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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录：
2.观澜富士康普工面试流程
3.观澜富士康岗位
4.成都富士康应聘
5.观澜富士康招工不
7.观澜富士康几点面试
8.成都富士康最新招聘信息面试时间
9.富士康成龙华富士康官方招聘都园区官网
10.观澜富士康面试流程
富士康招聘网拥有多年的人力资源管理经验，为务工人员提供专业的服务信息，接下来介绍流动性偏好陷阱，以及流动性偏好陷阱存在使货币政策无效的原因，选择厚龙华富士康官方招聘信招聘网可以为您随时随地解决入职及工作中所遇到的各种问题，让你不再为工作中繁琐事务而烦恼。
2.观澜富士康普工面试流程
流动性偏好陷阱流动性优先陷阱，又称凯恩斯陷阱，是指利率极低，人们在认为这个利率不太可龙华富士康官方招聘能再低，或者有价证券市场价格上涨的可能性很低，只会下跌时，人们无论有多少货币都想得到的情况利息是指人们在一定时期内放弃流动偏好(人们想以货币形式维持部分财富的愿望)的报酬。
3.观澜富士康岗位
利率的高低龙华富士康官方招聘取决于货币的供求，流动优先表示货币的需求，货币数量表示货币的供给 货币数量的多少是由中央银行的政策决定的，货币数量的增加可以在一定程度上降低利率 但在流动偏好的作用下，当低于一定利率时，人们会拒绝储蓄龙华富士康官方招聘，宁肯将货币留在手中(见图)。
4.成都富士康应聘
流动性陷阱产生的原因发生流动性陷阱的原因一、根据货币需求理论，利率是持有货币的机会成本也就是说，当人们在有利息的债券上没有财富时，就会失去本来可以赚到的龙华富士康官方招聘利息二、利率下降会导致投机货币增加当利率下降到一定程度时，也就意味着生息债券的价格已经很高，有大幅下跌的风险。*富士康*
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三、货币是最具流动性的资产，向其他经济媒介转换的难度最低人们根据流动性龙华富士康官方招聘偏好(也称为货币需求)的三个动机，即交易动机、谨慎动机和投机动机选择持有货币，并及时转化为其他物品和劳动力【展开资料】流动性陷阱是指名义利率下降到无法再下降的程度，甚至接近零时，人们喜欢通过某种“流动龙华富士康官方招聘性优先”的作用，以现金或储蓄的形式拥有财富，而不愿意以资本的形式投资，也不愿意作为个人快乐的消费资料消费国家任何货币供应量的增加，都似乎被当作“闲钱”吸收，陷入了“流动性陷阱”，因此对整体需求、收入、龙华富士康官方招聘物价没有任何影响。*富士康官方招聘*
因此，经济学家将利率降至极低水平，仅靠调整货币政策无法达到刺激经济的目的，极低利率和国民总支出水平不变动的情况称为“流动性陷阱”流动性陷阱的形成原因1 .根据货龙华富士康官方招聘币需求理论，利率是持有货币的机会成本 也就是说，当人们在有利息的债券上没有财富时，就会失去本来可以赚到的利息。*富士康*
7.观澜富士康几点面试
利率低，持有货币的成本就低2 .利率下降会导致投机性货币增加 当利率龙华富士康官方招聘下降到一定程度时，也就意味着生息债券的价格已经很高，有大幅下跌的风险 此时，人们对经济状况持悲观态度，认为债券价格只会下降而不会上升，于是停止购买债券。*富士康官方招聘*
8.成都富士康最新招聘信息面试时间
同时期待利率上龙华富士康官方招聘升，把货币留在手中，直到下次投机使用3 .同时，货币是最具流动性的资产，向其他经济媒介转换的难度最低 人们根据流动性偏好(也称为货币需求)的三个动机，即交易动机、谨慎动机和投机动机选择持有货币，并及时龙华富士康官方招聘转化为其他物品和劳动力。*富士康*
9.富士康成都园区官网
什么是流动性偏好陷阱流动性优先陷阱或凯恩斯陷阱(Keynes trap )利率极低时，当人们认为这个利率不太可能再低，或者有价证券市场价格上涨的可能性很小龙华富士康官方招聘，只会下跌时，无论有多少货币，人们都想得到这被称为“流动性优先陷阱”或“凯恩斯陷阱”。*富士康官方招聘*
10.观澜富士康面试流程
经济陷入流动性陷阱的特点：从宏观上看，一个国家的经济陷入流动性陷阱主要有三个特点)1)整个龙华富士康官方招聘宏观经济陷入严重衰退，需求严重不足，居民个人自愿投资和消费大幅减少，失业状况严重，光靠市场调节是不够的)利率已经达到最低水平，名义利率水平大幅下降，有时甚至为零或负利率。*富士康*
在极低的利率水平下，投资者经济龙华富士康官方招聘前景不佳，消费者对未来感到悲观，这将使利率刺激投资和消费的杠杆作用失效 货币政策名义利率下调已无法启动经济复苏，只能依靠财政政策，通过扩大政府支出、减税等手段来摆脱经济衰退。*富士康官方招聘*
)3)货币需求的利率弹性趋龙华富士康官方招聘向无限大现代解释：流动性放缓主要包括、居民和企业现金储量、银行存款银行的存款部分可以转化为国债和在中央银行的存款 国债的一部分通过政府支出支出，用于实体经济部门，但存中央银行的部分只能滞留在银行系统内龙华富士康官方招聘。*富士康*
对于企业和居民的现金储备，流动性明显放缓埋藏还有另一种形式 如果银行存款过大，银行为了减轻存款利息负担，会降低居民和企业存银行的利息率，进一步取消存款利息或对存款收费 如果银行通过直接存款而不是贷款龙华富士康官方招聘获利，就相当于储户通过银行储备现金，这类似于借用银行的保险箱。*富士康官方招聘*
这时，银行成了吸收资金的“黑洞” 出现了真正的流动性陷阱 参考： 《MBA智库》关于流动性偏好陷阱和流动性偏好陷阱存在使货币政策无效的原因龙华富士康官方招聘
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