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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询研究生调档案的流程和研究生调档案的流程图,这说明有一部分观澜富士康在线报名人对这个问题不太了解,您了解吗?那么什么是研究生调档案的流程图?接下来就由小编带大家详细了解一下吧! 工作后考上研究生了人事档案怎么转

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如果你写的是档案仓库,也就是户籍所在地的人才交流中心,你也需要在调职信邮寄到达时本人向工作人员说明情况,协助处理调职事宜数据扩展可以分为人动申请、毕业生变动申请、研观澜富士康在线报名究生变动申请、人才交流中心变动申请段调函是人事业务用语,是在高级计划体制下产生的人事管理制度。

在高级计划体制下,人力资源流动有严格的手续 分栏信是这许多严格的程序中观澜富士康在线报名的一个 这是调入单位向拟调入人员目前所在单位提交的传阅拟调入人员个人人事资料的信 这一制度和术语在目前的国家机关和事业单位之间仍然沿用。

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参考资料:百度百科-笔录参考资料:观澜富士康在线报名百度百科-人事档案

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当然,分为几种情况1 .如果你现在是今年刚毕业的毕业生,在你毕业两年内,你的个人学籍档案在普通情况下,会放在你毕业的原观澜富士康在线报名学校托管 顺其自然,你可以把你的调职送到你们系的学校2 .毕业2年以上,已就业的毕业生,可以在目前工作的单位向人事部门表达继续考研的想法,并转移材料。*富士康招工信息*

如果你的文件是你户籍所在观澜富士康在线报名地的人才交流中心,也可以让那个负责人提交文件 然后,以本人的名义邮寄到录取你的个人资料的学校就可以了需要注意的是,你邮寄个人文件的时间,一定要在那个规定的截止日期之前到达预定录取学校。*富士康在线报名*

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邮寄一段时间后,请与负责的老师保持联系,记住文件能顺利送达,确保文件的完整性工作以后考上研究生档案怎么办把人事资料转发给研究生院的录取学校需要调动研究生录取后,录取学校招生办公室首先发出观澜富士康在线报名调职函,寄到考研报名时填写的“文件所在”上面的地址。*富士康招工信息*

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扩展资料:文件传输过程1、各系要提交录取名单,最后由录取学校招生负责人先发出调动函,发到报名时填写的“文件所在观澜富士康在线报名”上面的地址,如果你写的是个人,那就是个人收到后自行处理,寄回录取学校;2、如果写有某公司人事部收到,直接送到人事部,到人事部帮忙安排文件,并按照人事部提出的要求补办各种手续。*富士康招工信息*

3、如果你的文件被存放在观澜富士康在线报名某人才交流中心,你也要去那里自己处理或协助4、文件退回来后,学校将根据原单位的各种资料进行政审,一般没有问题 最后发出通知书5、调动工作有时间限制 学校收到你的文件后会发出通知书,所以你必须保证在调动观澜富士康在线报名期限内把自己的文件全部处理好。*富士康在线报名*

不能超过 否则就是无效的6、在职人员手续复杂,事业单位分为“去职”和“去职”两种 前者可以保留工龄,今后在事业单位工作的话可以继续计算工龄来源:百度百科-笔录富士康招聘网观澜富士康在线报名力于为您提供有价值的打工招聘信息,坚持以保障工人的利益为出发点。*富士康招工信息*

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