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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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1 .规律是客观的成都富士康在线报名，它的存在和作用是不以人的意志为转移的 那有两层意思一个是规律的存在不以人的主观意志转移 因为规律是事物运动过程中固有的联系，不是人从外部强加于事物的，不是人的意识赋予的 无论人类是否认识和喜欢它，它成都富士康在线报名都是客观存在的。
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二是规律是否起作用，不以人们的主观意志为转移 规律之所以不起作用，关键在于规律起作用的客观条件是否存在，只要条件存在，与之相适应的规律就存在并发挥作用，条件消成都富士康在线报名失，规律也就不起作用2 .规律是客观的，意味着规律既不能被创造，也不能被消灭。
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人们既不能按照自己的意志创造不客观存在的规律，也不能消灭还在发挥作用的规律 规律只能随客观成都富士康在线报名事物自身性质、内容、依存的客观条件的变化而变化，不能随人们的主观意志任意变化3 .规律是客观的，集中表现为其不可抗力。
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规律是事物运动过程中的必然联系，表明它是铁的规律，具有成都富士康在线报名强制性 人们在思考问题和工作的过程中不能与规律背道而驰 否则将受到法则的惩罚 规律的不可抗力有力地证明了规律是客观的4 .规律是客观的，并不是说人们在客观规律面前为力。*富士康*
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首先，规律具有客观性 因此，人们需要积极认识规律，认识规律发生的条件、作用，避免违背客观规律 然后人们可以认识规律 这主要是因为：从规律的角度来讲，规律总是要通过各种现象来体现的 从人的角度看，人成都富士康在线报名具有抽象思维能力，能对许多现象进行归纳、抽象概括，发现其中的客观规律。*富士康在线报名*
其次，人们利用客观规律造福人类，预测客观事物的发展趋势和方向，改变或创造条件，以限制某些规律产成都富士康在线报名生破坏作用的范围，使人们能够趋利避害5 .规律是客观的，并不是说规律是永恒不变的 规律是客观的，它的存在和作用不以人的意志为转移，人们既不能制定客观不存在的规律，也不能改变或消灭还在发挥作用的规律。*富士康*
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但规律的存在和作用是有条件的，只要条件存在，规律就存在并发挥作用 一旦规律存在，作用的条件不再存在，规律就不再起作用 但在不同的物质形态，不同的运动形式有不同的规律，成都富士康在线报名同样的规律在不同的发展阶段也有不同的表现形式。*富士康在线报名*
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因此，规律不是不变的，但这种变化不是人为变化的，而是随着客观条件的变化而变化的6 .规律的客观性来自物质的客观实在性 世界成都富士康在线报名是物质，物质运动 物质的唯一特性是客观实在性，但作为物质运动的规律，必然具有客观性。*富士康*
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物质运动规律的客观性，从根本上说构成规律的各种因素都是客观的，所以规律作用的物质条件也是客观成都富士康在线报名的 因此，肯定物质运动规律的客观性与肯定世界的客观实在性完全一致7 .规律的客观性要求我们思考问题、做事必须按照客观规律办事，实事求是，只有这样才能达到改造世界的预期目的*富士康在线报名*
典型的考题解释，举一反三例1人成都富士康在线报名们可以根据自己的需要，根据实际创造条件，改变规律作用的具体形式 例如，人们改变水流方向，跨流域调水，实施南水北调a .人们通过创造条件，创造新的规律b .人们可以改造条件，改造规律。*富士康*
C .人们可以消灭成都富士康在线报名条件，从而消灭规律D .规律是客观的，但可以认识和利用分析的答案是d 本题调查的知识点虽然规律具有客观性，但人们可以认识和利用规律 A、C这两个本身就是错误的，应该排除 关于b项，这样：人可以改变水流成都富士康在线报名的方向，分析南水北调。*富士康在线报名*
这仍然是万有引力定律和机械运动定律共同作用的结果，只不过是人们根据自己的实际需要创造了条件 只是作用规律的具体形式发生了变化，而绝不是规律本身发生了变化 因此，b项的表述是错误的成都富士康在线报名，应当排除 题目的事实表明，人们可以利用对规律的认识，通过改变和创造条件，使规律的作用造福人类。*富士康*
因此，d项是符合题目含义的正确选项本题的解答容易轻视对规律客观性的正确理解，使人们错误地认为认识和利用规成都富士康在线报名律是对人们规律的创造、改造或消亡，无法实现规律客观性与人的主观能动性的辩证统一，夸大人的主观能动性，导致错误选择。*富士康在线报名*
规律客观性的集中表现是什么？1、规律的客观性是指其存在和发生作用不以人的意志为转移2、成都富士康在线报名规律的客观性，既不能创造，也不能消亡；3、规律的客观性集中表现为其不可抗力规律是事物本身固有的、本质的、必然的、稳定的联系。*富士康*
客观性是指规律的存在和作用不能转移人的意志，不能消灭、创造和违背，否则将受到成都富士康在线报名惩罚 普遍性是指任何事物都有自己的运动规律否认人类社会发展具有客观规律性是唯心史观的根本特征之一也是马克思主义产生之前一切思想体系共有的根本缺陷。*富士康在线报名*
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