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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

1.郑州富士康夜班几点上班

2.观澜富士康晚班多久下班?

3.郑州港区富士康夜班几点吃饭

4.郑州富士康晚上几点下班

5.观澜富士康几点下班

6.富士康郑州富士康电子厂都有夜班吗

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9.观澜富士康一般几点发工资

10.新郑富士康夜班几点下班

1.郑州富士康夜班几点上班

最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题,我相信这也是很多出门打工的朋友经常龙华富士康内部招聘会疑惑的问题:后悔读非全日制mpacc了相关问题,读非全日制mpa有用么相关问题,带着这一个问题,让专业的富士康小编告诉您原因。

2.观澜富士康晚班多久下班?

会计专硕mpacc非全日制在读什么感受?可以边龙华富士康内部招聘工作边学习,工作中遇到的问题,可以在课堂上解决会计硕士注重培养学生的实践动手能力,高质量的实习能快速锻炼学生,与周末课堂学习相辅相成,理论水平和实践能力齐头并进,非全日制学生可以在周一至周五期间外出实龙华富士康内部招聘习,边工作边学习。

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会计硕士专业学位的目标是培养具有良好职业道德,系统掌握现代会计理论和实务以及相关领域知识和技能,具有会计工作领导能力的高素质会计人才 主要注重个案式教学龙华富士康内部招聘、研讨式教学、强调团队合作、创业型、职业化素质的培养。

4.郑州富士康晚上几点下班

学习年限分为非全日制和全日制,非全日制即半脱产和在职学习,年限为三年至四年,其中至少半年在培养单位内学习 全日制硕士为生龙华富士康内部招聘育而学习,年级通常为2至3年 作为职业教育,以实务为重点,以解决实际工作中的问题为目的。*龙华富士康*

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非全日制MPACC有必要去吗?我个人认为是必要的因为着眼于学费、住宿和社会对非全日制MPA龙华富士康内部招聘cc的认可是缺乏合理性的 学生们应该更加重视大学的品牌、师资力量 名牌大学的非全日制更专业,可以在工作的同时拓宽视野,迎接更多的机会。*富士康*

6.富士康郑州富士康电子厂都有夜班吗

另外,非全日制意味着可以在学习龙华富士康内部招聘中找份养活自己的工作,降低学习的机会成本 对于研究生教育来说,可以结合实践更好地培养人才 带着工作上的疑问学习的话,你会得到更多的东西教育部表示,研究生培养机构根据社会需要自主决定不同学科、类别的研究龙华富士康内部招聘生教育形式,按照培养要求分别制定培养方案,统筹全日制和非全日制研究生教育协调发展,坚持同一标准,保证同等质量。*龙华富士康*

7.郑州富士康上夜班是一个月一转吗

目前,从大学毕业复试线来看,全日制和非全日制的统一划分,龙华富士康内部招聘似乎提高了非全日制的分数线,国家有意提高了非全日制MPAcc的认知度非全日制研究生优势1、学习和工作不要弄错兼职研究生可以一边工作一边学习 工作中遇到的问题可以在课堂上解决,但全日制研究生毕业后还需要龙华富士康内部招聘面临找工作的挑战。*富士康*

8.观澜富士康下班时间

毕业后失业的现象依然存在2、证书含量有保障非全日制研究生在毕业证书上注明“非全日制”一词,但该证书的效用与全日制研究生相差不大,无论将来升入大学、公还是事业单位龙华富士康内部招聘职称评价,均可使用非全日制研究生毕业证书。*龙华富士康*

9.观澜富士康一般几点发工资

mpacc不是全日制对就业有影响吗MPAcc是否全日制对就业的影响不大 全日制和非全日制的区别在于上课时间和地点不同,其证书相同关龙华富士康内部招聘于MPAcc的详细情况,建议咨询社会科的赛斯研究生院 社科赛斯在全国各主要城市设立分校近40所,整合了近千所研究生院大学的资源,汇总了全国260多家MPAcc招生大学的信息。*富士康*

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10.新郑富士康夜班几点下龙华富士康内部招聘

社科赛斯与清华大学出版社、机械工业出版社等知名出版机构合作出版了《商报》123、《商报》123、《商报》123等书,受到广大师生的欢迎社科赛普思MPAcc考试辅导班类型包括词汇提升班、基础整理班、系龙华富士康内部招聘统强化班、模考讲评班、串音试题班、笔试全程联报精品班、线上全程直播精品班、辅导班、暑假集训、秋季集训、冬季集训*龙华富士康*

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