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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题,我相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑惑的问题:二重积分观澜富士康招工报名中心计算相关问题,二重积分计算例题及过程相关问题,带着这一个问题,让专业的富士康小编告诉您原因 二重积分计算?
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原式=/8,详细情况如图所示如果有什么疑问的观澜富士康招工报名中心话,请追问二重积分的计算方法 二重积分的计算方式1、二重积分与定积分一样,不是函数,而是一个数值 因此,如果连续函数f(x,y )包含二重积分,对其进行二次积分时,可以求出该二重积分的具体数值。
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2、二重积分是常数 请把这个作为a 对等式的两端对d这个积分区域进行双重积分3、函数的具体公式为f(x,y )=xy 1/8,等式右边为二重积分的数值为a,但等式最左边根据性质5,为常观澜富士康招工报名中心数a乘以积分区域的面积1/3,可以将包含二重积分的等式作为未知数a来求解。
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二重积分的计算方法是怎样的?把二重积分变成二次积分,就是把一个变量当成常数,比如说y,只对一个观澜富士康招工报名中心变量进行积分,得到只包含y的被积函数,再对y进行积分就可以了计算二重积分的基本思想是简化积分计算的思想,尽量把二重积分转化为幂次积分。
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为此,必须选择合适的坐标,注意是否划分域,观澜富士康招工报名中心如何限制 计算二重积分的主要方法有对称性、奇偶性、变量代换、几何降阶、直角坐标或极坐标变换为二次积分、利用分域法交换积分步骤等,可以大大简化二重积分的计算 如果适当选择方法,二重积分的运算量就会变得相观澜富士康招工报名中心当小。*富士康*
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二重积分的现实(物理)含义:面积物理量=二重积分值例如:二重积分的现实(物理)含义:通过二重积分计算平面面积,即面积1=平面面积; 通过二重积分计算立体体积,即底面积高度观澜富士康招工报名中心=立体体积二重积分计算平面薄皮质量。*富士康内部推荐*
即面积面密度=平面薄皮质量扩展数据:二重积分是二元函数的空间积分,与定积分类似,是某一特定形式之和的极限 本质是求出曲顶柱体的体积 重积分应用观澜富士康招工报名中心广泛,可以计算曲面的面积、平面薄片的重心等 平面区域的二重积分可以在高维空间中的(有向)曲面上展开为积分,称为曲面积分。*富士康*
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在空间直角坐标系中,二重积分是各部分区域柱体体积的代数和,观澜富士康招工报名中心xoy平面以上的为正,xoy平面以下的为负 由某个特殊的被积函数f(x,y )表示的曲面和d底面包围的曲顶柱体的体积公式是已知的,可以用二重积分的几何意义来计算。*富士康内部推荐*
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相信看完上文对二重积分计算和二重积分计算例题及过程了解更深刻了吧
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