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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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西方经济学的研究对象最近引起很多人的关注，是大家咨询最多的问题之一，接下来就说说西方经济学的研究对象是什么?为什么?，希望成都富士康普工招聘能给你带来帮助！西方经济学的研究对象是什么？西方经济学的研究对象是在稀缺条件下有效配置资源和分配财产。
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1、经济学其实就是想试着为人类经济活动和社会的经济发展找到合理的规律 根据提成都富士康普工招聘出的模型和找到的规律，解释其他事物，增加理解，更容易科学地预测未来，也为复杂的事物提供解决方案2、经济学不仅关注人们作为消费者如何安排现有的商品和劳务产量，更重要的是，经济学也关注生产，即从原始稀缺资成都富士康普工招聘源到生产——从输入到输出的全过程。
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3、经济学贯彻物品和资源匮乏、社会必须有效利用这些资源两个核心思想 稀缺(scarcity )是指相对于需求，物品总是有限的状态 效率(ef成都富士康普工招聘ficiency )是指最有效地利用社会资源以满足人类的愿望和需要。
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微观经济学微观经济学是以研究从现代西方经济理论中分离出来的资源配置问题为核心的学科微观经济学以单一经济单位(家成都富士康普工招聘庭、企业、单一产品市场)为考察对象，运用单独的量分析方法研究单一经济单位的经济行为及其相应的经济变量如何决定。*富士康官方招聘*
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资源配置在市场经济中是由价格机制决定的，因此微观经济成都富士康普工招聘理论也称为价格理论微观经济学的主要内容有：均衡价格理论消费者行为理论生产者行为理论生产要素价格决定理论一般均衡理论福利经济学； 市场失灵与微观经济政策。*富士康招聘信息*
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宏观经济学宏成都富士康普工招聘观经济学是一门以研究从现代西方经济理论中分离出来的资源利用问题为核心的学科宏观经济学以整个国民经济活动为考察对象，运用总量分析方法，研究整个社会的经济问题及其相应的经济变量如何决定，研究这些经济变量的成都富士康普工招聘相互关系。*富士康官方招聘*
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这些变量中的重要变量是国民收入 因此，宏观经济学也被称为国民收入决定理论宏观经济学的主要内容有国民收入决定理论失业与通货膨胀理论经济周期与经济增长理论开放经济理论宏观经济政成都富士康普工招聘策西方经济学的研究对象是什么。*富士康招聘信息*
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西方经济学的研究对象是一定制度条件下资源的合理配置和有效利用问题西方经济学分为微观经济学和宏观经济学，微观经济学主要是研究个体经济的单位 单个消费者、成都富士康普工招聘单个生产者的消费行为单一市场的均衡价格决定和所有单一市场的均衡价格同时决定。*富士康官方招聘*
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宏观经济学研究资源利用问题，是整体性的、全局性的西方经济学分为微观经济学和宏观经济学，微观经济成都富士康普工招聘学主要是研究个体经济的单位 单个消费者、单个生产者的消费行为单一市场的均衡价格决定和所有单一市场的均衡价格同时决定。*富士康招聘信息*
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1 )稀缺性) Scarcity )西方经济学从人的无限性与成都富士康普工招聘经济资源稀缺性的矛盾来解释经济学 人的(Desire )是多样的 但在一定时期内，社会可用的经济资源总是有限的，用有限的经济资源生产的满足人类需要的物品也有限。*富士康官方招聘*
2 )资源配置) :生产什么、生产多少、成都富士康普工招聘如何生产、为谁生产3 )资源利用)社会资源是活用还是被浪费，货币购买力是提高还是下降，社会生产产品能力是增加还是下降4 )经济体制：自给自足经济、计划经济、市场经济、混合经济。*富士康招聘信息*
微观经济学研究资源配置问成都富士康普工招聘题宏观经济学研究资源利用问题数据扩展西方经济学是指产生并流行于西方国家的政治经济学范式，狭义是指西方资产阶级政治经济学范式，广义上包括马克思主义政治经济学范式 西方经济学和东方经济学是不同的经济学范式成都富士康普工招聘。*富士康官方招聘*
西方经济学主要是范式概念，不仅仅是地域概念 改革开放以来流行的新自由主义经济学也属于西方经济学西方经济学应用于西方市场经济国家的经济学，现称“主流经济学”，因其特别注重市场机制的研究，故又称市场经济成都富士康普工招聘学。*富士康招聘信息*
以1776年亚当史密斯《国富论》的出版为标志，西方经济学历经200多年的风雨沧桑 在不长不短的历史进程中，从亚当史密斯、大卫里卡多、扎伊、穆勒、马尔萨斯、马歇尔到凯恩斯、米尔顿弗里德曼、萨缪尔森、成都富士康普工招聘卢卡斯、斯蒂格利茨，西方经济学大师辈出从古典经济学、新古典经济到凯恩斯主义经济学、新古典宏观经济学、新凯恩斯主义经济学，西方经济学流派林立。*富士康官方招聘*
百花齐放，百家争鸣，带来了西方经济学的不断创新和发展，使西方成都富士康普工招聘经济学文献有“经济学帝国”之称参考资料百度百科西方经济学
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