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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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富士康部门直招富士康事业群招聘富士康官方 视频面试的方式成为了今年许多公司的首选。视频面试,顾名思义就是用人单位与求职者足不出户利用连通了互联网的电脑,通过视频摄像头和耳麦进行语音、视频、文字等方式的面试。线上面试与线下面对面的面试模式大不相同,想要在视频面试中获得好成绩,了解视频面试技巧必不可少。
面试环境准备成都富士康招聘富士康官网 工欲善其事,必先利其器。以网络视频为面试途径,就需要摄像头,耳麦等设施,为了确保视频面试的质量,求职者最好选用质量较好的摄像头和耳麦。如果您使用的是麦克风和音箱,建议您在使用过程中别把麦克风对着音箱,否则会产生回音,二者的距离最好稍远一点。也不要让强光直接对着摄像头的镜头,应该采用柔和一点的明亮的灯光,这样就能在使用过程中得到一个好的效果。
面试服饰准备富士康内部招聘 人靠衣服马靠鞍,虽然视频面试是通过视频进行的,但着装仍然很重要。如果参与的是比较严肃或者是对服装有特殊要求的岗位面试,那么在着装上最好选择全套的正装。如果是对着装没有要求的普通岗位,也要做到整体服饰得体大方,比如男士可以穿着衬衫+长裤,女士可以选择较为合身的连衣裙或衬衫+半身裙/长裤,避免选择居家服、睡衣、超短裤等衣物。
做好自我介绍,谈吐礼貌富士康内部招聘网龙华富士康内部招聘龙华富士康官方直招富士康在线报名龙华富士康内部推荐 由于视频招聘更多的是通过语音聊天来展示自己,因此要特别注意谈吐。最好能提前准备一份200-300字的自我介绍草稿并背下来,这样不仅能缓解自己在准备面试时的紧张感,在面试官要求自己做自我介绍时也可以更加迅速、流利地开始。同时要注意自己的长处及能力所长简单介绍即可,不需要用太多的修饰性词汇或语气词,在自己的描述结束后,面试官自然会挑感兴趣的继续追问。 *富士康招工信息*
注意细节龙华富士康内部推荐龙华富士康直招富士康官方直招龙华富士康招聘信息 虽然在视频面试过程中不像传统面试整个人在面试官的注意之下,但是面试官仍然有可能通过你的一颦一笑,一举一动来判断你的素质。声音洪亮,谈吐礼貌。很多人在面试时由于紧张会降低音量,而在视频面试中,声音通过麦克风传播,过低的音量会让面试官抓狂,因此一定要保证自己的声音清晰洪亮。而谈吐方面,自然有礼貌即可。 *富士康招聘信息*
直视摄像头富士康招聘观澜富士康内部招聘 眼睛是心灵的窗户,在进行视频面试时,眼睛要直视摄像头,目光不要游移,后期招聘企业HR看到视频简历问卷的时候就可以感觉到你的诚意。要直视摄像头,而不是盯着屏幕上的面试官,这样才能产生直视对方双眼的效果。如果太想要看到自己的表现,反而会给双方都造成困扰,不能专注。 *富士康招工信息*
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廊坊富士康招聘深圳富士康官方直招龙华富士康 成功通过面试,不是要你比别人好太多太多,而是你比别人做的应对策略多一点点。面对各大公司的面试新模式,学会视频面试技巧很重要,不用过分焦虑。我们要做的就是你有没有比竞争对手想的更多一点,更勤奋一点,更坚持一点,练习再扎实一点,你就能脱颖而出,拿到心仪的offer。 *富士康招聘信息*
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