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富士康招聘网 2023年02月19日 1091

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天，我开始了数不清的人们(听着，其实我也没见过数不清龙华富士康最新招工信息的人们)非常赞赏的《社会心理学》的研究那真的是可望而不可及，只能说成功没能在起跑线上幸运的是，我是个比较坚强的人，毫无矫情地转过头去经过再三整理，开始做第一章1.1-1.3部分的笔记。

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龙华富士康最新招工信息洛伊德)二、行为主义理论关注人类和其他动物可以观察到的行为。

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现在的行为是过去学习的结果 (巴甫洛夫、沃森、斯金纳等)三、格式塔心理学派关注个人感知和理解人、事、物的方式龙华富士康最新招工信息这是将环境作为整体而不是各部分的加法来看待的观点((科勒、考夫卡、勒温等) )三种方法(分析级别) )。*富士康招聘*

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一.社会分析层面通过了解社会行为的一般模式，例如率、投票行为和消费行为，龙华富士康最新招工信息

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二.个体分析水平用个人独龙华富士康最新招工信息

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龙华富士康最新招工信息例子场景：凌晨3点，一名警察看到辍学学生拉里从一家关门很久的商店后门出来，拿着一个装满钱的包。

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警察向拉里呼吁，停下来，举手拉里转过身，从口袋里掏出枪，扣动扳机，击中了警察的腿龙华富士康最新招工信息随后，拉里被捕入狱一.动机理论动机理论认为，有必要影响认知、行为和态度一般来说，你做某事的动机是因为在某些方面是需要的。*富士康*

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例如，我们经常在失败时责备别人，在成功时把功劳据为己龙华富士康最新招工信息有这是为了满足自尊心的需要请看拉里的例子如果采用动机理论，拉里抢劫是为了购买食物和毒瘾吗？拉里枪击警察是因为恐惧和愤怒吗？动机理论的核心观点是环境产生或唤醒需求，人们介入某些行为以满足或降低需求龙华富士康最新招工信息。*富士康招聘*

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二、学习理论学习理论的中心思想是人们现在的行为是由过去的经验决定的例如，闯红灯停绿灯是我们过去学到的反应方式学习的发生一般有三种机制1、连接(或经典条件反射) 例如，一龙华富士康最新招工信息听到"正在上课"，就起立说"老师，你好"；。*富士康*

2、加强因为人们的某些行为需要在该行为之后感到喜悦或得到满足例如，孩子和别人共享玩具是因为他们会受到父母的表扬3、观察学习人们学习社会行为，是看“榜样龙华富士康最新招工信息” 例如，孩子通过倾听别人的话掌握方言的母语，青少年通过新闻中政治家的发言树立自己的政治观念，看到成功者的感动而努力学习。*富士康招聘*

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例如，我们总是把有颜色的、吵闹的、独特的、相近的作为前面强调的图形，以柔龙华富士康最新招工信息软、单调、静止、遥远的作为背景例如，拉里可能以为，当警察停下来时，警察的职业就是抓人这个警察以为是威胁最终，拉里对情况的认识向警察开了枪。*富士康*

四.决策理论决策理论认为，个体会比较不同行为的成本和效益，龙华富士康最新招工信息选择其中最合理的我们倾向于选择那些成本最小、利润最大的行为回到拉里的例子，假设他当时的选择有逃跑、投降和开枪他认为如果逃跑了，警察可能会开枪；如果你投降，你会被送进监狱。*富士康招聘*

这时，他可能以为如果开枪龙华富士康最新招工信息打死警察就有可能带钱逃跑五.相互依存理论相互依存理论将个人行为的分析转移到两个以上相互作用的个人行为的分析上当人们之间相互作用时，无论这种作用是赞许还是误解，他们都在相互影响。*富士康*

例如，拉里和警察之间由龙华富士康最新招工信息于两者的利益，两人是敌对的六.社会文化理论社会背景影响人们的思维、情感和行为例如重视守时的地区生活节奏也比较快社会文化(特定群体共同的信仰、价值、传统、行为模式)也衍生于遵从交通信号、把垃圾扔进垃龙华富士康最新招工信息圾桶等社会规范，以及婚姻中的传统角色为寻求丈夫赚钱、妻子照顾孩子和家务等社会角色。*富士康招聘*

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七.进化社会心理学进化社会心理学把进化和自然选择的思想运用到对人的行为和社会生活龙华富士康最新招工信息的理解中，吸收了达尔文提出的观点例如，在很久以前就像躲蛇一样，喜欢吃富含蛋白质和糖的食物，所以我们祖先的老师存钱的机会就增加了。*富士康*

具有这些行为倾向的个体有更多的孩子，它们继续繁殖，这样的行为模式逐渐成龙华富士康最新招工信息为人类遗传特征的一部分在拉里的事件中，进化社会心理学家强调攻击是对人类威胁的普遍反应，可能还补充说引起这种反应的威胁程度取决于个人经验和文化价值观。*富士康招聘*

八.现代社会心理学理论现代社会心理学家发现像社会学习龙华富士康最新招工信息理论这样单一的一般理论不能充分解释他们所研究的课题所以从不同的理论传统中综合各种观点具有实用意义。是的，第一课结束了。明天见面吧。*富士康*

社会心理学有哪些主要理论流派社会心理学的主要理论流派有以下：个行动主龙华富士康最新招工信息义学派一.刺激—反应理论该理论最初由太阳历(Edward Lee Thorndike，1874—1949 )、斯金纳(Burrhus Frederic Skinner，1904—1990 )等创立和发龙华富士康最新招工信息展。*富士康招聘*

该理论认为，动物和人类的行为大部分是后天学习的结果，是有机体遇到某种刺激，某种行为反应加强连接的结果二.模仿论耶鲁大学的社会心理学家米勒和道拉德(N.E.Miller J.Dollard，1941龙华富士康最新招工信息 )在《社会学习和模仿》的文章中说，模仿可以通过扩展刺激-反应关系和强化的概念来理解。*富士康*

他们认为人类的许多社会行为是通过人类的相互影响——模仿来学习的，可以通过使用一般的学习原则来解释三.社会学习理论社龙华富士康最新招工信息会学习理论是20世纪60年代由班杜拉、沃尔特(Albert Bandura R.H.Walters )等提出并发展起来的，基于刺激-反应的观点，通过实验方法分析社会环境如何影响人的特定学习行为该理论认龙华富士康最新招工信息为，人的一切社会行为都受到社会环境的影响，并通过榜样行为的观察学习(observational learning )而形成、提高或改变。*富士康招聘*

四.社会交换理论社会交换理论(social exchange t龙华富士康最新招工信息heories )是霍曼斯(George Casper Homans，1958 )等运用经济学概念说明社会行为依赖于相互强化而持续的理论。*富士康*

该理论认为： (1)客观上存在适合有机体的规律； )2)人的社龙华富士康最新招工信息会行为除遵循这一规律外，还遵循社会交换规律 (3)因此，也引出了分配公平原则认知学派一.格式塔学派理论格式塔学派的理论强调从整体和关系的角度研究心理和行为的理论。*富士康招聘*

早期的代表性人物有Wertheimer龙华富士康最新招工信息(m.Wertheimer，1890-1943 )、苛勒) Wolfgang Kohler，1887-1967 )、考夫卡) K.Koffka，1886-1941 该学派的理论认为，个人行为不是对外界龙华富士康最新招工信息刺激的孤立单纯的反应，也不是许多反射弧机器的总和，而是心理物理场特别是认知活动的整合所创造的。*富士康*

二.场论和群体动力学理论群体动力学基于整体比部分重要的观点，认为整体作为一个内在关系的系统，其影响力和作用龙华富士康最新招工信息远大于互不相关的个体三.认知匹配理论和一致性理论认知匹配理论是一种社会心理学理论，用来解释人的心理内部动机状态对其心理活动和外部行为的影响，形成于20世纪50年代末。*富士康招聘*

它以人类认知活动为出发点，试图了解龙华富士康最新招工信息个体社会心理活动背后所隐藏的动机状态美国心理学家W.J .麦克盖尔首先提出的认知一致概念 “整合性理论”是一种社会心理学理论，用于探讨和预测人们在收到事物的新信息后，对原有态度的调整。*富士康*

精神分析学派一龙华富士康最新招工信息.精神分析理论精神分析理论是奥地利精神病学家弗洛伊德在19世纪末20世纪初创立的二.新精神分析中的社会学派派别这是20世纪40年代美国从精神分析运动中分离出来的心理学流派，开始否定弗洛伊德的本能论、泛龙华富士康最新招工信息性论和人格结构说。*富士康招聘*

强调文化、社会条件和人际关系等因素对人的心理和行为的影响，强调家庭环境和童年经历对人格塑造和发展的作用，注重自我整合和调节作用，逐渐形成新学派代表性人物有沙利文(H.S.Sulli龙华富士康最新招工信息van，1892-1949 )、霍尼) K.Horney，1885-1952 )、弗洛姆) E.Fromm，1900-1980 )、埃里温。*富士康*

三.人类行为三维理论这是基于人类需求理论阐述人际关系的形成、龙华富士康最新招工信息方向性类型以及集体集散过程特征的理论，由社会心理学家舒茨(W.Schutz )于1958年提出舒茨认为，每个人在与人交流的过程中有三个基本需求。*富士康招聘*

这就是包容的需要、支配的需要和感情的需要符号相互作用学龙华富士康最新招工信息派一.符号相互作用理论符号相互作用理论(symbolicinteractionism )又称符号相互作用论，是一个通过分析人们在日常环境中的相互作用来研究人类群体生活的社会学理论派别，主要研究人们相互龙华富士康最新招工信息作用的发生方式、机制和规律。*富士康*

社会心理学家米德被认为是符号交流论的创始人，除了米德之外，托马斯(W.l.Thomas )、库利等人也为符号交流论做出了重要贡献二.角色理论作用理论是关于人的态度和行为如何龙华富士康最新招工信息影响人在社会中的作用地位和对社会作用的期待的社会心理学理论，是试图根据人的地位和身份来解释人的行为并揭示其规律的研究领域。*富士康招聘*

参加并影响这方面研究的人有莫雷诺(J.L.Moreno，1934 )、林顿(R龙华富士康最新招工信息.Linton，1936 )、纽科姆(T.Newcomb，1950 )、萨宾(t.r.sar )三.参照群体理论参照群体理论是关于人的社会心理态度和行为如何受到从属或追求性群体参照力的影响的社会心理学龙华富士康最新招工信息理论。*富士康*

其代表人物有海曼、纽科姆、谢里夫(M.Sherif，1948 )、梅顿(R.K.Merton，1957 )、凯利(Kelly ) 1952 )等关于社会心理学理论和社会心理学理论有哪些的介绍到此龙华富士康最新招工信息*富士康招聘*