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富士康招聘网 2023年02月20日 717

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温馨提示

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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活动策划活动企划篇1一、活动主成都富士康招聘题：赢是开始，熟人皆知二、活动目的：为了让学生更好地融入励志协会组织，了解协会成立的意义，清楚地了解自己的定位，做些什么能收获？还可以促进成员之间的相互理解，以及会员与骨干的沟通与合作，推动协会更好成都富士康招聘地发展。

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三.活动时间： 20xx年10月22日下午6时30分四.活动对象：励志协会全体成员五.活动地点：南6302六.活动流程：1主持人致欢迎辞，介绍现场骨干，说明这次活成都富士康招聘动的意义和目的PPT再生(简单介绍协会及协会的各中坚分子) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。

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3邀请协会会长等各部门骨干说明本职工作和本部门需要的人才类型成都富士康招聘4主持人宣布新生见面会正式开始5名成员的自我介绍(到场人数多的情况下自发登台，人数少的情况下每人按到场顺序依次登台) )6副会长上台讲话，阐述今后工作方向和协会发展，鼓舞士气。*富士康招工信息*

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7会员表演(如有一时疏忽，部长按事先安排的顺序依次登台) ) )8现场学习唱歌-第一个梦想(选择积极的会员唱歌)9组织部部长对这次活动进行了总结10主持人宣布活动结束七.活动的准备1 PPT图片成都富士康招聘收集整理，复制到教室多媒体。*富士康招聘信息*

2下载歌曲Shuming hao123 Shuming hao123 Shuming hao123 Shuming hao123 Shum成都富士康招聘ing hao1233通知各部门选人推销本部门，准备演讲稿(控制在3分钟以内) )。*富士康招工信息*

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4选拔主持人，准备主持人稿件5请各骨干成员准备才艺表演活动企划篇2一.活动全称常州大成都富士康招聘学信息科学与工程学院校园文化艺术节——第三届我型我秀二、举办单位：1 )主办单位：常州大学信息科学与工程学院2 )承办单位：常州大学信息科学与工程学院团委学生会。*富士康招聘信息*

三.活动地点成都富士康招聘第一轮：阶教第二周：多功能厅第三：在老食堂门口摆台子四.活动时间第一轮： 20xx年11月7日(暂定) ) ) ) ) ) )第二轮：复赛20xx年11月19日(临时) ) ) ) ) ) ) ) )成都富士康招聘 ) ) )。*富士康招工信息*

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第三轮：决赛20xx年11月26日的正式演出五.与会者常州大学所有大学生六.活动主题大家一起表演活动的目的此次活动以宣传校园文化为重点，旨在构建和谐文化、艺术成都富士康招聘校园，用艺术点缀我们的校园生活，让文化丰富我们的心灵，引领我们走向精彩的艺术人生，魅力放飞梦想，展示龙城学子大师的风采让学校的光辉闪烁吧！青春秀，精彩秀！*富士康招聘信息*

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活动创新点：此次活成都富士康招聘动在决赛流程上大胆创新，不以单一个人秀为活动主体，相反以集体合作和团队信任为主体，加强活动现场氛围和各二级学院选手交流，达到活动真正的“大家秀”宗旨七.宣传活动：1 )宣传期十月二十五日至十一月四日。成都富士康招聘*富士康招工信息*

2 )宣传要点、方法首先通过自主宣传，在10月25日至10月29日一周内由学生会文艺部牵头在校园内部进行自主宣传主要方式：(1)海报贴：制作海报摆放在辅助楼大厅，从10月25日开始展示此外，校园还将成都富士康招聘张贴公告栏，每间宿舍楼下均贴小型海报，宣传本次活动主题，提供自主报名方式。*富士康招聘信息*

)2)班级宣传)夜间自习期间，学生会文艺部干事到各自二级学院自习教室进行现场宣传，提供现场报名(重点宣传方式))3)校内特设网成都富士康招聘站宣传(10月27日至10月28日两天，学生会成员在老食堂门口设立特设网站，提供现场报名(重点方式) )。*富士康招工信息*

(4)尽量争取在校园广播中以广播形式宣传的机会，加大此次活动规模另一方面：学生办公室以院中名义成都富士康招聘，向各二级学院发出邀请，邀请他们每个二级学院选送一个节目 (注)该选择的节目可以直接进入复赛八、活动流程(各比赛区间) ) )。*富士康招聘信息*

第一轮：海选地点：阶教(未定)评委：学生会团部分成员，学生会文艺部、信息成都富士康招聘学院知名同学部门任务：秘书处：主要邀请活动和相关审计师成员组织部：负责当天会场的纪律问题宣传部：负责当天现场的黑板上大字的书写文艺部：负责当天的现场流程*富士康招工信息*

外联部：负责有关活动的赞助学习部：负责当天的活动成都富士康招聘照片、定稿海选规则：各评委对节目的收视进行评分，满分为100分节目魅力： 20节目创意： 20节目精彩： 30达人魅力： 30在这次第一轮海选中选出20-30个节目，准备下一场比赛*富士康招聘信息*

第二轮比赛：复赛地点成都富士康招聘：多功能厅评委：学生办部分老师，信息学院知名学长，十佳歌手张博庚，团委学生会团部分，十佳歌手刘文涛部门任务：秘书处：负责通知邀请工作以及学生会会成员到场的监督问题组织部，学习部：负责当天会场的纪成都富士康招聘律问题*富士康招工信息*

生活部：负责准备当天活动所需物品宣传部：负责当天会场的布置（其他部协助）文艺部：负责会场当天的流程工作体育部：负责搬运当天所需物品外联部：负责事先联系当天的机务人员学习部：负责当天活动成都富士康招聘照相，写稿工作*富士康招聘信息*

活动进行中：对海选选出来的节目按照合理顺序组合，演员进行表演，然后评委进行打分并对有创意的节目进行点评，评分规则：满分100分创意：20 表演精彩度：50 达人魅力：30 本轮比赛成都富士康招聘将选出10到15个节目，并对节目进行纠正点评，使其更具魅力，并且监督排练，使其在决赛达到最好的舞台效果*富士康招工信息*

第三轮：决赛地点：老食堂门口搭台时间：20xx年11月26日~28日（待定）现场嘉宾：各二级成都富士康招聘学院学工办部分老师，各文艺社团指导老师（如楼兰剧社指导老师李昊元），各二级学院学生会，团委副书记评委：*富士康招聘信息*

嘉宾团：信息学院学工办老师，李昊元老师，校内知名社团负责人（根据节目最终类型而定）大众团：信息成都富士康招聘学院大一，大二各班班长，团支书，文艺委员评分细节：本轮决赛评分由两部分组成嘉宾团：根据表演节目的效果打分（满分100）*富士康招工信息*

舞台魅力：20 节目精彩度：30 达人魅力分：50 大众团：活动现场给大众成都富士康招聘评委每人分发一支荧光棒，每只荧光棒积分一分，当评分时根据主持人安排举起荧光棒，待工作人员统计分数，计入选手得分选手最终得分由嘉宾团和大众团两部分组成。*富士康招聘信息*

活动流程：主持人：曹韵，周建许流程细节：进成都富士康招聘入决赛，将复赛选出的16人按照唱歌的，表演类的综合分配为4组，分别由选手自己给自己队取名，决赛将以团体的形式进行决赛，本决赛分3个集体抢分环节环节一：歌唱大比拼，每组自主推荐一名选手进行唱歌比拼，，成都富士康招聘并通过评委打分，该分数计入小组得分，*富士康招工信息*

环节二：演技大比拼，每组同样推选一名选手进行各组间相互比拼，评委打分计入小组得分成绩，环节三：团体大比拼，该环节小组所有成员必须参与，共同表演一个节目，通过评委打成都富士康招聘分，计入小组得分，三个环节比赛结束，各个小组得分已出现高低，但是这并不是最后得分，还可以每组再派一名选手进行最后拉分比赛，该选送选手可以找助手进行配合比赛，该环节通过大众评委进行评分，并通过该评分加成都富士康招聘入小组最终拉分后的最终得分，通过得分评选奖一，二，三等奖分别1,1，2名，还通过拉票选手得分选出特别奖和人气奖各一名。*富士康招聘信息*

活动中将以特别邀请嘉宾节目作为开场，进行两个环节之后将准备一个现场互动的节目，最后成都富士康招聘结束将以信息学院自创的歌曲我型我秀宣告本场活动的结束奖项设置：本届我型我秀根据选手最终得分评选出小组一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名。*富士康招工信息*

根据大众团分数高低评选出“最具魅力奖”一名，根据全场气氛综成都富士康招聘合评选出“特别奖“一名并且活动现场当场颁发奖状，奖品工作分配：秘书处：主要负责通知邀请工作以及学生会会成员到场的监督问题、负责决赛现场算分和统计分数。*富士康招聘信息*

组织部，学习部：负责决赛当天的搭台工作，负责成都富士康招聘当天会场的纪律问题（其他部门适当配合）生活部：主要负责准备当天活动所需物品（具体清单另行列出）宣传部：主要负责活动前主幕布的策划和准备，底色以粉色为主，具体方案待商量，并且负责决赛当天的现场布置（成都富士康招聘包括现场的所有观众席和嘉宾席的安排）*富士康招工信息*

体育部：负责事先借所需物品，搬运当天所需物品（具体清单待定）其他部门到时候配合外联部：负责有关活动的赞助，当天随时准备应付及时工作，并且配合其他部门学习部：负责成都富士康招聘决赛的催场工作，并且负责当天活动照相，写稿工作，同时配合其他部门*富士康招聘信息*

文艺部：负责当天所有的活动流程安排（*决赛场部门具体分配细节任务待定……*）活动结束完以后全体学生会成员负责整理会场，并且归还所借物成都富士康招聘品九、经费预算：第一轮：水费：30元小计：30元第二轮：*富士康招工信息*

水费：50元气球：40元丝带：70元小计:140元第三轮：幕布：600元服装费：300元搭台费：20xx元小计：290成都富士康招聘0元共计：3070元活动策划篇3 一、指导思想为促进大学生素质的全面提高，丰富同学们业余文化生活，增强全院学生凝聚力，同时也为挖掘更多的优秀运动键儿加以培养，我院将举办田径运动会。*富士康招聘信息*

二、活动宗旨成都富士康招聘提高大学生综合素质，加强体育锻炼，增强团队意识和竞争意识三、活动对象学院全体学生四、活动地点学院田径场五、活动时间及日程安排 1、3月27日—28日：活动策划，组建组委会，由我院分管领导成都富士康招聘担任主要负责人，各分院分管学生工作的老师担任各组组长，由学院体育委员会及学生会具体派人员组成活动组织机构。*富士康招工信息*

2、3月28日起：活动宣传，体育委员会宣传部通过海报宣传、广播宣传、横幅宣传三种方式进行海报成都富士康招聘、横幅和标语宣传体育委员会宣传部设计并及时展示，广播宣传由广播站统一策划并跟进 3、3月28日—31日：外联部联系赞助单位。*富士康招聘信息*

4、4月1日—3日：体育中心对竞赛项目进行筹备，包括体育器材的准备，裁判成都富士康招聘员的训练以及相关人员的训练和安排 5、4月4日：召开组织会议，将活动文件发给各系相关负责人，分配任务，落实到各组工作人员，安排体育运动会当天的相关事宜，并组织部和外联部向学院领导发放邀请涵。*富士康招工信息*

6、4月成都富士康招聘5日-6：进行院运动会开幕仪式的彩排和布置 7、4月7日：运动会正式开始，包括开幕式、体育竞赛秘书处对活动组织、实施进行跟踪协调 8、4月10日：体育竞赛和闭幕式，对各项活动中的获奖对象进行表彰成都富士康招聘。*富士康招聘信息*

9、4月11日—13日：活动总结，形成文字性材料，并进行总结宣传和工作汇报六、活动内容 (一)开幕式(8：30—9：30) 1、前期准备工作(7：30—8：30) 体育委员会各部门按时到场办公室成都富士康招聘、宣传部负责布置运动会现场，包括台、各个比赛地点和监督场地;组织部负责维持运动员进场秩序.检录处。*富士康招工信息*

校医室负责现场的其他团学部门配合学校安排、分配，认真完成工作运动员进场秩序详情如下： 2、开幕式流程成都富士康招聘(8：30—9：30) (1)大会主持人宣布江西环境工程学院学生田径运动会开幕式开始 (2)全体肃立，国旗，校旗进场。*富士康招聘信息*

(3)主持人介绍到场的领导和嘉宾 (4)各代表队入场 (5)院运会组委会负责人宣读成都富士康招聘校运会开幕词 (6)赞助商代表致辞 (7)运动员代表宣誓 (8)裁判员代表宣誓 (9)校领导宣布江西环境工程学院院校运会正式开始。*富士康招工信息*

(10)校旗、国旗退场 (12)院运会开始进入比赛阶段 (二)体育竞赛成都富士康招聘(具体时间请查看秩序册) 1、比赛项目 (1)学生组男子组(12项)：100米、200米、400米、800米、1500米、3000米、4×100米接力、4×400米接力、跳高、跳远、三级跳远、铅球(成都富士康招聘5公斤)。*富士康招聘信息*

女子组(12项)：100米、200米、400米、800米、1500米、4×100米接力、4×400米接力、跳高、跳远、三级跳远、铅球(3公斤) 2、比赛方法 (1)采用国家田径协会最新审定的成都富士康招聘《田径竞赛规则》及有关规定。*富士康招工信息*

(2)100米、200米分预、决赛，按预赛成绩取前6名参加决赛其余各项均为预决赛一个赛次 (3)运动员所报项目不得无故弃权，未经竞赛委员会同意而无故弃权者，不得参加后继项成都富士康招聘目比赛，并扣除该系团体总分2分.。*富士康招聘信息*

(4)运动员不得互换号码或冒名顶替，如有违反取消该项目的成绩，并减去该队的`团体总分10分 (5)运动员比赛号码布由大会统一编发 3、具体分工由体育中心部统一安排成都富士康招聘(三)闭幕式(11：00—11：45)。*富士康招工信息*

流程： (1)工作人员联系各代表队负责人，把各代表队集中在足球场中，队型和开幕式一致 (2)主持人宣布江西环境工程学院田径运动会闭幕式正式开始 (3)全体肃立，成都富士康招聘国旗，校旗进场 (4)主持人介绍到场的领导和嘉宾。*富士康招聘信息*

(5)学院领导致辞 (6)赞助商致辞 (7)为田径运动会获奖者颁奖 (9)宣布江西环境工程学院第一届田径运动会顺利闭幕七、录取名次，计分及奖励办法成都富士康招聘(一)个人名次 1、各单项取前六名(接力除外)。*富士康招工信息*

按6、5、4、3、2、1计分，名次并列时，得分平均计只有六人或不足六人报名的项目，按实际参赛人数减一录取 2、接力项目取前3名加倍计分 (二)团体名次成都富士康招聘团体总分(男、女合计)取前3名按各单项得分总和排序，得分者多列前;若得分相等，则以获第一名多者列前，依次类推。*富士康招聘信息*

(三)奖励办法 1、个人奖励前六名 2、团体奖励前三名 3、大会设体育道德风尚奖，评选条件成都富士康招聘和办法另定八、经费预算根据院体育中心的经费预算活动策划篇4 欢度童年拥抱快乐放飞梦想一、活动背景*富士康招工信息*

每年“六一”，全国各地都组织各种形式的活动，庆祝少年儿童的节日，党与政府都非常关心少年儿童成都富士康招聘的健康成长，为他们的生活与学习创造了良好的环境，让新的孩子们在党的阳光下茁壮成长孩子是祖国的未来，是明天的希望，所以孩子的健康成长，是关系到国家与民族兴旺发达的大事。*富士康招聘信息*

让学生的个性得到健康与充分的发展，成都富士康招聘是当前教育改革的一个重要目标二、活动目的本次活动旨在给留守儿童带来一个快乐的节日，让他们在儿童节收获属于他们的快乐与欢笑，在他们的成长之路上留下一段美好的记忆在六一儿童节到来之际，西北农林科技大学成都富士康招聘经济管理学院义务服务队将准备一场精彩的欢乐会，携手武功县小学与孩子们共渡六一，让他们拥抱属于自己的节日的同时展现大学生乐观积极的生活态度。*富士康招工信息*

三、活动时间 5月31日14:30-16:30 四、活动对象成都富士康招聘小学全体老师，学生及家长五、活动流程 (一)活动前期：召开队内会议确定活动分工，把每项任务分配到个人，并考虑活动可能发生的意外状况，做好应急准备，确保活动的顺利进行。*富士康招聘信息*

要求各职能部门按照分配的任务准成都富士康招聘备活动，确保活动开始前各项准备工作得到落实组织活动的开展及组织机构如下： ① 电机组：负责音响设备的调试及音乐控制、摄像 ② 奖品准备组负责统计奖品数量、名次、发放对象*富士康招工信息*

③安全管理组 (有节目及任成都富士康招聘务的除外) 负责学生所有安全隐患的排查及纪律管理工作 ④主持人准备主持台词并现场主持 ⑤宣传活动组做好宣传板，通知公告，活动海报，横幅及后期宣传工作 ⑥评比组负责活动中成绩的收集、名次统计整理、成都富士康招聘报送。*富士康招聘信息*

⑦后勤组可适当协调，交换负责后勤工作 ⑧场地布置组负责场地桌子的布置、收放 ⑨六一活动总负责人负责指导各小组的各项活动内容 (二)活动进行阶段：活动正式开展，主要形式如下：环节一：欢度成都富士康招聘童年拥抱快乐*富士康招工信息*

节目单：(见附件) 环节三：放飞梦想 (三)活动后期由专门负责后勤的部门整理活动现场，活动负责人与学校负责人交流活动心得，现场整理结束后全体返回回校后进行后期的宣传与总结活动六、活动成都富士康招聘注意事项 1、讲安全：按要求活动，服从负责人的安排，不得擅自行动。*富士康招聘信息*

2、讲文明：自觉排队，不乱挤，礼貌谦让 3、讲卫生：搞好个人卫生，不乱丢果壳、纸屑、包装袋等废弃物，并能主动收拾身边垃圾活动结束后，打成都富士康招聘扫干净活动场所 4、讲纪律：统一着装，遵守各项规定，有事请假 5、加强责任心，确保无事故。*富士康招工信息*

活动策划篇5 活动背景为了丰富同学们课余文化生活，提升课余文化品味，营造良好的读书风气，培养同学们“爱读书成都富士康招聘，会读书，读好书”的良好习惯，决定开展“尚书·致远”读书报告会活动目的培养同学们“爱读书，会读书，读好书”的良好风尚，丰富同学们的课余文化生活。*富士康招聘信息*

活动主题尚书·致远活动时间第二学期参加班级成都富士康招聘08级汉本1、2班 09级汉本1、2班，09级语教1、2、3班，09级文秘10级汉本1、2班，10级语教1、2班，10级文秘时间安排 1、4月10日晚，通知各班学习委员组织各班学生参赛2、4月15日成都富士康招聘午，收集各班参赛同学的作品3、4月15日晚，读书报告会初赛4、4月17日晚，读书报告会决赛*富士康招工信息*

比赛评委 1、初赛：刘力玮、方玉林、肖树青、李旭东、侯佑华2、决赛：王瑛、李春平、杨静、朱云、徐超奖成都富士康招聘项设置 1、一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干 2、一等奖、二等奖、三等奖均颁发证书和奖品，优秀奖颁发证书*富士康招聘信息*

比赛规则 1、每班至少安排两名同学参赛； 2、参赛同学演讲时，必须脱稿； 3、参赛成都富士康招聘同学演讲的时间，应该控制在5-10分中之内；预算安排 1、横幅：预计60元左右；2、获奖证书、奖品：100元左右；*富士康招工信息*

3、制作展板的纸张若干，决赛时为老师提供的茶水；附件1 评分表注： 1、本次比赛成都富士康招聘不设打分规则，请各位老师依据选手综合表现给分； 2、本次比赛实行十分制，即一个评委老师给一个学生的最高分为10分活动策划篇6*富士康招聘信息*

一、活动主题创新农意·筑梦浓情二、活动目的华中农业大学植物科学技术成都富士康招聘学院以农学方向为主体，并下设多种专业，为响应国家提倡创新创业的号召，此次活动旨在培养21世纪新青年的创新意识，宣传我院浓厚的植科文化，锻炼我院学生的理论与实际结合能力，开拓我院各年级学生的视野，补充课成都富士康招聘外知识，同时增强我校学生的综合素质。*富士康招工信息*

三、参与对象华中农业大学全体全日制在校学生四、活动地点主楼三楼会议室及狮山广场五、活动内容 1.科技创新类：包括各项科技发明，如工艺品、雕塑、装置等能够为人成都富士康招聘类生活及发展带来益处的实物类模型或作品；*富士康招聘信息*

2.农业创意类：以农学类知识为基础，设计或研发出农学类的相关产品，如食物、饮料等； 3.模式规划类：设计出农学类相关的营销方案或经营模式，设计并提交细节方案，如成都富士康招聘果园、庄园以及农类加工厂等六、评选方法。*富士康招工信息*

为确保参赛作品评审的公正、公开、公平，主办方将邀请专业老师及我院相关教师成立评委小组组成评审委员会，采用盲审的形式对作品进行评选，评选结果揭晓后，获奖名单将成都富士康招聘在植科院网上公布，获奖作品也将在校园内展出，若他人存在异议，在展出期间可来稿投诉。*富士康招聘信息*

4.所有参赛作品的著作权归参赛者本人，主办方拥有使用权，不再向作者支付使用费用，参赛作品可由成都富士康招聘主办单位向其他相关单位推荐使用； 5.若参评与公示期间发现违反规定者，一律取消参赛资格； 6.对本规则、参赛表格产生的任何疑议，大赛组委会保留最终解释权；*富士康招聘信息*

7.此次比赛允许跨专业合作、跨年级合作、跨学院成都富士康招聘合作； 8.作者一经投稿，即视为同意并遵守以上各条规定八、活动时间及流程总时间：20xx年3月17日-20xx年4月20日 1.征稿阶段：20xx年3月17日-20xx年4月6日。*富士康招工信息*

参赛团队在处自成都富士康招聘行下载比赛报名表进行填写，并于4月6日晚20：00前提交电子版至zkycxny@163.com，注：电子邮件名称、电子版报名表以及电子版申报书均命名为“活动分类+队长姓名+团队名称”，如“科技创新+李成都富士康招聘四+玉米队”，纸质版报名表和申报书上交至主楼228室陈志强老师处。*富士康招聘信息*

活动负责人：陈志强，王璐瑶，杨叶碧涛（植科院科创部） 2.筛选阶段：20xx年4月7日——20xx年4月8日此次活动申报书的筛成都富士康招聘选将由我院内部承办方选出评审委员会，并从策划格式、方案书写、创新亮点、可实施度等多个方面进行评审，由评审委员会选出进入初赛的共20组队伍。*富士康招工信息*

3.初赛阶段：20xx年4月10日此次活动的初赛将由我院内部成都富士康招聘承办方选出评审委员会，并从策划方案、创新亮点、可实施度、演示制作等多个方面进行评审，由评审委员会选出进入决赛的共10组队伍，并在网上参与最佳团队的投票选举。*富士康招聘信息*

4.展示阶段：20xx年4月14日参赛作品成都富士康招聘的展示地点定在我校狮山广场，分为科技创新区、农业创意区、模式规划区等三区展示，供我校师生欣赏的同时，由团队负责人现场讲述自己设计方案或模型的名称、原理、方法及意义，与我校学生互动的同时提升自身的讲解能成都富士康招聘力，并根据观众所提问题进行最终的修改。*富士康招工信息*

5.决赛阶段：20xx年4月20日此次活动的决赛由承办方举办，地点定在主楼三楼会议室，届时将邀请院外及校外多位专业教师来做评审嘉宾，决赛流程由ppt汇报、模型展成都富士康招聘示（实物或视频或图片）、现场提问等三个环节组成，最终评选出一、二、三等奖和优秀奖，与最佳团队奖一同现场颁奖。*富士康招聘信息*

九、奖项设置本次活动设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名、优秀奖2名以及最佳团队奖1名一成都富士康招聘等奖1名：获奖证书及奖金800元二等奖2名：获奖证书及奖金500元三等奖3名：获奖证书及奖金300元。*富士康招工信息*

优秀奖2名：获奖证书及奖金200元最佳团队奖：获奖证书及奖金200元

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2、华中农业大学办学源头溯源于1898年清朝光绪年间湖广总督张之洞奏请清政府创办的湖北农务学堂，是高等农业教育起点之一，历经传承演变，1952年由武汉大学农学院、湖北农学院全部系科以及原成都富士康招聘中山大学等6所综合性大学农学院的部分系科组建成立华中农学院，1985年更名为华中农业大学。*富士康招工信息*

2000年由划转教育部直属领导 3、学校占地面积7500亩；设有学院（部）18个，本科专业62个；有一级学科硕成都富士康招聘士点27个，专业学位硕士点12个，一级学科博士点15个，专业学位博士点1个，博士后科研流动站15个；有5个国家“双一流”建设学科；9个学科领域进入ESI前1%，2个学科进入前1‰：全日制在校学生276成都富士康招聘73人，其中本科生18684人，硕士生6296人，博士生2255人，留学生438人；教职工2635人*富士康招聘信息*

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