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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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大学研究生选导师怎么给导师写邮件邮成都富士康件的主题可以写为“考生姓名-XX专业硕士的自荐信” 这样的话,领导一眼就能明白这封邮件的意图 然后,上面有你的名字 是重要的信息例如,尊敬的XX老师:你好!我叫xxx。

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x成都富士康x学校xx学院xx级本科生,专业是xx我知道了你的研究方向是xx 我校老师讲解xx时,我对它很感兴趣,意识到这个xx有很大的发展前景 而且,我从网络和前辈那里知道了你在这个领域的深入研究 因此,我想成成都富士康为研究生,在你的指导下深入学习。

写作技巧考生在给导师写邮件时,注重自己在“科研项目与成果、获奖经历、科研潜力、实践能力、英语能力、阅读意愿”等方面的重点陈述,让导师通过这成都富士康封邮件更清楚、更直观地了解你如果你个人对导师的研究方向非常感兴趣,那你可能还不足以多看看导师有代表性的论文,就导师论文中的创新观点、成果发表自己的看法。*富士康招工信息*

考研找导师的邮成都富士康件怎么写?给导师写邮件时,按常规邮件书写姓名、内容、落款即可,但需注意以下几点:邮箱必须是专业的 用什么样的电子邮件地址都可以 当然,专业的邮箱可以让你的邮件顺利到达老师的邮箱 我们建议您不要使用QQ成都富士康电子邮件地址,使用商业化电子邮件地址,如网络或新浪电子邮件地址。*富士康招聘信息*

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用户名必须是正式的 请不要使用奇怪的用户名 例如,表示自己个性的“葬爱”等火星文,表示自己可爱的“团子、小石头扭蛋”成都富士康

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注意礼貌的措辞 请不要使用“呗、哈哈、呵呵”等和朋友聊天的语言虽然不能说自己没通成都富士康过考试,但是因为很憧憬老师,所以鼓起勇气发邮件 其实你可能真的没通过考试,但你不是想表明这样的导师被分配给了没有通过考试的学生吗? 当然,没必要说考试考得好。*富士康招工信息*

只要说明成绩、好成都富士康坏,老师就会自己判断对于其他学校的考生,不要用对母校不好的说法 谦虚点也可以,但是对于母校养育你四年,你往往会心存感激 老师通常对自己的学校有感情,也喜欢自己的学生对培养自己学校的感情。*富士康招聘信息*

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邮件尽量简洁清晰 邮件的作用主要是自荐,表达两点就可以了 1 )介绍自己,包括联系方式、基本情况、成绩、科研活动等,只写与学问有关的内容即可2 )在老师的指导下表达自己的学习意向,避成都富士康免长篇大论如果正在考研,请在正文中以表格形式列出自己的考研成绩。*富士康招工信息*

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介绍自己 你可以做一份简历,用表格的形式在邮件正文里贴上一份,然后把附件带走要跨专业考生,清楚表达为什么要选成都富士康择你的报考方向另外:不是给很多老师发邮件,而是的时候,请一定要隐藏抄送 请等一下 请不要每隔几天给老师发邮件。*富士康招聘信息*

半个月或关键时段请问老师不能给同一研究组的老师发邮件 在大学和研究所里,很多老师组成了研究成都富士康小组 不能给团队不同的老师发邮件 因此,要求知道憧憬的指导者是否是研究小组即使在一个团队里,老师们也有大门 如果为了表面上的和谐,有几个老师想要你,最终大家可能都不想要你。*富士康招工信息*

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