况没有变化 大家只要按照自己的计划复习就行了 现阶段主要是制造真题廊坊富士康内部推荐,检查不足并加以补充。
三.应试英语-变动情况总的来看,英语大纲在各个板块增加了难度1、词汇方面:增加新词语15个,删除旧词语7个 没什么变化 记住阅读的中心词很重要廊坊富士康内部推荐2、语法方面:“语法、篇、语用”三个概念新引;3、阅读:对比文章中事实、观点、态度等的异同,如考察需求增加两部分的——分析文中所使用的修辞手法、论证方法等。*富士康内部推荐*
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这两种考察需要可以对照往廊坊富士康内部推荐年的真题来考查题型,可能成为今年的考察方式之一4、写作方面:相对于其他,作文变化较大 英语小作文增加了《纪事》的应用文类型总的来说,三科都没有本质上的变动 大家只要根据自己复习的进度继续复习,变动的地廊坊富士康内部推荐方再试一次就可以了。*富士康直招*
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2023考研英语大纲2023研究生英语大纲出来了,2023年的大纲和2022年的大纲有了什么变化呢?1、2023研究生英语大纲增加了15个单词: ascrib廊坊富士康内部推荐e、benevolent、broker、buffer、choir、chunk、custody、decree、discharge、eradicate 这意味着应该背的单词增加了。*富士康内部推荐*
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此外廊坊富士康内部推荐,考生还应掌握转换、合成等英语语法,根据常用前缀和后缀进行单词派生,掌握常见缩略语 这需要应试者具备派生知识2、2023年考研英语不再要求摘要文 要求考生在这7个选项中,分别为文章中的5个指定段落选择廊坊富士康内部推荐最合适的小标题。*富士康直招*
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3、2023年考研英语作文要求考生根据提示信息写出约150个单词(不含标点符号)的短文 提示信息的格式为文字、画、图表等 也就是说,英语1和英语2将依赖这些廊坊富士康内部推荐,考生需要更多的训练4、2023年作文形式更加明确。*富士康内部推荐*
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考生应能写信、通知、、纪要等多种类型的应用文,并能写多种功能的文章,包括说明性、叙述性、叙述性、叙述性文章2023考研英语大廊坊富士康内部推荐纲发布时间2022年9月16日,2023研究生英语大纲正式发布 应试英语大纲有两大变化。*富士康直招*
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变动一(小作文的变化) 2023年小作文规定的情景是写信、通知、、纪要等,2022廊坊富士康内部推荐年小作文规定的情景是写个人和公务的信、备忘录、报告等(变动二)大作文变化: 2023年大作文写文字、图画、图表等,写说明性、叙述性、叙述性、论述性文章2022年大作文写主题文、提纲、规定情景、图、表等廊坊富士康内部推荐,写说明性、叙述性、解释性、讨论性文章等。*富士康内部推荐*
也就是说,英语一二的大作文不再是英一只考漫画,英二只考图表 英一也有可能考图表,英二也要考论文 接下来,添加新论文类别的短文分析 也就是说,在短文要求中提取观廊坊富士康内部推荐点并写文章 最后,给小作文添加收据是把信交给你,然后写回信。*富士康直招*
而且,这封信可以是任何类型的:通知、感谢、投诉、建议等如上所述,英语1和英语2大小的作文变化很大,以上所有类型的作文,都必须掌握相信经过富士康廊坊富士康内部推荐招聘网小编对2023考研大纲和2023考研大纲数学二的介绍,你对2023考研大纲了解更加地透彻了,感谢你对我们地支持与关注! 。
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