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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录：
8.深圳富士康最新招工信息廊坊富士康园区
富士康招聘网拥有多年的人力资源管理经验，为务工人员提供专业的服务信息，接下来介绍统一战线工作的重点，以及统一战线工深圳富士康最新招工信息作的重点和难点，选择富士康招聘网可以为您随时随地解决入职及工作中所遇到的各种问题，让你不再为工作中繁琐事务而烦恼。
统一战线工作对象的重点是统一战线的活动对象是党外人士，重点是其深圳富士康最新招工信息中的代表 加强党外代表者队伍建设，首先要有人 目前，党外代表队伍规模小、人才不少，但总体上高水平人才储备不足，“多山少峰”，一些地方甚至对党外干部“少中选人”，个别“戴帽找人”。
3.廊坊富士康科技工业深圳富士康最新招工信息
意识到要把一部分优秀人才留在党外，为同我们党亲密合作、培养能重用的党外代表人涵养水源 从实践看，要做好党外代表人发现工作，一方面发挥高等学校、科研院所培养选拔党外代表人的重要基地作用 另一方面，深圳富士康最新招工信息要把新的社会阶层的人、回国留学的人纳入视野，有针对性地物色和培养优秀人才。
统一战区统一战线的职责(一)贯彻落实党对统一战线工作的理论方针政策和决策部署，制定统一战线工深圳富士康最新招工信息作的政策和规划，指示同级党委报告统一战线工作和提出意见建议(二)统筹协调指导统一战线工作，组织协调开展日常监督检查。*富士康*
(三)负责发现、联系、培养党外代表，在同级党委领导下做好深圳富士康最新招工信息党外代表政治安排，会同有关部门做好安排党外代表担任政府、审判机关、检察机关等领导职务工作(四)联系党派，带头协调无党派人士工作，支持党派和无党派人士履行职责、发挥作用，支持和支持党派和无党派人士加强自深圳富士康最新招工信息身建设。*富士康招聘信息*
(五)开展党外知识分子统一战线工作(六)统筹民族工作，领导民族工作部门依法管理民族事务(七)统一管理宗教活动，领导宗教工作部门依法管理宗教事务(八)参与制定和推进鼓励和支深圳富士康最新招工信息持非公有制经济发展的方针政策，统筹开展非公有制经济人士统一战线工作。*富士康*
是什么意思？统一战争是不同社会政治力量在一定条件下，为一定共同目标而建立的政治联盟或联合在革命、建设和深圳富士康最新招工信息改革的各个历史时期，统一战线是党的一大重要法宝 统一战线的概念是恩格斯首先提出的，发展了统一战线的概念内涵，统一战线的概念在非常丰富并具有特色。*富士康招聘信息*
8.廊坊富士康园区
2015年4月30日，中央政治局召开会深圳富士康最新招工信息议，审议通过了《党统一战线工作条例（试行）》 这也是党关于统一战线工作的第一部党内法规工作含义：统一战线广义上是指不同社会政治力量(包括阶级、阶层、政党、集团甚至民族、国家等)为了在一定的历史条件下，深圳富士康最新招工信息达到一定的共同目标，基于某种共同利益而组成的政治联盟。*富士康*
简而言之，统一战线是一定社会政治力量的联合我们现在讲的统一战线，是指在马克思主义理论指导下，无产阶级及其政党组织和领导深圳富士康最新招工信息的统一战线 无产阶级及其政党领导的统一战线，是无产阶级为了实现自己的历史使命，实现各个时期特定的战略目标和任务，团结本阶级各阶层和政治派别，。*富士康招聘信息*
参考以上内容，百度百科—统一作战
工深圳富士康最新招工信息作包括那几个大方面？根据2015年9月22日公布的《党统一战线工作条例（试行）》规定，工作主要包括：一、调查研究统一战线的理论和重大方针政策，组织贯彻执行中央关于统一战线的方针政策 向中央反映情况，提深圳富士康最新招工信息出开展工作的意见和建议。*富士康*
二、负责民族和宗教工作重大方针政策问题的调查研究、协调检查；三、负责开展以祖国统一为重点的海外工作； 做好联系海外人士和代表的细胞、属相关工作四、负责党外，配合有关部门做好培养深圳富士康最新招工信息、选拔、推荐党外人员工作五、负责联系各党派和无党派代表，及时通报情况，反映他们的意见和建议； 研究贯彻党领导的多党合作和政治协商制度以及党派的方针政策； 落实中央发挥党派、无党派人士参政议政和监督作用深圳富士康最新招工信息的工作； 支持和支持各党派加强自身建设。*富士康招聘信息*
六、负责国内外统一战线宣传工作参考资料：百度百科-党统一战线工作条例(试行) )富士康招聘网招聘及信息服务类门户网站，您在这里可以获得专业的知识解答，我们以用户至深圳富士康最新招工信息上的服务态度不断发展，还有完善的人力资源服务。*富士康*
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